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西藏山南咖啡厅招聘川菜厨师一名，工资10000联系电话

【服务类型】：住家保姆【上户档期】：谈好就上【薪资标准】:6000元【工作地址】:天山南小区【工作内容】：照顾两位老人，67岁女老人，身高1米62，130斤左右，有一面偏瘫，不会说话，能眼神回复你，喂饭，需要处理二便，翻身，抠背,【抱轮椅】，做康复训练，男老人耳背，完全自理，洗洗衣服做三餐饭，保持60平卫生.【其他要求】:要求员工有耐心，人品好脾气好。干活麻利。【休息时间】：月休两天法假家属能替就可以休，法假不休给双倍工资。

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

招聘：寻找优秀同频的小姐姐品牌：柳川田家女装地址：山南爱琴海岗位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：底薪+总提+餐补+年休+法定三薪+五险综合薪资：5000-10000团队之间和谐融洽联系方式：（）

课程顾问岗位职责：1.通过电话与客户沟通，提供职业规划咨询服务；2.使用公司提供的客户资源，开展电话咨询工作；3.根据客户需求，推荐合适的课程方案并完成服务对接；4.工作时间：8点半至下午6点半，休息两个小时，单双轮休，节假日正常休息。任职要求：1.愿意从事销售性质的电话销售工作；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.欢迎宝妈投递。薪资结构：无责底薪3000元，绩效500元，提成，活动奖金，五险，带薪培训。节假日福利，生日福利联系电话：

立品教育专注于个性化教育的产业集团，目前成都20+校区，跻身于成都教培第一梯队。我们的优势是，①管理团队有教育情怀，不急功近利；②没有资本介入，更能厚积薄发；③死磕教学品质和学管服务，抓口碑。 【立品】“以身作则，勤劳致富，勇争第一”，期待您的加入！ 【您可以享有】 1、友好愉悦的工作环境，千平校区，发展空间广大； 2、无责底薪+高额提成+各种奖金+五险，岗位平均月薪10K-15K，年收入10W-20W以上； 3、朝九晚六、五险、法定假期，丰富的节假日立品、带薪年假、定期体检、国内旅游团建； 4、不定时团队经验分享、来自伙伴为你带来丰富多维的学习机会，帮助你全面成长。 【岗位职责】 1、转化校区资源：根据公司提供资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门； 2、规划签单：针对学生进行个性化学习分析，制定学习方案并达成辅导协议签订； 3、客户资源维系盘活：持续有效跟进潜在客户，定期回访，保持联系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先。有销售或咨询相关工作经验、教育培训行业经验者优先；应届毕业生可培养； 2、形象气质佳，热爱教育事业，工作积极主动，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力； 3、具有出色的沟通能力和强烈的销售意识。 【晋升路线】 销售管理平台：中级咨询师->高级咨询师>咨询主管->咨询经理->校长。 咨询结构：基本薪资+绩效薪资+提成 工作时间：朝九晚六，周一休息 上班地址：武侯万达聚龙路988号

1、面向学校、商场、社区等场景开展目标客户挖掘，负责产品的线下推广与路演活动； 2、在取得客户认可后，推动9.9元体验产品的销售，并协助客户完成下单流程，达成月度任务指标； 3、根据数据反馈及主管指导，持续优化个人业务能力与工作效率； 4、关注行业动态，及时掌握市场信息，保持对市场的敏感度； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。

目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁明亮的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，开展有效的答疑与引导； 2、安排学生日常上课事宜，包括签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区教务相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式进行汇总； 4、参与市场推广工作（如：电话邀请家长参加讲座或体验课，执行外宣、地推、派发资料等）； 5、协助教师完成教学辅助事务及校区日常行政与教务运营管理。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-30岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 4、性格热情大方，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生相关任务； 5、目标意识强，抗压能力好，认同教培事业，喜爱儿童群体；

课程销售（全职） 公司简介 腾运公考2006年深耕邢台本土，老牌公职培训机构，累计上岸学员2800余人，依托口碑转介绍招生，生源稳定充足，无强制硬拓压力，工作稳定轻松。主营：公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师、医疗编制笔试面试培训。 岗位职责 1、负责线上、线下来访学员及家长的咨询接待，精准解读各类公职考试政策、考情、报名条件； 2、根据学员基础和备考需求，量身规划学习方案，介绍校区班型、课程体系、收费标准及教学优势； 3、持续跟进意向客户，定期回访、答疑解惑，维护客户关系，打消备考顾虑，促成课程报名成交； 4、维护在读老学员，挖掘学员转介绍、续班、升班等二次消费资源； 5、配合校区日常招生活动、社群运营、宣传推广，完成个人及校区招生目标； 6、做好客户信息台账登记、分类管理，跟进记录清晰，保障高效转化。 岗位要求 1、年龄25–45周岁，五官端正、谈吐得体，性格开朗有亲和力； 2、沟通表达能力优秀，耐心细致、责任心强、服务意识佳，抗压能力好； 3、目标感强，踏实稳定、长期发展，不频繁跳槽； 4、有教育咨询、课程销售、门店销售、公考行业经验者优先，无经验可免费带薪培训、有人带； 5、认可教育行业，踏实做事，愿意靠业绩多劳多得。 薪资待遇 底薪2500元 + 高额业绩提成5%–10% 多劳多得、上不封顶，业绩优秀薪资可观，每月准时发薪，从不拖欠。 工作时间 上午8:30–12:00，下午14:30–18:00 作息规律，日常工作轻松；仅出公告、考前冲刺节点稍忙，加班均可安排调休，管理人性化。 员工福利 1、氛围轻松和谐，团队稳定，老员工居多，无勾心斗角； 2、机构靠口碑招生，自带流量，不用盲目陌拜硬推； 3、每年固定公休，加班可调休，福利完善； 4、成熟带教体系，新人快速上手，晋升透明。

