招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

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文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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山南，山河要一位水，电大工几天的活。

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一、岗位职责 1、招生规划与执行：根据学校总体招生目标，制定所负责区域的招生计划，并有效组织实施，确保招生任务顺利完成。 2、市场拓展与宣传：深入了解当地教育市场动态，挖掘潜在生源，与当地中学、教育机构等建立并维护良好关系。积极开展多样化的招生宣传活动，包括但不限于举办招生讲座、协助学校组织校园开放日、投放宣传广告等，提升学校在当地的知名度和影响力。 3、咨询与服务：为考生和家长提供专业、热情、准确的招生咨询服务，解答关于学校教育理念、师资团队、教学质量、管理服务、招生政策、报名流程、学费标准等方面的疑问，协助考生完成报名手续。 4、信息收集与分析：收集和整理当地生源信息，定期进行招生数据统计与分析，为学校招生决策提供依据。 5、团队协作与沟通：与学校招生团队其他成员保持密切沟通与协作，及时反馈招生工作中的问题和建议。 二、岗位要求 1、遵守国家法律法规，熟悉并执行国家招生政策，品行端正，无违纪违法行为。 2、教育背景：大学本科及以上学历，专业不限，良好的英文沟通能力。 3、工作经验：有招生工作经验、教育行业市场推广经验、保险或市场营销经历者优先。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场开拓能力和团队合作精神；能够独立开展工作，抗压能力强；熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

上手容易，工作简单

一、、岗位职责1. 客户咨询与转化：与潜在客户对接，解答其关于教育产品或课程的疑问，通过电话沟通、面谈等方式邀约客户参加体验活动，协助客户做出购买决策，以实现招生签约目标。2. 市场拓展与调研：参与市场推广活动和校区宣讲活动，拓展并优化招生渠道；跟踪市场招生动态，分析竞品情况和数据反馈结果，制定并优化招生策略。3. 学员服务与教务协同：为已报名学员提供全流程服务，精准匹配师资力量，合理规划排课安排；跟踪辅导课程实施进度，协调教务工作，维护良好的客户关系。4. 专业提升与团队协作：参与部门知识共享和培训发展活动，总结招生工作经验，推动团队整体能力提升。 二、、岗位要求1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。4. 技能与抗压：熟练运用办公软件和网络工具；具备较强的学习能力、协调能力和抗压能力，能够适应地推、电话销售等工作形式。 三、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的员工职业发展体系。2. 拥有完善的工资、奖金、福利制度。3. 具备公平的晋升机制。4. 提供完善的职前和在职培训。5. 组织丰富的团建活动和年度旅游。备注：校区可就近安排 ，6、认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