人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
人力资源，资料员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
人事岗
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服金融五险一金及其他福利管理
岗位职责：
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力
任职要求：
1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值
人事文员
3000-8000元/月
人事专员学历不限
不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公互联网运营招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工关系的维护与推进，提升员工满意度并保障组织运行高效。
2. 组织实施招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 协助拟定并完善人力资源相关制度，助力团队效能持续提升。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。
2. 适应力强，具备较强判断力，能在复杂情境中快速做出有效应对。
3. 有主动学习和自我成长的积极性，致力于在人力资源方向持续发展。
人事专员/助理
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容：
1、负责招聘全流程相关事务；
2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写等）；
3、完成日常基础性数据报表整理与汇总；
4、配合上级完成临时交办的其他工作任务；
胜任要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、性格积极，乐于协作，能从工作中获得满足感与成就感；
3、具备清晰的逻辑思维能力；
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验招聘与配置
招聘条件：
1：具备出色的表达能力和学习意识，拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。
2：有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。
3：具备一定的人才判断力，能识别适合的主播人选，并愿意在这一前景广阔的领域中实现自我成长。
4：掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则，能够理解并分析直播后台数据。
岗位职责：
1：通过多种途径开展主播招募工作。
2：根据主播的不同特点制定个性化培训方案，进行日常复盘与话术指导。
3：结合每日直播数据，定位主播存在的问题并及时提供解决方案。
4：配合主播策划并执行引流活动、节日庆典及日常直播内容规划。
5：我们专注教学，传授如何打造优质直播内容，而非引导主播进行情感套路或低质变现行为。
薪资待遇：
1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成
（提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平）
周末单休。
3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。
4：不同于普通空壳公司入职即要求榨取资源，我们注重实战教学，由字节跳动官方公会运营团队领衔，联合苏江传媒、信达传媒等全国排名前三机构的资深培训师亲自带教，堪称行业的“清北”级师资，7天即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。
新疆阿克苏柯坪县地里干活需要小工12个，人要住在柯坪，可以干一个星期左右，有意愿的联系
小工5-14天6-10人
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招聘专员无责底薪加高提成
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系组织发展
岗位内容：
1. 负责招聘信息发布与撰写，开展简历筛选及初试评估工作
2. 策划并执行各类招聘活动，如招聘会、宣讲会，并落实后续对接事宜
3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
1. 大专学历，人力资源管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理分析能力
3. 熟练操作各类招聘工具和系统，掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理能力
双休 法休 一天工作6小时
6000-10000元/月
人事专员
任职资格：学历高中及高中以上
招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理：
负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+
2售后专员：
维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+
3储备主管：
员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+
工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]
人事管理专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘人事培训
岗位职责:
1. 负责招聘流程的具体实施与跟进，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理录用相关手续。
2. 协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事事务，确保员工档案的准确与完整。
3. 支持人力资源日常运营，参与推动员工关怀、绩效协助及组织文化活动的落地执行。
4. 保持与业务部门的有效沟通，准确理解用人需求，持续优化招聘效率与员工服务体验。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效协调多方协作任务。
2. 工作认真细致，责任心强，适应快节奏、重复性较高的事务性工作。
3. 具备基础的组织与协调能力，能独立完成上级交办的工作任务。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的信息归纳与数据处理能力。
人力资源储备干部
3-5万元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理方向
一、岗位职责1、人才引进：根据公司招聘需求，构建系统化招聘机制，吸引优质人才，助力各部门战略目标实现；
2、人才培养：依托人力资源体系，面向在职员工及在岗干部，设计个性化培养方案，提升人员专业能力，支撑业务发展需要；
3、干部管理：开展干部选拔、评估、激励及后备人才储备工作，持续优化干部管理体系，推动核心人才梯队建设；
4、绩效管理：实施从目标设定、过程跟踪、考核评定到结果运用的完整绩效闭环管理；
5、项目制工作：承接愿景梳理、组织优化、文化塑造等专项任务推进落地。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备人力资源管理基础知识，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等职能模块者优先，学习能力强，具备良好发展潜力。
3、富有进取心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同利他理念，能以专业能力支持团队与组织共同成长。
临时工包住月结
应届毕业生实习生
形象气质佳，标准服从管理（有驾照的优先）
薪资福利:1500 - 5000提成+提供住宿+周末双休+节假日全休
休息时间勿扰，应聘发简历
工作地址:阿克苏市虹桥路中医院对面
挡车工教练车工
招聘：前纺教练
薪资：8000.0
1. 人员培训
负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。
2. 操作指导
现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。
3. 质量管控
协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。
4. 工艺执行
宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。
5. 设备与现场
指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。
6. 安全管理
强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。
7. 传帮带与提升
总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。
8. 其他
完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等
临时工有提成3-5人
28. 岗位：宣传员；招工信息：5人，2000元/月+提成，高中及以上；地址：拜城县二小对面柯美整容医院；电话：（工作时间内拨打）
兼职
本校邮政毕业季行李兼职招人啦！
男女都可以做，时间无限制，兼职，代理都可做
适合想趁毕业季赚零花钱的同学，有意直接私聊！
详细了解微同
新疆阿克苏招聘：婚礼策划师和销售经理薪资：3000-9000/月薪有销售能力和销售经验
3000-9000元/月
婚礼策划月结
招聘：婚礼策划师和销售经理
薪资：3000-9000/月薪
有销售能力和销售经验
兼职11-20人
阿克苏啤酒电音节需要兼职15名每天上班时间下午18；00-23.30包含餐一顿。100一天。工资3天一发有需要的联系：新疆阿克苏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏人事找工作在线招聘信息，主要招聘阿克苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
