岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。

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岗位职责： 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估，推进合作意向的落地实施； 2.策划并参与商务洽谈，确保合作协议契合公司发展战略与核心利益； 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系，持续跟踪合作方业务进展与实际需求； 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验； 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验； 3.了解本地市场环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。

根据公司招商管理政策及市场运营需求，协助上级完成市场经营布局规划、商铺调整方案、考核机制制定等工作；同时配合上级开展商务洽谈相关事宜。 任职要求： 1、具备两年以上市场管理、招商或销售工作经验者优先，熟悉家居建材相关知识，了解本地家居建材市场情况； 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

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协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

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岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

1、针对企业客户需求，提供定制化的金融服务方案，包括但不限于贷款、投资、保险等产品的推广与咨询； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解客户最新需求，提供专业的财务规划与投资建议； 3、负责市场调研，分析行业动态，为客户提供最新的金融产品信息与市场趋势； 4、协同内部团队，确保服务流程的高效运行，提升客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与各类金融知识讲座或客户活动，增强客户粘性并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、具备扎实的金融基础知识，对金融市场有敏锐的洞察力； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效理解并转化客户需求； 3、具备较强的市场拓展能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员共享信息，共同达成业绩目标； 5、良好的职业道德和敬业精神，能够在变化的市场环境中持续学习和成长。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

根据公司提供的客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势，挖掘客户需求。

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工作内容 1、开发市场，挖掘潜在客户 2、与客户对接，提供房源信息推荐 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、承担房产销售任务，协调售后事宜 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、积极主动，对工作富有热情 岗位福利：底薪+提成+周奖+月奖励+年终奖+包住+高低温补贴+社保+各种节假日福利。