
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入工作。
2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支援与服务工作。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、能独立完成开发项目的设计与实施,拥有良好的沟通与团队协作能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
浆料研发工程师
1.6-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
1.岗位职责
1)浆料研发项目推进
•负责新型浆料产品的研发项目,从项目启动阶段开始,依据市场需求和公司战略规划,制定详细的研发计划,涵盖实验设计、原材料选型、配方优化、⼯艺开发等全流程工作,确保项⽬按计划⾼效推进,成功开发出满⾜市场需求的浆料新产品。
•主导研发过程中的实验操作,精确控制实验条件,获取可靠的实验数据,并运用专业的数据处理和分析方法,对实验结果进行深入剖析,及时调整研发方向和策略,保障研发项目顺利达成预期目标,如实现浆料在特定性能指标上的突破。
2)现有浆料性能优化
•对公司现有的各类浆料产品进行性能评估和优化工作,通过对浆料的流变学、粒度分布、化学稳定性、烧结特性等关键性能指标的深入研究,运用材料科学知识和实验手段,提出切实可行的优化方案,提升现有浆料产品的质量和稳定性,增强产品在市场中的竞争力。
•跟踪浆料在实际生产和客户应用过程中的反馈信息,与生产部门和客户保持密切沟通,针对出现的问题迅速开展研究和改进工作,确保浆料产品能够稳定、高效地应用于生产环节,满足客户对产品性能和质量的严格要求。
3)技术协作与交流
•与公司内部的研发团队、生产部门、质量控制部门等密切协作,参与跨部门项目会议和技术研讨活动,分享研发成果和技术经验,共同解决在浆料研发、生产过程中遇到的技术难题,促进公司整体技术水平的提升,保障研发成果能够顺利转化为实际生产力。
•积极参与国内外行业技术交流活动,与高校、科研机构以及行业内的优秀企业建立良好的合作关系,及时了解行业最新技术动态和发展趋势,引入先进的技术理念和研究方法,为公司的浆料研发工作注入新的活力,推动公司在浆料技术领域保持领先地位。
4)知识产权与标准制定
•负责浆料研发过程中的知识产权保护工作,及时识别和挖掘具有创新性的技术成果,撰写专利申请文件并提交申请,防止公司技术成果被侵权,维护公司的知识产权权益。
•参与制定和完善公司内部的浆料研发相关标准和规范,包括实验操作规范、产品质量标准、测试方法标准等,确保研发工作的标准化和规范化,提高研发效率和产品质量的一致性。同时,关注行业标准动态,积极参与行业标准的制定和修订工作,提升公司在行业内的话语权和影响力。
2.任职要求
1)学历与专业
•211 及以上高校硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、无机化学、高分子化学与物理、化学工程与技术等相关专业,专业知识扎实,对材料研发有浓厚兴趣。
2)知识技能
•深入掌握材料合成、材料性能表征、胶体与界面化学等专业知识,熟悉各类浆料(如电子浆料、陶瓷浆料等)的制备原理和工艺,能够熟练运用相关知识解决实际研发问题。
•熟练操作各类材料分析仪器和设备,如粒度分析仪、流变仪、热重分析仪(TGA)、差示扫描量热仪(DSC)、扫描电子显微镜(SEM)、X 射线衍射仪(XRD)等,具备独立进行实验操作、数据分析和结果解读的能力,能够准确获取和分析浆料的各项性能数据。
•具备良好的英语读写能力,能够流畅阅读和理解专业领域的英文文献、专利资料等,及时跟踪国际前沿浆料研发技术动态,掌握行业最新研究成果和发展趋势。同时,能够用英语撰写专业技术报告和论文,与国际同行进行学术交流。
3)能力素质
•具备出色的创新思维和问题解决能力,能够在浆料研发过程中敏锐地发现问题,并提出创新性的解决方案,推动技术创新和产品升级。
•拥有优秀的团队协作精神和沟通能力,能够与不同专业背景的人员进行高效沟通和协作,共同完成研发项目任务,在团队中发挥积极的作用。
•工作认真负责,严谨细致,具备高度的责任心和自我驱动力,能够在压力环境下保持高效工作状态,对研发工作充满热情,具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技术。
4)其他要求
•有相关浆料研发实习或项目经验者优先考虑,熟悉电子元器件、陶瓷材料等行业者更佳。
3.福利待遇
1)薪资待遇:提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和业绩表现,给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。
2)保险福利:按照国家规定缴纳五险一金,为员工的健康和生活提供全面保障。
3)职业发展:为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,定期组织内部培训和外部进修,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
4)工作环境:舒适的办公环境,配备先进的研发设备和实验设施,为员工创造良好的工作条件。
5)其他福利:享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
德州德城区山东卓健医疗科技股份有限公司❶招聘生产储备5名任职要求:大专以上学历,有3年以上
5000-8000元/月
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展实验相关操作;
2. 负责实验数据的记录与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差工作安排。
包吃住可上五险 6500-7500元/月助理工程师
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限三餐免费4-8人间宿舍
京东方八代招聘助理工程师,包吃住可上五险 6500-7500元/月
一、用工条件:
1、社会工16周岁至35周岁。
2、身高155cm以上,身体健康,无传染性 疾病,
3、要求:不能有案底、没有大面积纹身,不能二次入职。
4、诚实、品德优秀、吃苦耐劳。
二、薪资
1、月收入:工资结构: 固定工资 (基本工资+岗位工资+岗位补贴)+绩效工资 + 夜班费+加班工资 ) 综合月收入6500-7500元, 公司每一年都会依据北京市工资标准调整员工的工资。五险
三、包吃住,厂区宿舍6人间,独立卫浴。吃免费。
明天上午10点面试
山南洛扎县招聘中餐厨师1名,工资1万2,墩子一名8千,老店小店,要求家常菜过关,会点江湖菜
川菜厨师中餐墩子
山南洛扎县招聘中餐厨师1名,工资1万2,墩子一名8千,老店小店,要求家常菜过关,会点江湖菜,联系
小吃厨师
招聘:会做藏面甜茶及那曲特色风味小吃(男女不限)
地点:山南森布日那曲搬迁点
