招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘经理。薪资为3600一4500元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

【阿克苏】快递公司招市场部负责人，主要负责谈客户，管理日常寄件，5000-8000，（）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：销售薪资：4000-8000元销售业务经理

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

招聘员工，组织发展，带领团队

1.年龄38-47岁之间高中及以上学历准可！

招聘A2危化品驾驶员2名，负责硝酸铵运输等工作。要求从事危化品运输五年以上，身体健康，遵守公司制度，服从工作安排，会操作电子运单及各炼厂。薪资为11000-12000元。使用新车，工作地点在沙雅、阜康上车。

阿克苏地区库车市招工地小工/杂工、防火涂料

阿克苏地区阿克苏市招墙面打磨工，精修边角，阴阳角，外地来可协商路费，

招聘氩弧焊工，工作地点在阿克苏六团。 工作为大包形式，提供氩气、焊机、焊丝、乌针等工具和材料。 薪资以现金结算，有意者可报名。

【你将负责】 • 与鲜花亲密接触：打理、养护、修剪，让每一束花都保持最佳状态。 • 创造美好：协助制作花束、礼盒，将客人的祝福与心意包裹其中。 • 经营小店：保持店面的整洁与美观，迎接每一位进店的客人。【我们希望你是】 • 真心喜欢花，对花艺有好奇心和热情。 • 手脚麻利，做事认真细致，汉语好，有责任心。•年龄18-35岁 • 无论是经验丰富的花艺师，还是零基础但肯学习的“小白”，我们都欢迎！电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹合同谈判、签约及回款跟进，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营25地开业27个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

1、负责公司烟具全系列产品线下渠道开拓、招商铺货、终端动销、回款管理，完成月度、季度、年度销售指标。 2、重点开发槟榔经销商、槟榔业务员、烟酒批发商、烟酒专卖店、便利店、商超、棋牌室、KTV、特通渠道客户资源，快速铺市占位。 3、维护区域内经销商、二批商、终端门店客情，做好陈列、补货、库存管控、价格维护，杜绝乱价、窜货问题。 4、收集区域竞品动态、终端反馈、客户需求，输出渠道优化、产品动销、政策落地建议。 5、负责新客户谈判、签约、打款、进场全流程，跟进终端动销，不做压货式销售，以真实终端出货回款为核心。 6、搭建区域渠道体系：筛选优质槟榔渠道、烟酒渠道合伙人，搭建稳定分销网络。 7、配合公司市场政策、促销活动落地，提升终端曝光、复购与整体市场占有率。 任职要求 1、必须有1年以上槟榔渠道/快消烟酒渠道实操经验，手上现成掌握本地槟榔经销商、二批商、烟酒终端门店资源（无资源勿投）。 2、熟悉槟榔行业销售模式：招商、铺货、铺市陈列、终端返利、渠道政策、回款节奏，懂快消品线下流通打法。 3、熟悉本地线下烟酒、便利店、特通渠道圈层，有槟榔业务员圈层、经销商圈层人脉优先。 4、能独立谈经销商合作、独立铺市、独立回款，抗压能力强，结果导向，能接受线下出差/片区跑店。 5、诚信踏实、细心负责，懂渠道价格管控、客情维护，不随意承诺，具备长期做渠道的思维。 6、有快消品、烟具、酒水、食品流通渠道经验者大幅优先。

工作地点：四川成都 岗位职责 1、负责新客户的开发与拓展，建立并维护客户关系网络； 2、跟进客户需求及项目进展，推动合作落地； 3、负责项目报价、商务谈判及合同签订； 4、协调公司技术团队开展售前技术交流及相关支持； 5、跟踪合同执行、项目回款及客户后期维护； 6、收集市场及行业信息，持续挖掘新的客户和项目机会。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户开发、沟通协调及商务谈判能力； 3、有B2B销售、商务拓展或项目型销售经验者优先； 4、有新能源、锂电、化工、树脂、吸附剂等相关行业从业经验者优先； 5、具备较强的责任心、自我驱动力和结果导向意识； 6、能适应一定频率的出差。 优先考虑 1、有新能源、锂电或相关工业领域销售经验； 2、有离子交换树脂、吸附剂等产品销售经验； 3、有相关行业客户资源或项目开发经验。 薪资福利 1、薪资面议，底薪 + 提成/项目奖励； 2、五险一金、带薪年假、定期团建等。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

招库管：要求驻厂， 农资销售经理

销售经理，底薪加提成，工资4000+.有经验优先录用

中国人寿库车支公司招募啦招聘岗位：业务经理收入：有责底薪、，多劳多得上不封顶选择正规平台，成就长期事业中国人寿完善基本法保障，阶梯式晋升通道清晰零基础可学、全程赋能培训、团队帮扶成长凭努力收获回报，靠专业稳步提升，诚邀志同道合的伙伴加盟！：

形象好气质佳，工作认真负责。

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

【阿克苏】快递公司招市场部负责人，主要负责谈客户，管理日常寄件，5000-8000，（）

招聘招商/销售主管、经理。薪资范围为6.0K至10K。任职要求：具备1年左右销售、招商相关工作经验，沟通顺畅，做事踏实，能配合团队完成日常招商及销售辅助工作。优秀的无经验者亦可。薪资待遇：底薪加补贴加业绩提成，多劳多得，上不封顶。工作内容：协助招商对接、客户跟进、资料整理、数据统计及日常销售辅助工作。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.接听客户咨询电话、回复邮件，做好售前售后沟通协调工作 4.配合策划销售活动，准备宣传物料及会议支持 5.协助完成销售费用报销、发票开具等行政支持事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力较强 3. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.有销售助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