岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

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负责简历发布.招聘邀约面试 岗位职责： 1. 负责招聘平台简历发布、筛选及岗位信息维护 2. 主动邀约候选人参加面试，协调面试时间并跟进反馈 3. 整理面试记录与招聘数据，定期输出招聘进度报表 4. 协助办理入职手续，包括资料收集、系统录入及基础培训安排 5. 维护日常办公事务，如文件归档、会议支持及部门协作沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有招聘助理或文员相关经验者优先，无经验可带教 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4. 具备基本的人力资源常识，了解招聘流程者更佳 5. 形象端正，服务意识强，能适应快节奏工作环境

【工作内容】 咱们这边主要就是给厂区招人通过鱼泡、58、boss直聘、智联招聘等 网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天，招聘人过来厂区上班就可以，后续负责维护员工正常上班就可以。 【薪资福利】 底薪3000+30%提成模式（全行业提成天花板！） 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多3天，全程老员工带着做，教着做 善于沟通表达，大方自信，性格开朗 【工作时间】 9:00-18:00，午12:30-14:00长白班，周六固定休息。 【公司环境】 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 【晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 【团队福利】 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励活动，儿童节、情人节、圣诞节、元旦节、生日福利等；（所有经费公司全额承担）

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