岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

1.工作日需按时到岗全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户在系统操作中的疑问；协助分析系统异常的初步原因；参与相关文档的编写整理；完成交办的其他协作任务。 5.提供住宿及上下班交通补贴，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与实际问题处理能力； 2.熟悉常见系统的操作流程，具备基础系统维护技能； 3.有较强的责任意识，能胜任驻场期间的各项工作任务； 4.计算机类相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全天到岗亦可报名。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

招聘完全成熟为自己行为负责的成年人，目前可以根据自己的能力兴趣选择地推，网络销售，量房。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责: 1.负责人力资源部门日常工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等环节。 2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略和业务实际相匹配。 3.管控人力资源条线的预算执行，合理控制人力成本，提升资源使用效率。 4.与各业务部门保持紧密协作，深入理解团队用人需求，提供针对性的人力支持方案。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与各级管理团队。 2.具有较强的计划与组织能力，能在高强度工作节奏中合理排序并高效解决问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练运用相关工具与方法开展工作。 4.具备扎实的判断与决策能力，可在复杂情况下做出合理且及时的应对措施。 5.主动关注人力资源领域新动态，持续提升专业能力以适应环境变化。

1、采用电话、线上沟通及实地拜访等方式，推广并销售公司面向美国、日本市场的FBA优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，推动与客户建立稳定、长期的合作； 3、负责客户每月对账及回款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，了解国际物流领域，追求高薪收入，目标明确，进取心强； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和责任意识，擅长协调事务并能承受工作压力； 3、对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 福利待遇： 1、底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议 2、健全的晋升体系，为新员工提供带薪岗前培训，定期组织内部学习与能力提升课程 3、入职即缴纳五险 4、不定期开展团队活动，如生日会、年会、节日福利、员工旅游、健康体检等 5、依法享有国家规定的各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 目前团队概况： 团队现有约10人，成员以90后和00后为主，氛围轻松无内耗，同事间关系融洽，遇到问题互相支持。无需担心初来乍到缺乏经验，主管和团队成员会全程带教，共同参与客户拜访、协助开单，携手成长、共同进步、共享成果。

招聘培训

招聘：挖掘机 薪资：350元/一口价 月结 用工时间：2026-02-20 10:00——2026-05-01 19:30 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：挖掘机司机 工作地址：西藏自治区山南市隆子县热荣乡扎巴村

山南酒店招聘早餐炒菜师傅1名，只有几个素菜，工资7000联系电话

山南恒大绿洲聘住家护工一名，老两口，老爷子自理老太太半自理，做六休一法定假日有休，月工资4500，有接单的速联系同步具体面议，要求55岁以下

西藏山南找一个水电

岗位职责： 1.负责iOS平台应用程序的设计与开发，完成核心代码编写，确保项目高质量交付 2.参与产品需求讨论，配合产品经理和设计师持续优化用户体验 3.解决开发过程中的技术难题，进行性能调优和内存管理，提升应用稳定性 4.维护现有功能模块，及时修复线上问题并跟进版本迭代更新 5.遵循团队开发规范，参与代码评审和技术文档撰写 任职要求： 1.熟悉Objective-C或Swift语言，掌握CocoaTouch框架及常用设计模式 2.熟练使用Xcode、Instruments等开发调试工具，具备良好的编码习惯 3.理解iOS系统架构，对网络通信、多线程、数据存储有深入实践 4.能独立完成模块开发任务，具备较强的问题分析与解决能力 5.具备良好的沟通协作意识，热爱技术，愿意在移动开发领域持续深耕

国企人事助理（双休+节假日休息） 岗位职责： 1.根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2.开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3.优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。 4.有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6.熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。 7.协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格： 1、21-45周岁 1.大专及以上学历，应届生亦可。 2.招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。 3.做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5.有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。 6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇： 1.合理优厚的薪金待遇：底薪+提成+绩效奖金 2.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 3.多元化培训课程：岗前培训，在职个人提升计划。 工作时间： 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1.公平公正的晋升通道。 2.导师一对一指导。 3.工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识，沟通细致，具备良好的职业素养

一、岗位职责：协助公司完成招聘相关工作，主要负责候选人的邀请添加，无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求：1.无需招聘经验，零基础可上手；2.有碎片时间即可，工作时间灵活；3.认真负责，能按要求完成邀请任务。

岗位职责： 1.负责公司合作的单位企业招聘入职、各大平台发布招聘信息，需要打电话联系。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 任职要求： 1.大专以上学历，接受应届毕业生 2.有做过销售经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼（安吉县天荒坪南路651号）

旺季来临，资源公司招聘小姐姐，坐标山南，场所稳定生意火爆，收入有保障，仅限女性，拒绝男性应聘。

诚邀有志之士加入我们的品牌，提供良好的工资待遇，优秀的工作环境以及发展机会，只要努力拼搏，工资可观且不用担心拖欠问题，地址位于西藏山南市。

招聘：索道操作员（索道司机） 薪资：4000-5000/月 公司：四川省贡嘎山海螺沟冰川索道有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、包吃包住 职位描述:主要负责操作索道运行，有相关证书待遇从优，1个月实习期工资3000，转正4500，持证5000，享受国家法定节假日 工作地点:磨西镇海螺沟干河坝

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

有没有人加入我们这个品牌 工资待遇我们可以谈老板人品好，工资不用担心 工资待更不用说只要你自己努力工资上万 地址 ：山南市。 联系电话：

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岗位职责： 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能； 2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行； 3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度； 4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新； 5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展； 任职要求： 1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规； 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性； 3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑； 5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

办公氛围轻松活跃，团队年轻有活力，工作环境自由开放，期待积极进取、有自驱力的你加入！ 工作内容： 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，确定初试候选人名单； 3、根据初试结果，协调组织相关部门开展复试，并参与第三轮评估筛选； 4、与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧，持续优化招聘效率与质量。 要求：大专及以上学历，需持有毕业证，具有一年以上专职招聘工作经验，能接受专注招聘岗位者优先考虑。 时间：早9点至下午6点，周末双休，依法缴纳五险一金。 薪资：综合月薪5-7K

人事专员 要求：男女不限 薪资待遇:保底3000+高额提成（500-4200） 综合薪资5000-8000，包吃住，当天安排住宿 上班时间：13：00-20:00，月休4天 工作内容：通过58，智联，boss等社交平台抖音，小红书等聊天软件，邀约求职者面试

可接受应届生/小白，无需打电话，不加班！！！！！！ 会打字聊天即可！全程微信文字沟通！免费午餐大米先生盒饭 公司提供微信账号！工作轻松简单无压力！不加班！ 岗位职责： 通过微信文字方式与客户交流，精准客户主动添加微信，解答客户疑问（配备标准话术），推荐匹配产品促成成交，无需电话沟通，无需外出 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑 2、打字速度无硬性要求，能熟练使用手机与电脑，掌握基础办公操作（每分钟25字以上） 3、有较强赚钱意愿、追求个人成长、抗压能力佳、具备良好沟通表达能力 【成单周期短，平均每人每日2-10单，客户粘性高】 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成5~15%+奖金（0-2000不等），综合收入6K-9K 2、提供专业母婴领域知识带薪培训，内容实用易掌握，快速上手工作； 3、成单率高，公司精准分配客户资源； 4、公司配备冰箱、微波炉，提供免费午餐； 5、每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等；