（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

研究并掌握新一代软硬件技术，融合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术沟通、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制、现场述标等工作； 2、承担产品资料、招标文件、培训材料等相关文档的撰写与整理； 3、收集项目客户实际需求，定期向产品经理传递用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户痛点，提出优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源池，聚焦核心客户突破，助力扩大产品市场份额； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备优秀的表达能力和方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户业务场景，输出匹配的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1.协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2.根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3.与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4.开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确把握市场动态和客户核心需求 3.可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5.有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6.表现优异的应届毕业生亦可接受

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

欢迎毕业2年内，有志于从事销售技术工程师岗位的候选人投递。 公司为一家专注于选矿设备与渣浆泵研发、生产及销售的民营企业，产品全部出口海外，目前业务覆盖全球数十个国家，拥有广泛的澳金客户群体。产品主要应用于矿山选矿流程，现面向应届毕业生招聘具备机械背景的人才，定向培养为售前技术支持工程师。 工作职责 1.深入了解客户需求，识别客户实际问题并开展分析，掌握行业竞争格局及对手产品特点。 3.根据客户具体需求，提供定制化解决方案与商务建议，能够理解、引导并合理管理客户期望。 4.对项目所需技术方案进行可行性评估与验证。 5.协同销售团队设计产品应用方案，参与定价策略与市场竞争策略制定。 6.推动项目执行与跨部门协作，全程参与项目运作，助力销售实现项目落地。 任职要求 1.全日制本科毕业，机械类相关专业优先。 2.英语能力扎实，具备出国出差意愿，能适应高强度工作环境。 工作地点：石家庄、天津同步招聘 外派国家：坦桑尼亚、津巴布韦、赞比亚、南非 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

岗位职责： 1.负责地铁站内显示屏、投影仪等设备的安装与调试工作 2.承担显示屏的拆卸更换及基础性维修任务 任职要求： 1.持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力（因工作需出差） 2.可适应夜间作业及短期外派（每月夜班不超15天） 3.动手操作能力良好，具备一定学习能力，能熟练操作常用办公软件 4.能够按时保质完成上级交办的各项任务 岗位福利： 1.工作时间实行每周5.5天制，每日工作7.5小时，加班时长可累计用于调休 2.外地出差期间享受50元/天的差旅补贴，夜班另享30元/晚补助 3.表现优异者有机会向研发电子工程师方向发展晋升 教育背景： 高中或大专学历

1）主动参与市场相关事务，协助组织与执行市场活动，并推动产品销售工作； 2）根据项目信息进行收集整理，开展产品宣传及项目运作，定期完成资料汇总与归档，并与技术部门保持对接； 3）通过多途径获取所辖项目的市场信息，开展市场分析与趋势预判，制定相应销售方案； 4）积极落实客户跟进、销售进程推进、合同审定签署及后续交付等全流程工作； 5）具备良好的沟通协调素质，能够实现内部与外部部门间的顺畅协作； 6）按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1）通信、计算机等相关专业背景，具备军工从业经历者优先，熟悉雷达、电子对抗等领域，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2）具有较强的语言表达与书面表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

工作职责: 1.结合汽车行业客户需求与实际场景，整合公司内部产品及方案资源，构建系统化的售前技术解决方案，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与宣导； 2.协同公司研发团队，固化形成标准化的产品解决方案，涵盖软硬结合及纯软件形态； 3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广； 4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析，提供售前咨询支持，制定定制化解决方案，并规划项目落地实施路径； 5.具备招投标实战经验，能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备，可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询； 6.统筹调动公司内外部技术资源，响应售前技术问题，助力构建长期稳定的渠道协作体系； 7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进市场拓展，提高项目成交转化效率。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，具备汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验； 3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑； 4.技术出身，具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳； 5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心，能够挖掘并抽象客户及行业技术需求，具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。

岗位合适可以直接约面试！！！ 1、工作内容：给中国联通已经下单的客户打电话，按公司要求帮他们搞定宽带安装、完工相关事宜。 -不用出门，在办公室里跟客户沟通就行，还得跟客户处好长期关系（无销售性质） 岗位要求：高中/中专以上学历 上班时间：朝九晚六点半，午休1.5h，月休6天 薪资：岗位工资+绩效工资税前4K以上，保底4200，按实际出勤天数计，平均7000-8000，高的可达12000 员工福利： 1、按国家规定缴纳五险一金：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金， 2、电话费补贴、定期发放节日礼品； 3、享受带薪年假、免费年度体检、团队建设类活动； 4、公司定期组织团队活动，如户外活动、季度生日会、茶话会、公司竞赛奖励； 提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

