门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

岗位职责 统筹车间全流程管理：开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库，制定每日生产计划，排产调度，把控交期。 品质管控：板材利用率、封边质量、尺寸精度，处理板件返工、客诉生产类问题，降低次品率。 人员管理：车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核，管理封边、开料、打包、安装配套班组。 设备管理：封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养，减少停机故障。 成本管控：板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控，提升板材出材率，控制生产成本。 安全生产、车间5S管理，落实安全规范，杜绝工伤；对接拆单、设计部门，协调工单问题。 任职要求 全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验，熟悉板式家具全套生产工艺，懂PUR封边、PET门板、柜体生产；熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。 精通设备：极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。 会排产、懂品质，能控制板材损耗，有降本实操经验；会做车间绩效考核。 能带团队，执行力强，能解决现场突发生产、品质问题。 熟悉车间安全管理，做事踏实，能驻厂。

下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

一、岗位职责 1、负责网线、光缆、电线电缆、综合布线配套产品及弱电工程材料的市场销售与推广，开拓政企、工程、渠道经销商等客户资源。 2、对接客户需求，提供产品选型、报价、方案咨询等售前支持，跟进订单洽谈、签约、回款全流程，完成销售业绩指标。 3、维护新老客户关系，跟进项目进度，处理客户售后对接事宜，提升客户复购率与口碑；负责订单应收账款跟进、对账催收，全程跟进回款进度，确保账款及时回笼，把控回款风险。 4、调研市场行情、竞品动态及行业需求，收集市场信息，优化销售策略，拓展销售渠道。 5、完成上级交办的销售相关日常工作及阶段性销售任务。 二、任职要求 1、学历不限，1年以上线缆、综合布线、弱电工程、五金建材相关销售经验优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉综合布线产品、弱电工程材料及行业市场者优先，具备基础的商务谈判、客户开发能力。 3、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 4、诚实守信、责任心强，能适应市场拓展工作，有独立开发客户和维护客户的能力。 5、有无行业资源均可，热爱销售工作，愿意长期深耕弱电布线、线缆销售领域。一、岗位职责 1、负责网线、光缆、电线电缆、综合布线配套产品及弱电工程材料的市场销售与推广，开拓政企、工程、渠道经销商等客户资源。 2、对接客户需求，提供产品选型、报价、方案咨询等售前支持，跟进订单洽谈、签约、回款全流程，完成销售业绩指标。 3、维护新老客户关系，跟进项目进度，处理客户售后对接事宜，提升客户复购率与口碑；负责订单应收账款跟进、对账催收，全程跟进回款进度，确保账款及时回笼，把控回款风险。 4、调研市场行情、竞品动态及行业需求，收集市场信息，优化销售策略，拓展销售渠道。 5、完成上级交办的销售相关日常工作及阶段性销售任务。 二、任职要求 1、学历不限，1年以上线缆、综合布线、弱电工程、五金建材相关销售经验优先，优秀应届生可培养。 2、熟悉综合布线产品、弱电工程材料及行业市场者优先，具备基础的商务谈判、客户开发能力。 3、沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 4、诚实守信、责任心强，能适应市场拓展工作，有独立开发客户和维护客户的能力。 5、有无行业资源均可，热爱销售工作，愿意长期深耕弱电布线、线缆销售领域。

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十几年来从未拖欠； 2、高薪酬：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力成长：每周开展专业培训，上级一对一指导，助力你快速提升。 4、晋升空间：晋升机制科学合理，公开透明，无传统编制与工龄束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，高效积累高端人脉，拓宽视野格局。 6、公司氛围：领导平易近人，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，务实高效！ 7、学习机会：免费参与价值百万元的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉奖励：设立冠军奖、新人王奖、PK激励奖、年度旅游等奖励机制。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄需求：******； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：具备2-3年带领销售团队的实际经验； 知识要求：熟悉企业管理、战略管理、组织变革管理，并有实践积累； 能力要求：拥有良好的沟通、协调、统筹及谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、带领团队达成公司下达的业绩目标及人才培养指标； 2、通过多种渠道开发并挖掘目标客户； 3、负责课程客户的开发、维护与持续跟进； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级指令，按时高效完成各项交办任务。 二 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖金（上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，每月10号准时发放），整体薪酬高于行业平均水平； 2、节日慰问：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品关怀； 3、社会保险：入职后统一为员工缴纳五险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，分别为业务精英路线和管理发展路线； 业务精英：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总—分公司总经理 5、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假政策。

