工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 薪资范围：13k-21k+招聘提成 工作时间：北京时间11:00-19:00 公司以年轻团队为核心，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施

岗位职责： 1.负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.协调处理员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法律规范。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进的效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握人力资源信息系统基本操作。 3.熟悉人力资源管理各项流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

负责发布招募信息，织织面试，管理团队

新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

找工作的看过来咯！！！（不会使用招聘工具的勿扰，喜欢爽约者勿扰） 薪资：5000+提成+全勤 上班时间:10:00-20:00 任职要求：有人事相关经验、熟悉常用招聘渠道者优先，性格外向开朗 工作氛围轻松愉快，团队有趣有活力，每月组织团建活动，不强制加班，工资准时发放！ 晋升通道完善，发展空间大，感兴趣可进一步沟通

工作内容： 1、负责人员招聘及面试相关事宜 2、负责公司文化建设与氛围营造 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通技巧； 2、具备独立应对与解决实际问题的能力

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。

岗位职责： （一）负责人员招聘及员工档案的日常管理； （二）落实招聘流程相关工作，协调并办理员工招聘、入职、转正、离职、调动、晋升等手续； （三）管理员工考勤，监督公司各项管理制度的执行与落地情况； （四）完成薪资核算；办理社保、医保、公积金等相关事务； （五）协助部门开展日常行政事务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务相关专业优先，具备1-3年人力资源工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，擅长Excel应用，掌握人力资源管理系统操作； 3、诚实守信、责任心强、抗压能力好、坚持原则、细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、为企业精准匹配所需人才资源； 2、搭建并维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提升招聘效能； 3、制定并执行人才引进与留存方案，持续优化人员配置结构； 4、衔接企业与候选人之间的沟通对接，保障招聘流程高效有序进行； 5、协助开展员工关系相关工作，增强员工归属感与团队向心力。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定的人脉资源网络； 2、熟悉人力资源管理体系，掌握招聘全流程及相关的政策法规； 3、拥有较强的市场敏锐度和信息分析能力，能及时捕捉行业人才变化趋势； 4、具备出色的统筹协调能力，可在多任务环境下保持高效运作； 5、具备强烈的责任意识与职业操守，严格保护企业机密及候选人隐私信息。

水区招聘： 炒菜师傅2名，工资9000 —12000试菜定工资。 福利待遇好，工作轻松。 月休4个全天。 联系电话：陈总

千烨酒店绿城广场店现急招 客房服务员2名 薪资：3400退房10续住8 待遇：全勤200+提成+员工餐 电话: 地址：乌鲁木齐市水磨沟区红光山路绿城广场

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负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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岗位职责： 1、参与公司人力资源战略规划，协助制定并落实相关制度与实施方案； 2、全面负责招聘工作的推进，涵盖人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进； 3、策划并执行员工培训与发展项目，促进团队综合能力提升； 4、统筹员工关系管理，包括合同签署、劳动纠纷处理以及企业文化的宣导与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业优先； 2、具备3年以上人事领域工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调与人际交往能力； 4、具有较强的数据分析意识，能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。

具备2年以上案场内勤工作经验，熟悉销售数据统计等相关工作

岗位职责: 1.负责公司人才引进相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进等环节； 2.协助营造积极向上的团队环境，推动成员间的有效沟通与协同合作； 3.参与人力资源相关政策的制定，持续改进招聘体系与执行流程。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流并推进工作； 2.工作态度端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效地完成任务； 3.拥有良好的分析与应变能力，面对问题时能独立思考并提出可行对策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时间：北京时间13-21点

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施

1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导要求，制定并落实人力资源方针与实施计划，助力公司实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各项日常人力资源管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态及公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 7、协助监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地； 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案； 10、负责部门6S管理及员工关系协调处理工作。 11、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门预算管控等工作，完成公司交办的其他任务。 工作时间：夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00 （有生产制造行业工作经验者优先，具备驾驶能力者更佳）

我们正在寻找充满活力、热爱挑战的你！如果你喜欢与人交流，渴望在实战中锻炼销售与市场能力，并赚取可观的兼职收入，那么这个岗位非常适合你。无需坐班，时间灵活，按成果计酬，多劳多得！ 薪资构成：实习补贴＋业绩提成＋奖金 一、工作内容 1.市场推广与产品宣传：线下推广公司旗下产品。你的核心任务是通过面对面讲解、演示、发放宣传资料等方式，向潜在客户（主要是各类商户）宣传和推广我们的聚合收款码、收银系统、移动POS等支付产品。 2.客户开发与信息收集：主动出击，挖掘并对接有收款设备需求的潜在客户。你需要收集客户的基本信息与需求，并整理反馈，为后续的销售跟进提供线索。简单说，就是找到对我们产品感兴趣的人。 3.完成推广目标：努力达成每日/每周设定的推广指标，例如成功收集的有效客户线索数量、预约产品演示的数量等。你的收入直接与你的推广成果挂钩。 二、我们希望你具备 1.基本素质：年满18岁，性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，不怕被拒绝。 2.工作态度：有责任心，积极主动，能够适应户外工作及相对弹性的工作时间（如周末、傍晚等客流高峰时段可能需要出勤）。 3.经验要求：经验不限！我们欢迎在校学生、希望增加社会经验的求职者，或有销售、地推经验的伙伴加入。公司会提供必要的产品知识和推广技巧培训。 4.加分项：有销售或推广经验，对支付、金融科技感兴趣，或自带一定的商户资源。 三、你将获得 1.有竞争力的报酬：无责日出勤薪+高额提成/奖金模式，你的努力直接体现在收入上，上不封顶。 2.灵活的实践平台：获得一线市场实战经验，极大提升沟通、销售和抗压能力，为未来职业发展加分。 3.简单的结算方式：报酬按日或按周结算，清晰透明。 4.专业的培训支持：入职即提供产品培训和推广指导，让你快速上手。 加入我们，你收获的不仅是一份兼职收入，更是一次宝贵的自我突破和技能提升！

一天工作八小时，不加班 按时跟进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责: 1.配合上级完成日常事务性工作及管理支持； 2.负责公司文件、资料的整理与归档管理； 3.协调部门间沟通对接，确保信息高效传递；

一、岗位宗旨 负责展厅前台接待事务，做好到店客户的引导与服务工作 二、岗位职责描述 1、接待到访展厅的客户，并按需求协调销售顾问开展客户接待； 2、完成基础信息记录，及时准确登记客户到店情况及试乘试驾详情，并对客户资料进行分类整理； 3、维护展厅区域及接待台的整洁卫生，助力比亚迪海洋网展厅形象规范管理； 4、配合展厅经理应对和处理突发状况； 5、承担吧台相关服务工作。 三、岗位任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本商务礼仪，具备主动服务意识； 4、做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、熟练使用电脑，熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 6、形象端正，身高不低于160CM，品行良好，具备优良职业素养； 7、普通话流利。

一、薪资结构 无责底薪+绩效奖金+业绩提成+季度奖金+年度奖金 二、工作内容 1.负责公司各条线业务及产品的市场开拓与客户开发，对接客户需求，达成销售目标。 2.负责公司旗下产品的招商工作。 3.客户关系维护，保障稳定的合作关系。 三、任职要求 1.具备良好的人际沟通能力且具有销售经验。 2.1年以上销售或招商相关工作经验，有支付行业、金融科技、SaaS软件或硬件地推销售经验者尤佳；有渠道招商或代理商管理经验者优先考虑。 3.责任心强、灵活高效，具备良好的团队协作精神和自我驱动能力。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：10000-20000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长，优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金