职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车交付客户，为车主提供专业的车险解说服务，结合车辆小事故及全损赔付保障方案进行推荐，完成汽车相关非车险保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店面客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品的专业咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务团队对已购汽车权益产品的客户进行后续服务跟进，降低投诉风险，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面对面销售经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

车险及保险销售

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

矿卡换电站售后运维服务人员，需要高低压电工证，登高证，工资9000-11000

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

1.负责计算机及办公设备的部署与调试，涵盖网络设备、华为、深信服等品牌设备的安装与配置； 2.负责数码印刷系统相关设备的安装与调试，涉及方正、柯美等设备的实施与调优； 3.负责印后设备、计算机、服务器及安全系统的日常运行监控、维护与管理工作； 4.负责用户现场环境勘查，并据此制定合理的技术实施方案； 5.参与项目全过程管理，包括项目目标、范围及进度的规划与控制； 6.编制并执行产品调试与测试流程，确保产品质量符合标准要求； 7.协同团队开展技术协作，配合完成产品的售后支持工作，包括技术培训与现场支持； 8.编写、整理并规范各类技术文档资料，如操作说明、电路原理图等； 9.与相关部门协同推进技术储备工作，保障项目按计划顺利推进； 10.完成部门主管安排的其他临时性任务； 11.承担其他临时交办的工作事项。

1、负责公司产品在工程现场的安装、调试及试运行工作，协同销售团队与项目组完成产品交付验收，涉及设备包括自动化装备、机器人系统等。 2、承担已售产品的技术维护职责，及时响应并解决客户现场出现的技术故障与运行问题。 3、积极维护客户关系，提升客户使用体验与满意度，推动备品备件的后续销售。 4、协助公司内部相关部门（如设计、销售等）开展协同工作，保障项目顺利推进。 5、工作地点根据公司安排调配，当前岗位主要派驻于新疆八一钢铁厂内。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电气机械及器材·自动化设备·仪器仪表

乌鲁木齐美美2购物中心【川炒先生】汉餐招聘切配，薪资：5000~6000元，月休3天，供吃住，联系电话：

皮革厂拌面馆诚招一名切菜洗碗的大姐、月薪4200、有意联系

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"零食仓库招聘长期工20人 （最少干三个月以上短期勿扰） 岗位1:零食分拣员10人 18-40岁，男女，认识汉字，汉语流利，第一个月按计时工资（15一小时），第二个月开始底薪➕计件（5000-6000） 岗位2:仓库复核员8人 18-40岁，男女不限， 负责分拣货后的盘点，第一个月计时工资（一小时15），第二个月底薪➕计件工资（5000-7000） 岗位3:仓库高叉工5人 18-40岁， 第一个月一个小时22，第二个月开始底薪➕计件（7000以上)要求有叉车证，有一年以上工作经验 以上岗位入职 ，都要熟练认识汉字，提供免费住宿，管一顿员工餐，加班提供夜宵。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库 联系电话:（）"

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保险顾问招聘简历模板 岗位名称：保险顾问 招聘人数：[5]人 工作地点：杭州远洋国际中心 薪资范围：[底薪范围]+高额提成+绩效奖金+节日福利 岗位职责： 1. 负责市场调研与客户开发，通过线上线下多渠道拓展个人及家庭客户资源。 2. 精准分析客户的年龄、职业、财务状况及风险需求，定制个性化保险保障方案。 3. 向客户清晰讲解保险产品条款、保障范围、理赔流程等核心信息，解答客户疑问，促成签单。 4. 做好客户保单的全生命周期服务，包括续保提醒、理赔协助、保单检视等，提升客户满意度与转介绍率。 5. 定期学习行业政策、新产品知识及销售技巧，参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，保险学、金融学、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：[0-3年]销售相关经验，有保险行业从业经历者优先。 3. 能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与谈判能力，目标感强，抗压能力佳。 4. 素养：熟悉保险行业相关法律法规，秉持诚信原则，拥有良好的职业操守与服务意识。 5. 其他：持有保险从业资格证书者

年龄25～55，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行业务:办理信用卡，存、贷款，基金、信托等业务； 2.保险业务:财产保险（车险、责任险、家庭/企业财产险）；人寿保险（重疾、医疗、寿险、养老等）；投资理财，企业年金、团体保险、高端养老社等业务。 岗位优势: 1.浮动底薪+佣金+新人15个月双薪+培训补贴+公司补贴等 2.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 3.晋升通畅:不唯年龄和资历，公司分配客户，能者多得。 4.收入丰厚:多劳多得，薪资上不封顶。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

一、加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年始终如一，从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您快速成长。 4、晋升机制：晋升体系科学规范、公开透明，无传统编制与工龄束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，高效积累高端人脉，拓宽视野格局。 6、团队氛围：领导平易近人，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实高效！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游奖励等多元表彰形式。 9、员工福利：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼遇+生日关怀+团队建设+干部年终分红激励等 二、岗位职责： 1、负责客户课程通知及课后回访工作 2、VIP客户信息整理与维护 3、跟进服务未持续对接的客户并推动二次开发 4、配合营销部门完成相关支持任务（如课程邀请函设计、公众号内容更新） 职位要求： 1、具备客服或面销经验者优先，踏实肯干、责任感强，逻辑清晰。 2、思维敏捷，表达流畅，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心。 3、性格稳定，身心健康，能长期稳定从事本职工作。 4、具有团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，有网销或电销经验者更佳。 三、薪酬福利： 1.4400元底薪+邀约提成20%+业绩提成8%-20%+各类奖金（上不封顶，公司员工平均月收入5000-15000元以上，提成部分每月10日统一发放，绝不拖欠薪资），整体薪酬高于行业均值； 2.节日关怀：在女生节、端午节、中秋节等节日发放专属礼品； 3.社会保障：员工入职后，公司统一缴纳五险； 4.培养发展：提供双通道晋升路径，分别为业务精英路线和管理发展路线； 业务精英路径：初级专员—中级专员—明星咨询专员 管理发展路径：高级咨询专员—主管—经理—区域总监—分公司总经理 5.休假制度：依法享受国家规定的带薪休假权益

1.负责客户报单录单子 2.要求会电脑 3.会金蝶软件最好

招聘长期干的，处理客户投诉。

接打电话沟通客户，对接客户

1、时间8月14日至9月5日 上午10：00－13：30 下午15：00－19：00 午休一个半小时 2、工作内容电话客服 每天150通电话/整理电话数据 3、在职期间休假根据项目进度进行调整 4、工作地点红光山绿城广场 5、 6、120/天，工资周结

岗位职责: 1、承担公司产品售前阶段的技术支持及相关事务； 2、负责撰写项目技术方案类文档； 3、协同销售团队开展客户技术沟通与培训，汇总并处理销售反馈的系统操作问题及业务疑问； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备2年以上售前岗位工作经验； 3、具有1年以上软件领域从业经历； 4、具备出色的表达与沟通能力，较强的问题分析及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及职业操守； 6、需接受全国范围内的短期差旅。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

招聘电话客服： ‌任职要求‌： 18-25岁，普通话标准，沟通表达能力强（维汉双语） 有销售或客服经验者优先，抗压能力强； ‌福利待遇‌：底薪+提成+业绩+团建

蛋糕店客服，负责接打电话

全程接待和处理投诉

月休四天，全勤奖，长期稳定者优先 岗位职责： 1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保有效解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成