佛山·顺德区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹公司人事与行政日常运作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推动内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制，提高运营效率。
3. 全面负责人事工作，包括人员招聘、入离职手续、考勤管理、培训组织、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系，推动企业文化落地与团队凝聚力提升。
6. 参与车间日常管理，办理员工工伤保险相关事宜。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。
3. 书面与口头表达能力强，学习主动，熟悉劳动法规及企业管理制度相关内容。
4. 有3-5年以上人力行政管理工作经历或同行业背景者优先录用。
1. 统筹公司人事与行政日常运作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推动内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制，提高运营效率。
3. 全面负责人事工作，包括人员招聘、入离职手续、考勤管理、培训组织、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。
5. 协调员工关系，推动企业文化落地与团队凝聚力提升。
6. 参与车间日常管理，办理员工工伤保险相关事宜。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。
3. 书面与口头表达能力强，学习主动，熟悉劳动法规及企业管理制度相关内容。
4. 有3-5年以上人力行政管理工作经历或同行业背景者优先录用。
2026-03-08 09:16
IP属地：广东佛山
职位福利
大专3-5年HRBP企业文化绩效管理
广东桐鑫达金属制品有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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