招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

岗位职责： 1. 落实总部各项制度与管理要求，确保政策在现地有效执行。 2. 指导校区教师进行课程安排；开展听课评课、教学督导与检查，并参与教师考核，持续提升教学水平。 3. 汇总分析教学成果数据，及时整理反馈信息，优化教学管理流程。 4. 组织分校教学团队开展教研会议及专业培训，激发教师工作热情，培育核心教学力量，增强团队协作力、班级管理能力与授课质量。 5. 与合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学相关事项，提升校方合作满意度。 6. 处理校区突发教学事件，并按时完成教学运营情况的汇总与上报工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，日语专业背景，具备日语专业八级或N1证书。 2. 专业知识：了解日语高考相关政策，具备扎实的日语语言基础；掌握教育心理学、外语教学方法及管理学知识者优先考虑。 3. 所需能力：具备良好的系统性思维、表达能力、人际互动能力、应变能力、沟通协调能力及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4. 工作经验：具有2年以上教学管理领域实际工作经验。 5. 其他：能适应出差安排，乐于与一线教师交流沟通。 （纯管理岗，驻点河源，根据管辖范围实际需要开展异地管理工作）

一、工作职责： 1. 根据教学计划及校区教案，开展日常英语教学，掌握授课节奏，打造轻松高效的学习环境 2. 课前准备教案、课件与教具，深入理解教学内容，准确把握重点难点及时间分配 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，关注学生学习状态，有针对性地进行互动与答疑 4. 课后及时布置并批阅作业，做好学习情况记录，整理学生课堂表现与掌握程度 5. 定期向家长反馈学生学习进展、优势与不足，协同校区完成家校沟通，同步学习动态 6. 参与教研活动、集体磨课及教学培训，提升授课水平，持续优化教学方法 7. 组织阶段性单元测验与学情评估，分析学生薄弱环节，调整教学重点方向 8. 遵守校区各项规章制度，服从课程安排，杜绝无故缺勤、迟到或擅自调课 9. 维持良好的教学秩序与口碑，积极支持并参与校区各类教学相关活动 二、任职资格： 1. 学历专业：大专及以上学历，英语相关专业优先，具备英语四六级、专四专八或教师资格证者优先 2. 语言能力：发音标准流畅，口语表达能力强，语法基础扎实，熟练掌握中小学 / 少儿英语知识体系 3. 教学经验：有英语教学经历或培训机构代课经验者优先，应届毕业生可培养 4. 职业素养：热爱教育事业，耐心细致有责任感，具备良好沟通能力，富有亲和力 5. 课堂能力：善于激发课堂活力，能因材施教，有效管理课堂秩序 6. 时间要求：时间稳定，能长期配合排课安排，不随意临时请假或调课 7. 其他：熟悉线上线下教学模式，接受校区管理，配合家校沟通及教研任务 四、薪资结构：课时费+满勤奖+续费提成 六、工作地址： 南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语 南京江宁胜太路南岸瑞智 以上三处可自由选择

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阿克苏、温宿理工大学有两栋5层的学生住宿楼，大量招收木工，有意者可报名。

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选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

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招聘：助教 薪资4000-8000元/月(月结) 要求：形象气质佳，有无经验均可

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招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历，师范类，数学等相关专业优先，熟悉教材与知识点，有教学，辅导，托管经验者优先，有耐心，责任心，善于与孩子沟通，表达清晰，有亲和力等。 待遇：基本工资+全勤+提成+绩效+福利。

工作要求: 1、大专及以上学历，普通话标准，师范类院校毕业/有教师资格证优先； 2、良好的英语基础，发音标准，熟练掌握音标； 3、具有良好的教师职业操守及专业知识素质，热爱培训工作； 4、沟通表达能力强，条理清晰，互动性强； 5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 6、英语四级以上； 
 工作内容： 1、负责所带年级的所任科目培训； 2、负责所带年级的作业及提高辅导； 3、向所带学生的家长汇报孩子学习情况及改进等；

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

工作轻松无压力，可就近安排，提供住宿 需持有英语四级或以上证书 责任心强，学习能力出色 下午上班，懒人专属班次～不加班、不拖堂，到点准时下班 享受带薪年假、节日红包等福利待遇

