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普工
4000-6000元/月
普工包吃包住6-10人月结
1、4000包吃包住!一经录用,每三个月涨500,第123月4000,第456月4500,第789月5000,第10 11 12月5500,第13 14 15 16...月6000,6000封顶,如干的特别好的,后续可谈,试岗期三天只包吃住 2、早上9点钟上班,晚上8点钟下班。有活就干,没活就歇着。服从管理,听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务,保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗,降低生产成本。 6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实; 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号
普工免费培训包吃有提成保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期,试用期薪资8000,转正9000-12000+,提供住宿,水电费平摊,餐补20元/天 2.缴纳五险一金,车间高温市每月600元高温补助
食品厂包住20人以上月结有餐补
荔浦新厂小时工招聘(4500-5500)另有食品厂招大龄工!欢迎来电咨询 招聘要求:男女不限,18-45岁 【薪资待遇】 1,白班15元/小时,夜班17元/小时,夜班补贴8元/天,餐补20元/天, 【人员要求】男女不限,18-45,会认识26个英文字母就行 【工作时间】20:00~08:00,08:00-20:00 【工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】住宿免费,房间大,干净整洁,宿舍4人间独立卫生间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林荔浦市新坪镇金鸡坪工业
普工
5000-6000元/月
普工1-2人
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机、仓管员等完成现场物料调度与整理 4.定期维护搬运工具(如手推车、托盘等),保持作业区域整洁安全 5.遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 3. 服从管理,能适应倒班或加班安排 4.有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 5.学历不限,能识字并简单填写单据
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
2026开年招聘新建工厂,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司, 招聘要求 16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
长白班普工机器人辅助工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结包吃包住不花钱,工资都是纯到手全年订单稳定自家小厂规矩不多
沙坪坝西永-茵泰科技 正常出勤保底6000/月,招聘长期工 工作内容:汽车零部件等 招聘岗位:普工,质检, 物流/物料,机器人辅助工等岗位,岗位多多可选择 工资模式: 小时工:24-26/小时 综合薪资7000-9000,工资根据岗位来定,现场面试定岗 也有计件工资7000-9000/月 应聘要求:22-45岁以内,体检没问题,服从安排,有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间:8:00-20:00,两班倒 长白班可选择,中途有吃饭休息时间,每周单休,节假日正常放假 福利待遇:包吃包住4-6人间(配套设施齐全),管理人性化,订单稳定工时多,,10号准时发薪,工作满7天可预支工资,享受年终奖 带薪年假,节假日礼品等福利
广州花都电230一天
5000-7000元/月
车间免费培训五险一金包住
主要做太阳能电池板的组件 5:工作环境: 在招岗位:前道、装框,清洗,包装,随机分配。 流水线作业,机器半自动化,主要为人工辅助,恒温空调,清洗车间会有些许气味需要适应,包装岗位没有空调有些闷热。 两班倒,一个月倒一次班。 全站班,主要穿普通工衣,少部分特殊产线无尘衣,上班时间八点半对八点半,中途没有休息时间,但是有顶岗上厕所这些,然后减去吃饭两个时间各半小时,所以一天计薪11小时。 6:住宿环境: 厂外宿舍4人间,距离10公里,有厂车接送,住宿免费水电费平摊,有空调、热水器、免费WIFI、独立卫浴。 WIFI每个人需要平摊10元。 7:吃饭环境: 厂内有食堂,吃饭自理无餐补,吃饭时间中午及下午只有各自半个小时,这个比较赶,如上晚班的话没有第二趟吃饭时间需要义务上班半个小时,不记录考勤,这点需要能接受。 8:离职要求及流程 提前七天向车间领班申请。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
车间免费培训包吃包住20人以上月结
工作内容 从事手机配件等产品制造加工,物料、组装、测试、 包装、检测、目检、仪器操控等电子生产类工作。 薪资说明 长期工综合工资:6000-6500元: 薪资发放日:每个月15号准时发工资: 基本工资:第一个月底薪2350,任职满一个月+350元,加班按劳动法算,以基本工资计算平时 加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日加班3倍。餐饮补贴300/月。 短期工:19元/小时,综合工资5500-6500,,辞职当天结清工资。 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。招工要求 1、性别不限:16--55周岁!!! 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 免费食宿(包吃包住) 5、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 6、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金、 餐补、全勤奖、员工食堂
