文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

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文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

1.营销推销课程 2.西藏各个医院营销课程 3.课程推广

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊

招聘项目做饭大师傅一名，要求年龄三十多岁，负责七个人的伙食。工作地点在西藏山南区。

招1个挂二衬防水布的 保底11000 两个洞 双车道二级路180/米 平导单洞160/米

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西藏山南市加查县招聘师傅，包吃住，待遇为1.3-1.5K。有意者可联系。

山南市急招一名小吃师傅（），工作轻松工资面谈有意者联系

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游规划师1、需熟手和销冠2、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:6名市场：四川、哈尔滨、江西等公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证4-8个左右，旺季8-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.接待客户咨询，介绍公司康养旅居、特色旅游线路，了解客户出行偏好、身体情况，定制合适的出行方案；2.跟进意向客户，行程对接、预约登记，做好行前通知（物资准备、出行注意事项、健康提醒），完成业绩指标；3.出团期间做好客户全程服务，协调食宿、行程安排，及时处理行程中的问题，关注长辈出行安全与体验；4.维护存量客户，日常回访，做好客户档案记录，挖掘复购、转介绍；联动健康顾问，配套提供健康科普服务；5.参与社区推广、线下沙龙等公益活动，现场宣讲旅居产品，引流拓客；6.学习旅居线路、出行须知、康养相关知识，合规宣传，不夸大；配合团队其他临时安排。任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神

（一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

岗位介绍： 1、负责解决学生及家长的问答； 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观；帮学生对专业分析；课程的体系； 3、完成个人业绩目标及团队协作任务，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心解答学生及家长需求； 2、工作主动，亲和力强，表达清晰：善于家长沟通： 3、有教育咨询或销售类经验者优先，欢迎优秀应届毕业生申请： 薪资待遇： 1、无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2、普通老师综合工资：10K+ 3、学校免费提供宿舍，可在食堂教师窗口就餐。 4、资深优秀的老师工资可以面议

需要有能力的销售，公司提供客户资料，销售负责联系客户促成邀约签单

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 欢迎优秀应届毕业生加入，无经验亦可培养； 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知力； 5. 有较强的团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 平凡创造奇迹，合众共赢天下 中恩教育的 八大优势 一. 行业前景广阔 这是一个充满发展潜力的领域，一份富有使命感的事业，一条快速成长的职业路径 二. 发展平台优质 助力普通人才实现非凡蜕变 三. 领导卓越（成功的关键核心） 1. 始终以成就客户、成就员工、成就社会为终身使命 2. 我们的领航人培养出众多千万级、亿级企业掌门人，名师引路，助你明确人生方向 四. 企业文化优良 1. 倡导平等与尊重的工作氛围 2. 管理者善于发掘并发挥个人所长 3. 以伙伴的成长与成功为核心目标 五. 产品优势显著 市场竞争力强，客户转介绍率高，品牌口碑优异 六. 客户资源优质 服务对象为成功企业家、高净值人群及各领域杰出人士 七. 晋升空间广阔 晋升机制公开、公平、透明 公司拥有最年轻的00后总经理 八. 高速成长支持 1. 公司每年投入百万级资源用于人才培养 2. 从新人到管理者的全周期培训体系完善 3. 名师指导、名企参访、全球游学机会丰富 这里是创业者的成长舞台， 是顶尖管理者孵化的摇篮， 来中恩教育共同实现自我价值，携手为社会创造积极影响，让世界变得更美好 我们正在寻找一位渴望通过销售工作实现自我价值、收获财富与未来发展的事业伙伴，负责客户开发、关系维护与全程服务。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，完成既定销售任务； 2. 深入挖掘客户真实需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内外部资源，保障项目高效落地； 5. 参与商务洽谈，完成合同签署及回款跟进。 来中恩教育一起实现我们的价值，让我们一起为社会创造价值，让这个社会变得更加美好

不求经验，但求踏实，努力，坚持。 工作内容：1、资深教育行业，舒适的办公环境和团队气氛 2、旺季即将来临，朝阳行业，资深老师带队，小白也轻松上手 3、无需外出，学校提供资源 4、负责邀约，做好转介绍 薪资待遇：底薪5000+高提成+社保+奖金 关于工作休假：1、9：30-12：00，14：00-17：30，9月后双休 2、超长年假，10月带薪年假15天，最长可达30天带薪年假 关于食宿：1、免费包住，寝室独立卫生间，浴室，空调等 2、餐食自己提供，学校有食堂，约7-8元每餐 应聘要求： 1、年龄20-40，学历不限 2、有电销经验或相关工作经验的优先录取 3、应届生也可以，“社牛”优先考虑 4、性格开朗，抗压力强

职位要求：线下招生 初中招生 招生策划 ！ 平均月工资5000以上 1、了解校区各科专业进度、资费情况 2、家长接待咨询 3、打电话邀约家长和学生参观学校 4、参与校区活动宣传 5、做好邀约到校登记、汇总工作 任职资格： 1、 善于与陌生人打交道，沟通能力强 2、要求年龄在20周岁到45周岁（对学历没有太高的要求） 3、招生人数30人，可长期，可做暑假工 薪资待遇：底薪提成，平均月工资在5000左右，管住，，，具体详情可私聊