家人们，帮我把这条招聘狠狠传开！山南大麦超市火热招人ing！ 招聘岗位： 防损员2名 ，薪资4-5k，高中及以上学历。日常负责巡逻、监控，守护超市安全。工作有挑战但超有成就感！ 营业员4名 ，薪资3.5-4k，高中及以上学历。 热情待客，整理货架。工作氛围轻松愉快！ 上班地点：山南神力时代广场大麦超市 联系方式： 或直接来超市面谈，期待你的加入！

九龙岗下午小挖带班来一个

山南市乃东区招工地小工/杂工

山南市加查县招施工员，测量员

山南（蜀盐府）盐帮菜招聘啦！ 服务员8名 岗位工资➕全勤➕工龄➕提成=综合工资5500-8000 包吃住，年龄18-35岁，能流畅沟通！ 保洁员2名 岗位工资➕全勤➕工龄➕提成=综合工资5000-7000 50岁以内，男女不限，包吃住 清洗工2名 岗位工资➕全勤➕工龄=综合工资5000-7000 50岁以内，优先考虑夫妻，男女不限！包吃住！ 名额有限，心动不如行动，错过拍大腿！ 工作地址西藏山南市名族路潍也纳酒店二楼！ 联系电话：☎

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

售后客服保底6000不加班周末双休

1.掌握电路基础知识，能熟练操作电脑； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，沟通协调与团队协作能力较强； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 5.机电一体化相关专业者优先考虑

岗位职责： 1、负责高速公路机电系统集成项目的实施与交付全过程管理工作。 2、依据项目目标和实际需求，编制完整的项目计划，涵盖范围、进度、质量及成本控制等方面。 3、识别并持续跟踪项目风险，及时上报并采取有效措施进行应对和处置； 4、与客户、相关方及项目团队保持高效沟通与协作，保障项目有序推进； 5、带领并管理项目团队，确保团队高效运转，合理调配产品与研发资源； 6、维护良好的客户关系，全面负责项目最终交付成果的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件等相关专业优先； 2、具备高速公路机电或信息化产品服务经验者优先考虑； 3、三年以上项目管理经验，持有项目管理类认证证书者优先； 4、具备出色的沟通能力、组织协调能力，有良好的团队协作精神和执行力； 5、责任心强，时间意识高，擅长整合资源以推动目标实现； 6、具备一定的抗压能力，能适应出差和加班工作安排；

负责通过电话语音外呼与接听方式，及时响应并准确解答平台用户提出的问题，完成沟通与答疑工作，岗位无销售性质。 1、年龄22周岁*****，性别不限，需具备大专学历；有客服、服务行业或销售相关工作经验者，学历可放宽至高中或中专； 2、具备较强的服务意识及良好的沟通应变能力； 上班时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日实行轮休制。 薪资待遇：综合月薪3500-5000元。 备注：本人为公司人事经理，有意者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