山南隆子县本人需要一个25吨司机扎日乡有想法的联系
吊车司机1-2人
本人需要一个25吨司机隆子县扎日乡有想法的联系
山南 隆子县
8月3日 08:35拨打电话
西藏山南地区清真餐厅找两口子或者单身面匠,有意者联系
面点1-2人
山南地区清真餐厅找两口子或者单身面匠,有意者联系
山南
8月3日 08:24拨打电话
山南浪卡子县招聘厨师一名要求会做干锅冒菜地址在工资面谈联系电话
冒菜师1-2人
招聘厨师一名要求会做干锅冒菜地址在浪卡子县工资面谈联系电话
山南 浪卡子县
8月3日 08:21拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专
负责公司老项目收尾以及结算资料,新项目的生产管理。综合能力强。一级建造师。
西藏山南隆子县,,开罐车,工资9000,海拔3800米-电话
9000元/月
搅拌罐车司机月结
西藏自治区,山南市,隆子县开罐车,工资9000,海拔3800米-电话
山南 隆子县
8月3日 07:57拨打电话
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析材料制备工艺改良复合材料功能材料玻璃纤维树脂材料油墨纤维材料
工作职责 1. 主导电子电路基础元器件及模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物理与化学特性,依据产品应用需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能参数。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺瓶颈,建立标准化操作规范,持续提高产品良率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极导入创新技术手段,助力公司材料体系不断优化升级。 任职要求 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路领域材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进的技术方法。 3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展实验数据分析和报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案执行落地。
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专橡胶材料经验
熟悉橡胶配方和工艺岗位职责: 1.负责橡胶材料的配方设计、优化及性能测试,确保产品满足应用需求 2. 主导橡胶制品生产工艺开发与改进,提升良率与生产效率 3. 协同研发、生产及质量部门,解决量产过程中的材料与工艺问题 4. 开展新材料、新助剂的评估与导入,推动技术升级与成本优化 5.编制材料技术标准、工艺文件及BOM资料,保障技术文档完整性 任职要求: 1.熟悉橡胶配方原理、硫化机理及常用助剂特性,具备实际配方开发经验 2.掌握橡胶混炼、压延、挤出、硫化等关键工艺,能独立分析工艺异常 3. 具备基础材料表征能力(如拉伸、硬度、老化、DSC等测试结果解读) 4. 良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,注重细节与数据真实性 5.材料、高分子、化工等相关专业背景,学历不限,经验不限
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专橡胶材料经验
熟悉橡胶配方和工艺,有练胶和橡胶硫化相关经验岗位职责: 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试,确保产品满足工艺与应用要求 2.主导炼胶工艺参数调试与过程控制,提升混炼均匀性与批次稳定性 3.独立开展橡胶硫化工艺研究,分析硫化曲线并优化硫化条件 4. 协同生产部门解决现场材料相关技术问题,提供工艺改进建议 5. 编制材料技术文档,参与新项目开发及供应商技术对接 任职要求: 1.熟悉橡胶高分子材料特性、配方体系及硫化机理,具备实际练胶与硫化经验 2. 能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪、拉力机等材料检测设备 3. 具备基础数据分析能力,能运用DOE等方法开展工艺实验设计 4.工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 材料、高分子、化工等相关专业背景优先
橡胶配方工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专高分子材料相关专业橡胶材料经验
橡胶配方工程师岗位职责: 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试,确保产品满足工艺与应用要求 2.开展新材料、新助剂的筛选与评估,推动配方降本与性能提升 3. 协同生产、质量部门解决量产过程中的材料相关问题,提供技术支持 4.编制配方技术文档、作业指导书及BOM清单,保障知识沉淀与标准化 5.跟踪行业技术动态与竞品材料方案,参与新产品开发项目 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景 2.熟悉橡胶加工工艺(混炼、硫化等)及常用检测方法(如拉伸、老化、压缩永久变形等) 3.具备橡胶配方开发经验,能独立完成从实验室小试到中试放大的全流程 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力,熟练使用Origin、Minitab等工具者优先 5.工作细致负责,具备跨部门协作意识与技术沟通能力