发单页，推广体验课

一、薪资待遇 本岗位由基本薪资和激励方案两部分组成，其中： 1.基本薪资：6-10K（根据能力和经历背景定） 2.激励方案： （1）销售激励。提点部分：产品销售额基础提点、个人和团队销售额目标达成额外提点；奖金部分：团队和个人优胜奖金。 （2）服务激励。按所服务学员的升学结果进行多维度考量：包括但不限于院校初审通过数量、面试结果、笔试结果等。 3.发展路径： （1）业务路线：咨询师 - 咨询主管/分校校长-咨询副总监-咨询总监 （2）其他路线：教育主播方向；教研方向 二、工作职责 1.售前：负责跟进并转化公司分配的，并主动挖掘公司流量池中的中高意向客户，完成考核指标； （1）公司分配资源跟进工作包括但不限于：抖音、视频号、小红书等新媒体矩阵留下的咨询线索转化、已售出的各类产品线索二次转化；线下进校或组织的讲座转化等； （2）公司流量池挖掘工作包括但不限于，主动挖掘跟进抖音粉丝群、视频号粉丝群、微信交流群等公共社群中的大量咨询线索；主动挖掘抖音、视频号短视频评论区的大量评论咨询线索等； 2.售后：针对已经转化的学员，进行服务跟进和二次转化，主要包括： （1）三位一体、强基计划的院校和专业规划 （2）重要升学时间节点及材料准备提醒 （3）面试、笔试培训事宜安排 （4）其他产品的二次转化 3.公司安排的其他工作事项。如个人IP打造、讲座咨询、学员数据收集等。 三、岗位要求 1.本科以上学历。有教育咨询、高中多元升学规划等相关工作经验者优先，一本以上学历者优先； 2.对工作有热情，对个人职业发展有规划，对自我能力的提升有追求，公司给优秀的人提供发展平台； 3.良好的沟通表达能力，认真负责的态度； 4.具有一定的抗压能力和学习能力； 5.对浙江省高考政策有一定的了解者优先考虑；有自主招生及三位一体经历者优先考虑。 福利： 1、 有竞争力的薪资，企业目前处于高速发展阶段，2024年底团队规模预计完成200%的增长； 2、 全面的福利保障：五险一金、每周下午茶、节日福利、生日福利、活动福利等； 3、 良好的办公环境，全面的办公设备支持； 4、 完善的培训机制和员工发展计划； 5、内部良好的晋升体系，专业和管理多元晋升通道，不唯资历、不唯工龄、不唯出身，唯才是举。 地址： 杭州-----滨江区东方通信科技园 温州-----鹿城区诚远大厦 宁波-----海曙区中农信国际商厦 义乌-----新科路华川大厦 嘉兴-----南湖区清华长三角研究院

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

此岗位属于公司储备管理层培养的核心岗位，需与总经理/市场部负责人深入沟通，建议先仔细阅读岗位介绍，匹配后再联系 一、你可以得到的 1、0资源起步：公司提供精准学员资源，无需盲目寻找客户，无需外出拓客！ 2、带薪学技能：首月享受带薪培训（含补贴+提成+包吃），专人一对一指导，快速掌握业务； 3、自由高提成：达标后可自主选择工作方式。支持线上/居家办公，高比例提成，收入由自己掌控； 4、团队裂变收益：搭建线上团队，共享团队业绩分红，收入实现阶梯式跃升； 5、周结收益快：工资按周结算。 二、你的角色 通过电话或微信，对接公司分配的意向学员。专业解读成人高考、自考、国家开放大学等升学政策及优势。结合学员实际情况，制定个性化升学方案，推动报名完成。学员报名后，后续服务由公司专业学管团队全程跟进。 三、我们需要你 1、渴望高收入，目标明确，注重结果； 2、表达清晰，有耐心且具备亲和力； 3、主动积极，学习能力强； 4、具备良好的自律性与时间管理能力（尤其在选择灵活办公模式时）。 四、为什么选择我们？ 湖南本土知名升学品牌，合作院校资源广泛。拥有完善的培训体系与业务支持机制。提供清晰的“个人顾问→团队管理者”晋升通道。目前处于业务高速扩张阶段，发展空间巨大！这不仅是一份销售工作，更是一个依托成熟平台的“轻创业”机会！零成本投入，公司全面赋能；能力决定回报，收益可观；团队成长，前景广阔！ 招生旺季来临，把握黄金机遇。

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营校区，6000名精英讲师，中外员工逾万人，在校学员达20余万名。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，携手加入天童大家庭，共谋成长与发展！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便入住，有住宿需求的伙伴欢迎尽快投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长进行深入交流，了解需求并安排适宜的试听课； 3、汇总试听后的反馈意见，制定个性化学习方案，推荐匹配课程组合，推动报名完成； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：视野拓宽+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团构建公开、公平、公正的晋升机制，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着收入、专业素养与领导力的显著跃升！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力。千里马常有，而伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

一、核心职责 -接洽有学习需求的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供专业的课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及过往学员的成长案例。 -安排并协调试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导完成正式报名流程。 -对客户意向进行分级管理（A/B/C类），制定差异化的跟进计划以提升转化率。 -持续维护已有学员关系，促进口碑传播与推荐新学员。 -达成公司设定的月度及季度销售任务（包括签约数量与业绩目标）。 二、岗位要求 -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上教育培训行业销售岗位经验（如课程顾问、学习规划师等）。 -技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具备基础数据整理与分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新签奖励与学费比例提成（按单计算）。 -绩效奖金：根据所服务学员的学习进展与满意度评定。 -综合收入：6000-8000元/月 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

聚英才~诚聘全职/兼职招生顾问: 就职要求: 1.真心热爱教育事业，具有付出精神，有担当。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效处理各种人际关系。 3．熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 全职薪资待遇: 1.底薪+高额提成+绩效超额奖金+学员优惠(自己家孩子学习某科目享受最低优惠)。 2.每月带薪4天休息。 3.学生家长优先录取。 兼职薪资待遇: 1.面议 工作地点:让区北方市场一中附近。 详细咨询热线:(吕校长)