岗位定位： 作为数据中心液冷解决方案的核心技术顾问，主导技术方案设计与客户沟通，驱动液冷产品与解决⽅案的销售落地，塑造公司在绿⾊算⼒基础设施领域的技术领导力。 主要职责： 1.市场洞察与方案规划 开展数据中⼼液冷市场调研、竞争分析及趋势研判，参与制定公司液冷产品的发展路线图。 深度分析目标客户（如互联网、金融、政府、智算中心等）的业务场景与需求，输出高质量的市场分析及解决方案规划文档。 2.售前技术支持与客户对接 协同销售团队，主导与客户的技术交流，深入挖掘并精准理解客户在数据中心散热、能效、TCO等方面的需求。 针对客户需求，设计并撰写具有竞争力的数据中心液冷技术方案、架构图及可行性分析。 3.项目全周期技术推进 负责项目投标阶段的技术文件编制、讲解答疑及澄清工作。 主导或参与项目技术协议的起草、评审与定稿，确保技术条款的准确性与可行性。 作为技术接口，与业主、设计院、合作伙伴及内部研发团队高效协同，确保项目技术方案的顺利交付与落地。 4.产品赋能与知识传递 将前沿市场需求和客户反馈转化为产品需求，参与核心产品的定义与研发评审。 面向销售团队、渠道伙伴及重点客户，组织技术培训与产品宣讲，提升市场认知与销售能力。 任职要求： 1.学历与专业 暖通、热能工程、动力工程、机械工程等相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2.行业经验与知识 具备数据中心基础设施相关知识，熟悉服务器散热技术，对液冷技术原理、系统架构及主流解决方案有深入理解。 具备以下经验者优先： 拥有液冷项目开发、设计或项目管理经验； 具有电力设计院、数据中心设计单位或大型互联网公司IDC技术部门工作背景。 3.专业能力 具备出色的技术方案编写与PPT呈现能力，能独立完成数据中心液冷项目技术方案、投标文件等文档的撰写。 具备优秀的技术沟通、呈现与客户关系管理能力，逻辑清晰，善于团队协作。 【公司平台】 上市公司全资子品牌|万亿赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承载股份公司液冷业务板块核心战略，现处于高速发展红利期。既具备成熟企业的资源厚度，又保持创业公司的决策效率。 【组织环境】 扁平架构|战功文化|创业团队 •汇报层级不超过2级，核心岗位直达决策层 •开放型学习组织，定期与行业TOP1企业交流 【成长机遇】 战略级项目操盘手|行业变量创造者 •参与从0到1搭建行业创新解决方案 •主导千万级资源整合项目机会 【特别权益】 核心成员持股计划（筹备中） •阶梯式股权激励方案 •共享公司IPO资本红利 【团队画像】 我们寻找这样的伙伴： √渴望在战略级赛道建立行业影响力（液冷） √享受扁平化组织带来的决策权重 √期待与业务共同成长的超额回报 √擅长在资源支持下突破创新边界 加入我们，您将获得： 上市公司资源×创业公司活力×战略项目机遇×资本成长通道

岗位描述： 1、熟悉服务器相关知识，为销售团队提供产品选型建议及解决方案支持； 2、配合销售进行客户拜访，负责产品技术讲解并协助推动项目成交； 3、管理销售商机全流程，对商机的推进与转化结果负责； 4、面向销售团队及合作方开展技术培训，提升整体技术支撑能力； 任职要求： 1、具备3年以上服务器售前或服务器产品相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，能够准确识别问题并制定有效应对策略； 3、执行力出色，能及时响应并满足客户需求； 4、具备良好的沟通技巧，可高效协同跨部门工作； 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·计算机服务·计算机硬件

岗位职责：负责净水机、空气净化器等厨卫家电的安装、售后及维修服务 工作内容：以净水器的安装与销售为主，具备销售或安装相关经验者优先考虑 绩效考核：采用服务结算+销售提成机制，月收入范围5000-8000元，考核指标包括上门及时率与客户满意度 职位要求：具备良好沟通能力，形象端正，无不良嗜好，持有驾照并有自有车辆者优先 工作时间：实行订单驱动模式，工作时间自由安排，按客户交付时限完成任务即可 加分项 具备以下领域从业经验者：环保行业·其他生活服务类岗位

回复客户信息，给客户发报价，处理客户售后问题。 周末休息

本岗位为纯售后客服，不涉及销售工作，无业绩考核压力； 公司提供系统化培训；工作时间规律，准时上下班，无需加班。 工资薪酬福利：综合月薪4-6k，享受不定期下午茶及团队建设活动！ 任职要求： 1.具备售后相关经验，逻辑思维清晰、执行力佳、服务意识良好； 2.沟通表达能力强，善于协作，具备团队合作精神； 3.工作耐心细致、态度认真、责任心强； 工作时间： 10:00-12:30，13:30-19:00，避开早晚高峰！法定节假日统一休息。 岗位职责： 1.主要负责与律所客户进行线上沟通，处理退款事宜； 2.熟练使用Word文档，对所属客户信息进行登记与备注管理； 3.及时响应客户消息，同步案件进展及流程说明。 工作内容清晰简单，团队氛围年轻有活力，欢迎有想法、有目标的你加入我们！