工作氛围轻松，环境优雅，同事之间沟通顺畅，团队年轻有活力 工作地址：天府广场（成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B） 薪资待遇：保底5000元，综合月收入8000-12000元 职位亮点：急缺岗位人才，面试合格可快速上岗 工作时间：13:00-21:00 双休 提供长期职业发展路径及晋升机会 配备专业招生支持团队，保障稳定生源 团队和谐，办公环境舒适宜人 定期组织团建、旅游、聚餐，发放年终奖金 享受交通补贴、沟通补贴 岗位职责： 按照教学安排，承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性，助力学业成绩提升 尊重学生个性特点，实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动，持续提升教学能力 任职要求： 本科及以上学历，英语水平达六级以上，英语类专业优先考虑 热爱教育行业，具备良好师德修养和团队合作意识 口语表达流畅，语音标准规范 具备良好沟通技巧，能与学生建立良好互动关系 具有1-2年英语教学经验

火星成长研习社英语教师招聘 -岗位要求 -英语专业背景 -3年及以上一线英语教学经验 -持有托福ITP证书、TKT证书（YL-BAND3）等英语教学相关证书 -带教课型 香港朗文、剑桥KET/PET、剑桥Uncover、剑桥Think、剑桥POWERUP、牛津阅读、童话剧绘本故事、幼儿朗文、自然拼读 -教学风格 寓教于乐，借助视频、游戏、师生互动传递知识；关注孩子年龄特点，因材施教，注重培养学生学习习惯与兴趣 -联系方式 电话/：黎小姐 -工作地址 海珠区南边路合盈创意产业园68栋203室 -薪资 面议

一、岗位基本信息： 1. 岗位名称：小学英语教学主管 2. 所属部门：教学部 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：小初教学部总监 5. 下属团队：小学英语全体教师 6. 工作地点：双流广场校区 二、岗位概述： 全面负责校区小学英语板块的教学管理、教研研发、教学质量把控及教学相关运营工作，搭建标准化小学英语教学体系，提升教师团队专业能力与课堂教学效果，保障教学服务质量，助力校区课消、续班、转介绍等核心教学业绩达成，打造校区优质小学英语教学品牌。 【岗位职责】 （一）教学管理与质量把控 1. 统筹校区小学英语全学段（1-6年级）教学工作，制定学期、月度教学计划、教学目标及教学执行方案，监督教学流程标准化落地，确保日常教学有序开展。 2. 建立完善的教学质量监控体系，定期开展听课、评课、磨课活动，每周完成不少于8节课堂巡查与听课记录，及时指出教师教学问题并给出整改建议，跟踪整改效果。 3. 管控学生学习效果，牵头制定学情分析制度，定期组织教师开展学生成绩分析、学习问题研讨，针对薄弱学生制定个性化辅导方案，提升学生英语学习兴趣与应试能力。 4. 规范教学资料管理，审核教师备课教案、课件、作业设计、测试卷等教学材料，确保教学内容贴合小学英语新课标及校区教学定位，杜绝教学漏洞。 5. 处理教学相关投诉与突发问题，及时对接家长沟通教学相关疑问，优化教学服务细节，提升家长满意度。 （二）教研体系搭建与优化（加分项） 1. 负责小学英语课程体系研发与迭代，结合教培行业趋势、小学英语考试要求及学生学习特点，优化现有课程内容、教学方法与课程架构，打造特色化小学英语课程。 2. 组织常态化教研活动，每周开展不少于2次教研会议，聚焦课堂教学技巧、教材解读、学情分析、教学创新等主题，推动教研成果落地到实际教学中。 3. 牵头教学课题研究，探索适合小学生的英语教学模式（如趣味教学、情景教学、TPR教学法等），开发校本教材、教学教具、趣味学习素材等教研产品，提升课程竞争力。 4. 收集行业优质教学资源，整理并分享给教师团队，组织教师参与外部教研交流、教学培训，引进先进教学理念与方法，更新团队教学认知。 （三）教师团队建设与管理 1. 负责小学英语教师的招聘、面试、入职培训、在岗培养及绩效考核工作，搭建教师人才梯队，做好新教师传帮带工作，助力教师职业成长。 2. 制定教师培训计划，定期开展教学技