（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

拉萨市堆龙德庆区招标识标牌焊工，要求会二保焊/气焊,氩弧焊,电焊，全是薄件，会看图纸，服从管理

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 1.负责公司产品在项目现场的安装、调试、验收及试验等技术支持工作 2.能够适应阶段性全国范围内的出差安排 3.工作态度积极，责任心强，服从公司技术项目的统一调配 4.具备良好的协调能力，做事严谨细致，持有C1驾驶证者优先考虑 5.大专及以上学历，理工科背景优先

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

为了方便联系，请投递简历！ 1. 负责公司所售设备（包括机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付实施及客户操作培训； 2. 为客户提供远程技术支持，协助进行故障判断（配有维修手册及厂商技术支援），完成故障排查与修复，必要时提供现场上门维修服务； 3. 定期回访客户，掌握设备运行情况，确保设备稳定使用； 4. 按周期提醒客户进行设备维护保养，并根据实际需求安排技术人员上门执行； 5. 及时与销售支持团队沟通协作，提交维修与保养记录，准确上报配件使用情况并完成后续核销； 6. 主动与客户保持联系，推动售后耗材及配套附件的销售（享有销售提成）； 7. 积极参与公司组织的线上与线下培训课程，考取相关技术认证资质； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1. 工作踏实认真，品行端正，责任心强； 2. 态度积极，具备持续学习意愿； 3. 具备良好的职业操守； 4. 熟练操作WinOffice系列办公软件； 5. 持有C1驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆； 6. 无不良生活习惯，生活规律，身体状况良好； 7. 有相关从业经验者优先考虑，具备电动工具、电动车、汽车、园林机械等五金机电类产品经验者更佳；

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

工作职责： 1、负责售后服务及第三方服务站的流程规范制定与优化，并组织实施培训，提升售后团队及服务站在维修技术、响应效率、维修品质、客户满意度等方面的整体水平； 2、负责大额维修工单的数据审核与分析，跟踪处理车辆零部件的质量缺陷问题，协调批量性故障或异常故障车辆的维修工作，推动问题闭环管理； 3、负责授权合作服务站网络的拓展规划，以及维保工时定价的评估、梳理与商务洽谈； 4、负责维修保养标准、质量要求的跟进与输出，推动标准化执行，并参与相关管理体系的建设与完善； 5、负责处理一线客户的售后诉求与投诉，及时记录并有效解决各类问题，确保客户获得满意的服务结果； 6、主导整车过程控制中的问题记录、数据分析、推进整改及闭环关闭，为持续质量改进提供有力支持； 7、聚焦深圳区域城市售后维保业务运营，统筹落实成本管控、效率提升、服务增收、维修组织及服务质量优化等工作。 任职资格： 1、具备4年以上工作经验，有服务站运营管理及维修管理相关背景（该岗位为售后维修主管储备岗位）； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，诚实守信，作风正派； 3、对维修体系及服务站的管理运作具有独立思考和见解。

1、熟悉CANoe工具的使用与操作； 2、负责设备的应用，开展产品设备的测试、分析及技术文档撰写； 3、具备电路学基础知识，持有电工证者优先考虑； 4、掌握C语言在嵌入式系统中的开发与调试； 5、承担设备日常维护、现场调试及售后服务工作； 6、对新能源与智能汽车控制器测试具有强烈兴趣，能接受出差安排，具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的学习能力； 7、具备基于Simulink的MBD模型编程经验者更佳。 不包住

山南市森布日招藏餐厨师一位菜系要求不复杂工资7-8000看技术可面谈要求人品好，对工作态度认真积极。服从安排电话

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保项目按时高质量交付 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图，平衡短期目标与长期战略，支撑业务增长 5. 关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品解决方案 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练掌握Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备数据分析意识，能基于数据驱动产品决策 5.学习能力强，责任心强，结果导向

水果包装，售卖，搬运

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、切割、组装与安装工作 2. 按图纸和客户要求精准制作各类铝合金、断桥铝等门窗及玻璃幕墙构件 4.配合现场施工团队完成门窗安装、调试及后期维护服务 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关工作经验