一、公司特点： 1. 行业领军企业，品牌影响力强，深受家长信赖。 2. 团队氛围积极向上，充满活力，工作环境轻松融洽。 3. 管理体系健全，福利制度完善，晋升通道清晰透明！ 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，优秀应届生或无经验者可酌情考虑，结合个人发展意愿进行定向培养； 2. 年龄******之间，普通话流利，性格亲和，思维灵活，沟通表达顺畅； 3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行力佳，能适应一定工作压力。 三、工资薪酬： 1. 薪酬构成：无责任底薪保障＋高额提成奖金+日/周/月度激励红包＋每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！ 2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全程保障收入！ 工作主要职责： 1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2. 根据公司提供的精准意向资源，开展回访跟进，有效邀约客户到校面谈。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的关切与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约转化。 4. 高效完成上级交办的其他工作任务，在指导中持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1. 所属K12教育领域为刚性需求，调研显示95%的家庭曾为孩子报读课外辅导课程。 2. 提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。 3. 校长亲自带教，协助成单，助力新人迅速打开局面、达成高业绩。 4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享优质线索。 5. 表现突出者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1. 完整培训支持（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公基础技能培训）。 2. 丰富团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）； 3. 五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机； 4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝＋节日礼品，营造愉悦有爱的工作氛围； 5. 多元化能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正； 六、其他 南京现有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近安排工作地点。

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化 3. 跟进学员报名全流程，协调教务、师资等资源保障服务体验 4. 定期回访已报学员，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户数据准确完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售或教育行业顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同教育行业价值观

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话及线下交流，为学生及家长提供专业咨询服务，解答关于课程设置、学习规划等相关疑问。 2. 负责接待到访家长，组织校区参观，并开展课程内容与服务价值的详细介绍。 3. 安排学生参与试听课程，结合学业表现进行分析，制定个性化学习提升方案。 4. 制定系统化辅导计划，与家长达成共识并签署辅导协议，实现面对面转化成交。 5. 接受跨区域出差，为不同地区的学生提供现场咨询与支持服务。 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，亲和力强，能够迅速赢得客户信任。 2. 了解教育心理学知识，掌握扎实的学科基础，具备较强的说服力与销售能力。 3. 有教学或销售相关经验，具备2年以上教培行业工作经验者优先考虑。 4. 拥有1年以上相关管理经验，具备团队带领或独立项目运作能力者优先录用。 5. 热衷于教育与销售工作，抗压能力强，目标导向明确。 薪资福利： 底薪：3.5k-5.5k 高提成：开单即提，收入无上限 月均收入：1万 - 2万 资源支持：公司提供精准高效的客户资源，助力快速成单

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承担相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并整理反馈信息； 4、配合相关部门完成学员维护及市场推广支持工作； 5、落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程操作； 5、对本地教育市场有一定认知和理解； 6、能够分析中高考各学科情况者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向轮岗与纵向晋升，每一次职级提升都将体现您的专业积累、综合能力与薪酬待遇的同步跃升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：本岗位表现优异且有内部流动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，具备行业竞争力； 2、缴纳五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、体系化的培训资源，助力追求精进的你持续成长； 4、规范清晰的职业上升通道，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄庆贺、年度团建旅游等； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多校区布局，入职时按住址就近安排工作校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

工作内容： 1.利用公司提供的资源，对客户进行电话沟通与回访； 2.整理并记录客户信息，掌握客户基本状况； 3.持续维护客户关系，做好后续跟进服务。 任职要求： 1.普通话流利，态度积极热情，具备良好的沟通心态； 2.有电话销售经验者优先考虑，年龄在22-36岁之间； 3.综合素质突出者条件可适度放宽。 上班时间： 9点至18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 办公室固定坐班，无需外出，全天候冷暖空调覆盖，办公环境温馨舒适； 每日免费供应咖啡、冰水，设有独立休息区，配备冰箱与微波炉可供加热餐食； 地理位置优越，交通便捷，楼下即地铁公交站直达。 福利待遇： 1.丰厚奖励机制：设立月度及季度销售冠军奖金； 2.晋升通道畅通：表现优异者3-6个月可晋升为团队管理者，带领团队享受更高比例提成； 3.提供系统化培训支持，享有节日礼品等多项员工福利，团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织聚餐、生日会及团建旅游活动。