新房项目招人 沙区珠江路核心地段现房 开发公司直聘： 渠道对接专员2名（有销售经验者优先） 底薪4000高额提成 联系电话：（微信同号）

1，费用区域内客户开发和维护。 2，积极向上有责任心，。

全盘负责风电锚固构件（高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件）工厂运营，统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块，等各项管理工作。

招聘包苹果的工人，薪资为5块钱一筐。苹果很好包，一个筐子装。有意者可报名。

招聘光伏项目人员，工作地点位于沙雅顺北油田附近。 1. 普工：要求吃苦耐劳，薪资6000元。 2. 手把焊工：负责焊接光伏支架，要求证件齐全，薪资8000-10000元。 以上岗位均包吃包住，提供劳保用品。应聘者需携带一年内体检报告且体检合格。有意者可报名。

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明天库车东湖云筑需要5名木工，薪资为500元一天，下班时结算工资。

阿克苏冷链物流公司招聘司机若干名，现场分流一名，工资面议，要求踏实能干，有责任心，爱岗敬业，联系电话

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1、负责客户咨询接待，了解客户需求并提供专业的家装解决方案； 2、跟进客户意向，协调设计与施工资源，推动项目签约落地； 3、维护客户关系，确保服务流程顺畅，提升客户满意度； 4、完成公司下达的业务目标，持续开发潜在客户资源； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的抗压能力和目标导向，适应外出拜访与客户跟进工作； 3、熟悉家装行业基本流程，对设计、施工等环节有一定了解； 4、具备团队协作精神，能与各部门高效配合推进项目进展；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责农资产品（如种子、化肥、农药、农膜等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护乡镇经销商、种植大户及合作社等客户资源 3.深入田间地头开展农技服务与产品使用指导，提升客户信任与复购率 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与一线销售问题 5.完成公司下达的销售目标及日常报表、客户档案等基础管理工作 任职要求： 1. 对农业有热情，愿意长期扎根基层开展销售服务工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应农村工作环境，具备一定抗压能力与自主开拓精神 4.有农资行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

新疆康睿达生物科技有限公司招5名市场经理，主要是到各村做宣传，联系孕妇。，专科以上学历，毕业2年以上，最好做过村医，会开车，汉语水平好，工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强的，实习工资4000以上，实习期1个月，视工作能力定转正工资，正常不低于6000，工作在阿克苏地区，接受出差，联系人高经理，电话

00后HR不来虚的，薪资待遇由底薪加绩效提成组成2500-3000左右底薪，业绩提成保底5000-10000以上不封顶，不会有人带，有赚钱动力的执行力强的可以来，工作压力不大，周末双休，每月团建活动，氛围好。 工作时间早上10点半到中午2点，下午4点到晚8点

招聘：阿克苏弘鑫振商贸公司诚聘业务人员数名.要求；年龄40以下，可入自由点厂家，五险一金，具有良好沟通能力和吃苦耐劳精神，产品丰富，待遇优厚，有意向者可致电，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改异常 3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈，提升团队协作效率与操作熟练度 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业文化，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

深夜无忧酒吧招聘： 酒水销售经理，形象气质佳，普通话标准.大方开朗.工资2000加提成  电话:

职位描述 岗位职责： 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先； 3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 大客户销售总监

阿克苏地区各县级农资销售主管及销售人员