1.ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ→招聘女工（女孩子）2.ས་ཆ་ལྷོ་ཁ་གྲོང་ཁྱེར་རྒྱུ་ཚ་རྫོང་→地点：山南市加查县3.ཟླ་རི་བླ་ཆ་སྒོར་6000--6500--7000བར་ཡོད་→月薪在6000、6500、7000元不等4.ཟ་མ་དང་ཉལ་ཁང་ཚང་ཚང་ཡོད་→包吃包住5.རིགས་གནས་གང་ཡང་མེད་གོས→没有硬性学历要求6.འབྲེལ་གཏུགས་ཁ་པར་ཨང་གྲངས་::

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

岗位职责： 1、负责人力资源政策、制度的制定与实施，优化人力资源管理体系，提升组织效能； 2、招聘与配置：根据业务需求，制定并实施招聘计划，选拔和培养优秀人才； 3、培训与发展：搭建培训体系，推动员工职业发展，管理关键人才的培养和留任； 4、员工关系：维护良好的员工关系，处理员工问题，提升员工满意度和组织凝聚力。 5、其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行资管理、劳动经济等相关专业优先； 2、1年以上人力资源相关工作经验，有医药行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和解决问题的能力； 4、具备较强的数据分析能力，能够基于数据做出决策； 5、具有高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

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山南市加查县招水电

山南市错那市招二衬，需要熟练工人，二衬支模打灰、会做明洞、会混凝土简单修复。新工地，工期长。

注要负责树枝修剪20人左右

西藏山南工地招聘装载机驾驶员，工作地点海拔较低，明年可继续工作。要求持有边防证，技术熟练，服从安排。有意者可报名。

明天需要一名扎菜临时工，早八点到晚七点做完货下班，20元/时，包吃一餐，熟手来，非熟手勿扰，地址麻布路五号，电话：

招装袋上架1人，230一天45岁以下，电话

招聘——废纸打包站招选纸分类工人。，年龄55岁以下工资：3000元一个月保底，包中餐、晚餐，有住的地方，需要服从安排，能吃苦耐劳，手法麻利，7点到下午6点地址：邵东市国锦仓储对面，老废铁市场电话：

明天八点钟找个包牛的人有的联系

国庆节招兼职一天100元《工资日结》早9:00—晚5:00管饭联系方式:

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

岗位职责： 1、依据企业用人需求，搭建科学高效的招聘机制，保障人才供给与业务发展匹配； 2、制定各类招聘项目实施方案（含社会招聘、校园招聘、现场招聘会），确保招聘任务顺利完成； 3、主导招聘执行全过程，监督流程进展，评估招聘成效并持续改进； 4、维护现有招聘渠道，定期评估使用效果，并探索开拓新的招聘资源； 5、开展招聘数据统计分析，进行行业人才市场调研，编制招聘与行业分析报告，结合同业调研结果动态优化招聘策略； 6、统筹招聘团队管理，指导成员职业发展路径，助力团队成员实现招聘目标，保障团队高效运作； 7、控制招聘相关成本，包括预算编制、费用执行监控及投入产出分析，推动成本效益提升； 8、搭建并持续完善企业人才储备库，定期进行信息补充与更新。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招聘团队管理及招聘交付实战经验，有服务大中型制造企业或外资制造企业的经历者优先，具有蓝领招聘项目经验者更佳； 2、熟知国内制造业招聘市场特点，拥有招聘团队组建与实际运营经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的团队建设、领导力、组织协调能力及创新意识； 4、具备较强的业务拓展能力、沟通表达能力、逻辑分析与判断力，抗压性强，性格亲和。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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岗位职责： 1.制定并落实公司人事与行政管理制度及工作流程； 2.统筹开展人员招聘、入职培训、薪酬核算、福利发放及员工关系维护； 3.保障办公环境、设备设施及车辆等日常行政工作的有序运转； 4.策划并组织实施各类公司活动与团队建设，增强团队协作与员工归属感； 5.协调处理内外部各项人事与行政相关事务，支持公司高效运营。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2.具备2年以上人事行政工作经验，了解相关劳动法规与政策； 3.具有良好的沟通能力、团队合作意识及应对压力的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与表达能力； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守和敬业态度。