联系方式:
工资面议,长期为主的绝不亏欠。
厨师
诚聘司机(7千一12000/月)库管(8千/月)做饭人员(7千/月)及其他工作人员数名。年龄40岁至58岁,要求身体健康,服从管理有较强团队合作意识,谢绝三高和传染性疾病人员,中介勿扰电话,活在外地欢迎私聊,欢迎有识之士,期待合作甘肃兰州
材料员月结
岗位名称:管理员(涉农院校或机械维修专业管理员);
岗位要求:专业背景为涉农院校或机械维修专业;具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。有仓库管理相关工作经验者优先。
薪资待遇:月薪1900元。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
现场检测工程师-油气田管道内腐蚀防护
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业材料研发材料检测工艺设计
需要尽快到岗,具备1年左右工作经验。
一、工作内容:
1、学习并掌握夸克系列取样设备、耗材的使用技能;能够随时解答设备作用及基本原理;
2、熟练掌握现场腐蚀监检测相关操作技能;
如:现场H2S浓度、现场CO2浓度、溶解氧、pH、Fe、细菌检测,挂片拆装、储运和旁路拆装工作;
3、熟悉现场工作内容,能够独立开展现场作业,独立完成现场一系列工单开具和基础交流;
4、熟悉石油平台各主要设备设施的作用及流程,到达新平台能够快速掌握物流关系及设备关系;
5、熟悉油气生产和输送系统内腐蚀机理,能够和现场生产人员做基础技术交流;
6、熟悉各种内腐蚀原因的防控措施;
7、熟练应用公司报告模板,编写检测报告。
二、任职要求
1、接受出差等工作安排,并熟练使用办公软件;
2、材料、化学、化工及其它石油化工相关专业。具备金属腐蚀与防护/化学分析/数据分析知识体系;
3、本科及以上,综合素质高;
4、能熟练使用office办公软件;
5、具有良好的沟通与表达能力,善于学习总结。
三、公司福利:
周末双休,陆地上班时间为周一至周五(8:30-12:00,13:30-17:30)出差时依据项目安排进行作业、休息。
入职购买五险一金(深圳一档社保、公积金12%)
重疾险、定期体检
聚餐、团建旅游、零食、下午茶、生日节庆福利等
办公环境优美、同事氛围融洽
办公地:湛江、深圳(出差地主要是海油钻井平台、陆地油气田站场等)
综合工资为10000-15000元/月,由“工资+补贴+项目提成/奖金”组成
出差时间:依据项目实际安排,时间不定,每月平均约15天
材料研发(三环集团新星计划)
3-3.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料材料化工金属材料复合材料化学高分子材料电池材料
1、承担有机/无机/金属等复合型新材料配方的研发与优化工作,持续提升材料综合性能;
2、开展有机/无机/金属等复合型新材料的性能测试,推动生产工艺的改进与完善;
3、针对复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责新材料量产后相关检测工作的实施及生产流程中的质量控制管理;
5、要求:
①具备扎实的专业基础知识,沟通能力良好,实践操作能力强,逻辑分析能力突出;
②拥有较强的创新意识、学习能力与组织协调能力,具备优秀的团队协作精神;
③应届毕业生或毕业两年内全日制硕士、博士研究生。
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求,开展产品方案的研究与归纳总结;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电行业研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经验者优先,具备创新类产品开发背景者优先;能自主通过多种渠道学习新知识,具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,工作作风严谨踏实;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
PLC编程工具开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科C/C++编译器开发IEC611631-3标准
岗位职责:
1、负责自动化编程软件中编译模块的设计与开发,支持对符合IEC611631-3标准的多种编程语言(LD、ST、IL、FBD、SFC、CFC)进行编译处理,确保生成的机器码可在龙芯LoongOS(基于Linux)操作系统及龙芯LoongArch指令集架构芯片上稳定运行;
2、开展编译器的功能测试与调试工作,保障其对程序代码的准确解析与高效编译;
3、遵循软件工程规范和编码最佳实践,编写结构清晰、易于阅读和维护的高质量代码;
4、跟踪编译器领域的前沿技术进展,并将其研究成果应用于实际产品开发中,持续提升编译性能与执行效率;
5、协同其他研发成员推进模块间对接,保障编译器与其他系统组件的良好兼容性,及时解决集成过程中的技术问题。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备不少于5年的编译器或系统软件开发经验;
2、在程序设计、编译原理或相关技术领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验;
3、熟练掌握C/C++、Java等主流编程语言,了解计算机体系结构及操作系统核心机制;
4、深入理解编译器工作原理,熟悉常用编译器开发工具链及相关软件库的使用;
5、具备较强的系统分析与优化能力,能有效定位并解决复杂技术问题;
6、具有良好职业道德,具备团队协作意识以及出色的沟通协调能力。
车身开闭件工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述
1.参与白车身系统清单的编制与审查;
2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审;
3.负责车身附属部件的装配与校对工作;
4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务;
5.负责车门配件的安装与核查工作;
6.参与整车造型结构的技术评估;
7.协同其他专业工程师推进项目执行;
8.编制并输出相关技术图纸;
9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改;
10.独立承担系统设计方案的制定工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2.熟练掌握三维设计软件操作;
3.具备责任心,拥有良好的沟通协调能力;
4.能够接受出差及加班安排。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘山南材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。