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战略投资部副部长 详见附件1《数字新疆产业投资（集团）有限公司面向社会招聘岗位表》；基本条件：政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；具有强烈的事业心和责任感，认同数字新疆集团企业文化理念；具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；应具有大学及以上文化程度；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；法律、法规规定的其他条件。年龄和工作年限计算截止时间为2026年4月1日。有受刑事处罚、行政处分尚未解除等情形者不得报名。 招工人数:1 本次招聘全程采用线上报名及资格初审方式进行，报名时间为2026年4月13日至2026年4月17日16:00，报名邮箱为。资格审查贯穿招聘全过程，综合测试由笔试、面试组成，最终成绩按笔试成绩*40% + 面试成绩*60%计算。中层干部按不高于1:2的比例确定考察或背景调查对象，由集团党委会研究讨论确定最终拟录用人选，拟录用人员需完成体检并公示。本次招聘不以任何形式收取任何，用人单位将通过短信或电话通知各环节安排。 工作地址:乌鲁木齐市

实习生，5工作地址:乌鲁木齐各区域就近安排3000+绩效(3200一4000)入职满三个月可转正(4200一5500)，入职满三个月可转正

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乌鲁木齐天山区人保大厦，需要1名小时工，时间不长，早完早走 21元一小时，不干手机业务，不干重活，不干餐饮。下午都可以，接受的直接加我。

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招聘：前台接待薪资：5500.0负责酒店日常运营管理，确保服务质量

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招聘：工人薪资：5500-6000元/月

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我们的工作内容主要是电话客服，坐在办公室内通过电脑与银行信用卡客户进行沟通，协商还款事宜，无销售性质。 岗位要求：普通话标准，无明显口音；薪资结构为（初级综合底薪）2700元+提成+五险一金+福利待遇+单休； 综合收入范围在4000-6000元之间；工作时间：上午9:30-13:30，下午15:00-20:00，午间提供休息床位。 团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围轻松融洽。 欢迎你的加入

招聘：小区门口店面招聘宝妈 薪资：面议 上班时间相对自由，考勤方面要求比较宽松，适合有家里带孩子的宝妈上班上班时间相对自由，考勤方面要求比较宽松，适合有家里带孩子的宝妈上班。

招聘：实习生薪资：2500-3000/月薪根据专业情况进行部分分配；主要辅助各部门完成业务相关辅助工作；逻辑及表达能力强；办公软件熟练运用；新疆乌鲁木齐

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医院招扫码人俩个，，50岁以下，早8点到晚4点半，延迟有加班费，工资2400元，满勤400元，饭补10元，有提成，咨询电话，

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与培训工作，持续提升团队服务效率与质量水平； 2、设计并完善客户服务流程，推动客户满意度及团队工作绩效双提升； 3、及时响应并妥善处理客户意见与投诉，高效解决服务过程中出现的问题，保障企业声誉； 4、带领团队成员开展业务学习与技能提升，助力团队专业化发展 任职要求： 1、具备良好的团队管理与人才培养能力，能有效激发团队积极性与凝聚力； 2、拥有优秀的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对复杂客户问题与突发情况； 3、具备扎实的数据分析功底，能根据客户反馈信息持续优化服务机制与流程

一、咨询接待与信息答疑 ·多渠道客户咨询响应 ·细致交流与需求梳理 二、就诊流程支持与协调 ·协助挂号及预约安排 ·引导患者完成就医环节 三、患者服务与问题应对 ·术后提醒及随访跟进 ·处理投诉与突发情况 四、信息整理与数据维护 ·患者资料登记与更新 ·文件归集与分发管理 五、团队协作与服务提升 ·跨部门联动配合 ·提出服务流程改进建议 福利待遇： 1.五险一金（入职30日内缴纳）、节日福利、生日福利、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、员工帮扶金、购房补助、入职即配导师及系统培训等。 2.薪资构成：底薪{半年定级享受上浮（依据工作表现、业绩等综合评估调薪）}+高额绩效提成+学历补贴或（职称补贴），上不封顶。 3.本单位实行单休制（周一至周五可灵活调休），当月未休假期可在三个月内顺延使用，周内工作日10:30-19:00，周末工作日10:33-20:00。特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。 底薪均可面议（面试请提前预约时间） 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

岗位职责: 1.从事通信领域电话客服工作，为客户提供专业且热情的咨询与业务推荐服务； 2.确保客户体验良好，提升服务满意度； 3.按时参加培训，持续提升服务技能与专业知识水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.学习能力强，思维敏捷，能快速适应新内容； 3.普通话标准，语言表达清楚流畅。

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

岗位职责： 1、通过电话联系企业和个体工商户，开展业务沟通 2、登记客户资料，添加微信好友，并邀请客户到公司洽谈方案 3、持续跟进客户，保持良好互动，提高客户满意度 4、配合团队达成业绩目标，参与日常业务数据整理与分析 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度符合工作需求 4、有同类岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请