办公室的文员，会制表工资4000-5000

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人在华为工作过，由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月获得了美团一笔数千万的投资。 岗位职责： 1、帮助客户解决公司智能云打印机产品的售后问题，能准确理解、定位用户在使用过程中出现的安装、软件、硬件故障问题，解答用户咨询； 2、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求，并且向公司提出产品优化及改进建议； 3、具备处理问题、安排进展、跟进解决的能力，提升客户满意度。 4、定期进行工作总结，汇总和提炼问题，及时反馈上报，提升工作效率； 5、完成部门主管交办的各项工作。 任职要求： 1、大专或以上学历；计算机网络技术、电子信息工程等工科专业优先考虑； 2、一年以上售后技术支持相关工作经验； 3、有基本计算机硬件及网络基础技术知识，并能熟练使用，Excel、Word文档的操作优先； 4、普通话流利，善于倾听，积极主动，具有服务意识； 5、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、抗压能力及情绪控制力； 6、为人诚信，勇于担当，进取，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬福利，入职即购买五险一金；年终双薪，年度调薪机会； 2、完善的培训体系，带薪培训，导师制辅导，帮助新员工快速成长和适应； 3、公开透明的晋升制度，公司处于高速发展时期，晋升空间大；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、良好的工作氛围，各种团建活动及旅游、员工活动，例如生日会等，团队氛围好。 【大枣新员工培养计划】是专门为新员工设计的培养计划，目的是让新员工更好更快地融入工作环境，通过2-3个月的系统培养，使新员工能够深层了解售后技术支持岗位职责，产品知识，专业技能，通用技能等，能够在大枣科技学习，并在大枣科技成长，最终成为大枣科技发展的中坚力量。 说明：培训期包含在试用期内，带薪培训。纯培训约7-10天，后续边工作边进阶学习各项专业技能知识。 培养主要内容： 1、时间：2-3个月 2、专业培训体系：产品知识、行业知识、专业知识、通用技能、沟通技巧等课程培训； 第一阶段：新员工入职培训→了解企业文化、组织架构、福利制度等 第二阶段：产品知识培训→了解产品类型、产品功能、应用场景等 第三阶段：专业知识培训→了解公众号功能、常见联网、硬件问题处理等 第四阶段：通用知识培训→了解日常工作流程、沟通技巧等 1、专属导师：专属一对一导师辅导 2、任务体验：在岗实操，边实践边学习 3、自我提升：每天部门分享会，对产品知识、专业技能等多维度探讨分享

招聘铆工/二保焊工，普通二保焊，探伤二保焊！按级别定薪！10000-18000不等！入职购买五险一金，直接三一重工签本工合同。班组计件的两班倒。要有集体意识。性格开朗。准时。18-51岁！超过45岁走派遣合同，45岁内本工合同。工作地址在广东三一重工！接受来广东才来面试。我们订单很稳定。每天都可以上班。有需要联系我，留年费4000-5500

焊接大型不锈钢设备、轨道交通产品，精通氩弧焊、二保焊，工厂直招全职员工，保底+计件（就高），买社保，可安排住宿，需到厂面试试工，有意者电话联系

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具有成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。 公司因产能扩展需要，现面向社会诚聘英才，期待有志之士加入，携手共创美好未来！

1. 负责公司包装设备（包括给袋式包装机、真空包装机、理料包装线等）及相关配套装置的现场安装、定位、接线与调试工作，确保按期完成交付及验收任务。 2. 对设备运行后的各项参数与精度指标（如计量准确性、包装效率）进行校准与优化，及时排查并解决调试过程中出现的机械、电气及控制系统的技术故障，保障设备稳定运行并满足设计产能与产品品质要求。 3. 跟进设备安装调试全过程，并提供后续售后服务支持，承担设备的定期保养与维护职责。需持有电工证，具备2-3年相关工作经验。 待遇工资：8K-13K，技术水平突出者可面议！

岗位职责： 1、负责售后质量信息的整理与分析，收集相关质量数据，并按周期进行汇报； 2、负责客户投诉的全流程管理，及时传递技术分析结果，必要时赴客户现场跟进处理，确保问题高效闭环； 3、主导客户投诉的异常原因分析，协调相关部门制定改进方案，验证改善成效，并输出8D报告； 4、负责售后更换零部件的判定工作，开展分析汇总，组织相关部门落实改进措施，推动持续优化； 5、定期归纳和总结售后质量问题，形成分析报告； 6、负责在产品开发及批量生产阶段，提供客户所需的相关技术资料与文件； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类专业，具备3年以上相关工作经验，掌握电机结构相关知识。

二保焊工：1.2w-1.3w 每月十五号发薪， 持证每月补贴300元 箱厂熟练工持证入职第一个月奖励1000元 第二个月奖励2000元 包吃包住！ 酒店式公寓，床上五件套配齐， 年龄20-45岁以内

岗位职责 1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸、BOM清单及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机试制、测试验证与性能提升，解决生产制造及现场应用中的技术难题 3. 参与行业标准研究、专利撰写及新材料、新工艺的测试验证，响应客户技术需求，提供定制化解决方案与选型技术支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备3年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力，熟悉Magnet或Ansys者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解氟塑料、不锈钢、碳化硅等材料特性，熟悉密封结构与防腐处理方案 4. 熟知API685、GB/T等相关行业标准，具有完整的项目开发经历和实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

职位描述： 1、负责设备的安装、调试、维护、客户支持及现场培训等相关工作。 2、了解客户需求，收集并反馈服务信息，提供专业的售后指导与技术支持。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，电气自动化、机电类相关专业优先。 2、具有一年以上自动化设备装配、调试或维护相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，服从管理安排，能适应长期出差和加班，持有驾照者优先考虑。 4、熟悉SMT生产工艺流程，掌握回流焊、激光镭雕机或激光分板机其中一种设备的调试技能，有使用Sonic品牌相关设备经验者优先。