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责: 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 承担尾气处理与排风系统的运维及容量统筹工作,涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防控及耗材更换维护。 3. 负责实验室及相关重点区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),管理MAU/AHU、除湿加湿装置,维持压差与换气频率稳定,并开展温湿度趋势监控。 4. 主导或协同保障实验室公用设施系统运行,如CDA/N2、冷冻水/冷却水,以及(如有)纯水、排水、真空等系统的持续供应、日常点检、保养和故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与技术改造项目,承担需求分析、技术方案审核(P&ID/单线图)、施工过程监督、调试验收及系统移交工作,推进台账、维保计划与运行文档的规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 拥有半导体、显示、高洁净度实验室或高端装备制造厂务背景,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的运作特点。 3. 熟悉特气系统及其安全联动机制(如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等),具备风险预判与突发事件应对能力。 4. 掌握尾气处理与排风系统工程技术,可独立完成设备接入评估及系统容量与安全性能校核。 5. 精通恒温恒湿HVAC系统与冷源配套(冷冻水/冷却水),能确保环境参数稳定并实施基础优化措施。 6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的跨部门协作意识和规范的文档记录习惯(含台账、巡检、变更记录、复盘总结)。
车间汽车厂普工包吃夜班补贴6-10人日结
厂吃厂住 月工时300 车间空调恒温舒坦 公寓住宿 应有尽有 工作内容:生产汽车安全系统零部件 工作岗位:机加缺口10人 薪资待遇: 日结:260一天 5天后日结 发薪日25号发放
车间普工电子厂保险餐补加班补贴五险11-20人月结
江夏电子厂开招啦,空调间,包吃住,坐班,车间可带手机 工作内容:生产光电子器件,光猫,路由器,通讯设备 工作性质:纯坐岗,工作轻松,人性化管理,管理宽松,可带手机 工作时间:8:00-20:00 薪资待遇:5500-6500,每个月18号发薪,可预支工资 吃饭住宿:提供免费工作餐,当天安排住宿,水电平摊 工作环境:坐着上班,车间全年中央空调,冬暖夏凉,恒温车间,无尘无燥,无辐射无污染 工作地址:江夏区高新二路
长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责: 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档; 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案; 主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性; 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗; 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求: 1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写; 2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作; 3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接; 4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历; 2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力; 3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域; 4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑; 5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业(涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序); 2.协助把控生产过程中的关键质量环节(如工艺参数监控、成品感官评定等),运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化,减少物料损耗; 3.参与食品安全突发事件的应对处置,协同处理生产过程中出现的突发状况(如设备停机、工艺偏差等); 4.参与新员工入职培训及技能带教,并定期组织月度业务考核与汇报; 5.参与部门制度文件的编制与流程优化,负责文件版本管理、归档保存及发放回收,确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历,食品、药品类相关专业优先考虑; 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力; 3.工作踏实负责,能适应一定的工作强度; 4.具备团队意识,能够主动融入集体协作; 5.对个人职业发展有清晰目标和规划; 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月,期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月,短期实习(不足6个月)不予接收,实习补贴120元/天,提供食宿,表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K,转正后综合月薪4-7K(另享加班费或调休)。 【工作时间】上六休一/单休(固定周日休息)。 【公司福利】入职即缴五险一金(非实习岗位)+包食宿(2人间公寓)+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全,法定节假日正常休假,倡导认真生活,快乐工作!提供系统化培训与晋升发展通道。
长白班车间食品厂贴标签包吃20人以上日结
如皋市长江镇善龙食品厂,香港独资企业,主要做巧克力糖果,糕点,蛋糕之类小吃品,工作主要是包装,贴标签,装箱等轻松工作,没有体力活,长白班空调恒温车间,坐班,包吃包住,工资6800一8000元之间。男女不限18一60岁均可接收。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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