员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

往上发布58同城等网站帖子，公司提供账号信息登，找人在线操作发布，重复劳动比较枯燥，工资日结，最适合宝妈

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

招聘会包苹果的人员。

招聘新疆阿克苏地区岗位，要求具备国语能力、熟练操作电脑软件的外勤人员，身高至少175cm，年龄范围在28至40岁之间，共招聘一人。

新疆顺丰速运阿瓦提分公司招聘快递员岗位，需求人数为十位，岗位要求应聘者的年龄低于35岁，需遵守公司规章制度并服从工作安排，待遇包括月薪至少三千和缴纳社会保险福利。

岗位名称：导购员（阿瓦提县华为体验店）；岗位要求：1.年龄在20-35周岁；2.爱岗敬业，责任心强，身体健康；3.形象气质佳，国通语标准，具有很强的服务意识和团队精神；薪资待遇：底薪2500，提成（具体提成比例和方式未知）。

赛维干洗店招聘店员两名，不限学历和专业，要求普通话流利、工作认真、能吃苦耐劳，薪酬待遇面议，工作地点位于新疆阿克苏。

1. 负责线上、线下发布招聘岗位，对接求职人员，电话/微信沟通候选人，邀约面试、跟进入职全流程； 2. 维护求职资源，做好求职者登记、回访，处理人员咨询； 3. 简单文职工作：资料整理、信息登记、台账记录； 4. 配合团队拓展招聘渠道，完成招聘目标。 薪资待遇 提成50%：成功送人入职产生佣金，提成直接拿佣金的50%； 底薪面议（可谈），多招多得，上不封顶； 时间灵活，可线上线下结合做； 有人带，劳务招聘流程手把手教，有无经验均可。 任职要求 1. 会用微信，善于沟通，回复消息及时； 2. 做事有耐心，能应对求职者咨询，不怕被放鸽子； 3. 有招聘、人事、销售经验优先，没有经验愿意学习也可以；

任职要求： 1. 协助人事专员进行岗位发布、简历筛选、电话邀约候选人，安排面试接待； 2. 负责员工入职、转正、离职资料收集、手续办理； 3. 学历不限 4. 做事细致耐心，沟通顺畅，责任心强，有保密意识； 工作时间：早上9点20-下午15点30 周末节假日休息； 薪资待遇：综合薪资3000元-5000元 联系人： 张先生 联系电话： 公司地址：上江北广夏东路72号九气台酒庄二楼

人事，负责企事业单位招聘与面试工作

的管理与维护，包括职位上架、信息更新、简历筛选。 2. 通过在线聊天工具及电话，与求职者进行初步沟通，介绍岗位情况。 3. 协调安排面试时间，做好面试接待与后续入职跟进。 三、作息安排（规律上下班，公私分明） 1.工作时间：9：00-18：00，中午12：00-13：30为午餐休息时间。 2. 休假制度：每周固定休周日，法定节假日正常休息。 3. 加班情况：原则上不安排加班，如有临时任务可申请调休。 四、任职条件 1. 18~35，学历中专或高中以上。 2. 能熟练操作电脑，打字速度正常，会使用Word、Excel基础功能。 3. 语言表达流畅，有耐心，有责任心。 4. 优先录用：有人事、行政、客服相关工作经验者。无经验亦可，公司提供系统带薪培训。 主管→部门经理，每季度一次晋升评估，机会公开透明。 4.日常关怀：公司常备茶饮咖啡，每月举办员工生日会，传统节日发放礼品或礼金

办公室招聘文员 一、 岗位职责 1. 负责公司及合作公司的各类岗位招聘工作，包括通过各类招聘软件或者新媒体渠道发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 分析用人部门的招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标达成。 3.拓展和维护招聘渠道，建立并管理人才储备库。 4 协助完成招聘后续工作，如录用沟通、入职跟进、在职维护等。 5.统计和分析招聘数据，优化招聘流程与制度。 6.公司领导交代的其他临时性任务。 二、 任职要求 学历经验:初中学历，20-45岁，能接受视频直播和拍短视频优先，可接受应届毕业生或小白，有赚钱欲望和潜力。 专业技能：熟悉招聘流程和常用招聘平台，具备良好的沟通协调能力、亲和力和执行力。熟练使用Office等办公软件。 个人素质：工作认真负责，有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神。 三、 薪酬福利 薪资范围：4000元至10000元之间 福利待遇：节日福利、生日福利、定期团建等，外地来芜人员可提供免费宿舍和餐补。 四、工作时间 8:30-17:00，中午休息一小时，单休

要求有工作经验驾照的优先上岗工作

招聘：业务员薪资：2500-10000（底薪2500绩效提成）能跑田间地头，应届生零经验也收，手把手教！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力，有C1驾照会开面包车 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和结果导向思维 3. 学历不限，有销售经验者优先

工作内容 1、开发市场，挖掘潜在客户 2、与客户对接，提供房源信息推荐 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、承担房产销售任务，协调售后事宜 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、积极主动，对工作富有热情 岗位福利：底薪+提成+周奖+月奖励+年终奖+包住+高低温补贴+社保+各种节假日福利。

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

1、急需招聘电话销售人员，有老师进行带教。 联系电话，

招聘：销售+内勤（阿克苏） 薪资：3.0K-10K 要求会直播、会做短视频、有销售经验、工资待遇3000+提成（上不封顶）

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，

工作时间：19:30–凌晨03:00 每月4天自由调休，时间自己安排 包吃包住｜宿舍就在公司25楼，6人间 时薪200-290，无试用期，月薪保底1w 十天一结，薪资稳不拖欠 有人手把手带，上手轻松，想赚钱直接冲

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生培养成长 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧

联系客户，网络，小区，电话，其他获客渠道，只负责邀约客户看装修，

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

负责协助招聘

负责协助招聘

有工作经验者驾照的优先上岗工作