
西藏昌都贡觉县立架需要两个有证的焊工工资1万加班另算如果觉得工资低的勿扰谢谢
9000-10000元/月
焊工长期1-2人月结点工焊工证
西藏立架需要两个有证的焊工 工资1万加班另算 如果觉得工资低的勿扰谢谢
电焊长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
需要一个带证立架电焊焊工、工地在昌都贡觉县、因为是立架所以工资开不了那么高、工资在一万零五百左右?看清楚在联系
工地学徒工电焊
招聘2026年员工(招聘内容:室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名)有意者联系招聘地址:西藏那曲附近县城
焊工一名必须持有应急管理厅的证,工作经
1-1.1万元/月
气割工电焊二保焊长期1-2人月结
招聘隧道焊工一名必须持有应急管理厅的证,工作经验两年以上,熟悉气割,二保焊,等离子、手把焊电焊操作,会做功架有限,能吃苦耐劳,年龄54以下,非诚勿扰电话微信同步
西藏昌都贡觉县立架需要两个有证的焊工工资1万加班另算如果觉得工资低的勿扰谢谢
9000-10000元/月
焊工长期1-2人点工焊工证
西藏立架需要两个有证的焊工 工资1万加班另算 如果觉得工资低的勿扰谢谢
吊车维修1-2人
山南市乃东区招吊车维修(吊车维修(起重机维修))
【急招短期维修工】
岗位:行车维修
要求:必须持有【高空作业证】,有相关维修经验
️工期:短期用工(具体工期面议)
待遇:工资现结,绝不拖欠!
工作地点:山南市
️联系电话:
名额有限,有证有经验的师傅速联!
汽车维修
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
汽车维修
1-1.5万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
劳务派遣网招主管
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限
1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理,带过团队的考虑,负责招聘全流程工作、招聘简章发布,招聘渠道开
2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂),公司合作的各个厂开展招聘工作;拓,面试沟通对接,跟踪入职等;、
3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;
劳务派遣经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年高中劳务派遣 、蓝领招聘弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务,合作企业均为大型制造企业,订单稳定、需求明确。现因业务扩展,诚邀有拼劲、懂招聘的您加入,共同打造高效招聘团队。
对接公司合作工厂(电子/食品行业)的用人需求,制定并执行招聘计划;
2、独立负责招聘全流程:从需求沟通、简章撰写、渠道投放,到面试安排、入职跟进及稳岗维护;
3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信,拓展并维护线上招聘渠道,提升简历量与转化率;
任职要求
1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点;
2、年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力;
3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
人事部长
1.2-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 2年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极雇主品牌
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应多任务并行工作节奏
暖气焊工
堆龙建材市场对面,西藏科棕科技有限公司:招聘
暖通安装工:要求精通供暖系统原理,并持有焊工证或水电工证
供暖技术人员数名
会CAD,会做方案预算
昌都芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
1-1.1万元/月
机械维修工电焊挖机维修长期1-2人月结
昌都市芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
林芝米林市招立案,电焊工,必须有证的,应急管理局发的电焊证,工资详谈,微信号是
9000-10000元/月
电焊1-2人焊工证
林芝市米林市招立案,电焊工,必须有证的,应急管理局发的电焊证,工资详谈,微信号是
焊接电焊长期1-2人月结
招聘
顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下:
1:维修焊接人员2名(会流动电焊,一般常规底盘修理)12000左右,视水平可以往上加。
2:修理工2名(工程机械修理)10000左右
3:炊事员1名,有独立生活自由能力)6000左右
4:以上人员均要求会开车,刻苦耐劳,工资具体以个人能力相应增加,相关经验的优先。
以上工资标价为一般预定填写,具体电话咨询!不用担心工资没有你想的高,只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来!顶峰工程机械设备维修部欢迎您!工作地点:昌都市芒康县(川滇藏交界处)
电话:.
昌都边坝县招电焊、氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝
1-1.1万元/月
不锈钢安装栏杆门窗安装电焊氩弧焊工塞缝3-6个月1-2人月结包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
昌都市边坝县招电焊、氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝
林芝墨脱县招架子工,要求有架工证,一天9小时,包吃住10000每月,
1-1.1万元/月
电焊架子工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰焊工证
林芝市墨脱县招架子工,要求有架工证,电焊工,要求有焊工证。一天9小时,包吃住10000每月,
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鱼泡直聘为工人提供山南招聘人事经理在线招聘信息,主要招聘山南人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。