一、岗位职责 （一）需求挖掘与分析：深入对接客户群体（如政企单位、地产开发商、园区运营方等），通过实地调研与深度访谈，精准识别其在智能化建设过程中的关键需求与实际痛点，结合行业发展趋势与技术实现边界，明确项目范围与实施目标。 （二）解决方案设计：主导电子智能化类项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合管理平台等）的技术方案策划，涵盖技术架构设计、功能模块规划、设备选型建议等内容，确保方案具备可实施性、技术先进性及成本可控性。 （三）方案展示与讲解：编制专业化的方案文档及PPT演示材料，面向客户开展技术宣讲与答疑，清晰传达方案价值点与差异化优势，帮助客户理解项目落地后的实际成效，促进双方需求对齐。 （四）招投标全流程支撑：负责投标文件中技术部分内容的撰写，包括技术方案说明、设备清单编制、报价测算依据、资质资料整理等；参与投标答辩环节，回应客户及评审专家的技术质询，提升项目中标概率。 （五）跨部门协同推进：与销售团队协作制定项目推进策略，配合技术部门验证方案可行性，提前与实施团队沟通落地细节，保障售前方案与后期执行无缝衔接。 （六）客户关系维系：作为技术层面的主要对接人，持续跟踪客户需求变化，提供专业技术支持，及时化解前期合作中的疑虑，维护良好合作关系，为后续项目拓展创造条件。 （七）行业与竞争分析：密切关注电子智能化领域技术演进、政策动向及竞争对手解决方案动态，整理典型应用案例与最佳实践，形成分析成果，助力公司优化产品策略与方案竞争力。 （八）方案标准化推进：参与构建公司售前方案模板体系与技术知识库，沉淀项目经验，优化方案输出流程与标准规范，提升团队整体售前响应速度与交付质量。 二、任职要求 （一）基本条件与经验 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年电子智能化行业售前工作经验，有智慧建筑、智慧园区、安防系统等领域解决方案设计或招投标实操经历者优先；曾独立完成百万级以上项目售前全过程者优先。 3、行业知识：熟悉电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景及主流产品，掌握相关行业标准与规范。 4、工具技能：熟练运用PPT、Visio、CAD等工具完成方案文档与技术图纸制作；具备基础报价能力，能使用Excel进行初步成本核算。 （二）核心能力要求 1、方案设计能力：能够快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目整体架构设计能力，灵活应对不同行业客户的定制化需求。 2、沟通表达能力：逻辑清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，能准确传递技术信息，有效解答客户疑问，具备较强的现场应变与答辩技巧。 3、市场洞察能力：敏锐感知行业技术发展方向与客户需求演变趋势，结合企业服务能力优势，发掘潜在商机，增强方案市场竞争力。 4、协作推动能力：擅长跨部门沟通协调，能高效整合销售、技术、实施等资源，推动售前工作有序开展，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备良好的领导力，能根据成员特点合理分工，建立明确的考核与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克重点项目。 （三）个人素质要求 1、客户导向：具有强烈的服务意识，始终以客户需求为中心，主动提供专业支持，重视客户体验与长期合作关系建立。 2、抗压与执行：适应多任务并行、投标截止期紧张等工作节奏，具备高效执行力，确保售前任务按时高质量交付。 3、细致严谨：对方案文档、投标文件中的技术参数、数据计算、资质材料等细节严格把关，杜绝因疏漏影响项目进展。 4、学习创新：积极学习新技术、新方法，乐于探索智能化创新应用场景，能将前沿知识融入解决方案，持续提升方案价值。 三、薪资福利 （一）具有市场竞争力的薪酬结构 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金（按月/季度考核发放）+项目提成（依据项目利润阶梯式计提，上不封顶） 2、年薪水平：根据城市等级与候选人资历综合评定，月薪9k；表现优异者可突破常规上限，纳入核心人才激励计划。 （二）完善的福利保障体系 1、基础保障：五险、补充商业保险 2、休假待遇：带薪年假（满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品） 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长支持：定期组织技术培训（涵盖行业新技术、方案设计方法等）、支持参加外部展会与研讨会、提供清晰晋升路径（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度健康体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，提供精准的技术支持方案，保障客户需求有效落地； 2.协同销售团队，共同推进销售策略的制定与技术方案的实施； 3.参与产品展示及技术沟通，提升客户对产品功能与优势的认知度； 4.负责产品相关的技术支撑与疑问处理，确保产品稳定运行与性能达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析判断力，能快速把握并回应客户诉求； 2.拥有良好的协作意识，适应多元协作环境并积极贡献价值； 3.热衷技术实践，具备持续学习意愿和新技术钻研精神。