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全职设计师，绘图员

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的规划，改进产品功能表现，增强用户使用体验； 3、主导或配合解决研发环节中的关键技术问题，保障项目顺利推进； 4、与多部门协同配合，推动研发成果高效落地与应用实施； 5、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热工类相关专业优先，本硕阶段任一为985或211院校者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

1）开展铝箔金属材料产品的新技术研发工作； 2）编制产品各生产工序的技术指导文件； 3）分析并解决产品制造过程中出现的质量与技术难题； 4）持续优化各工序生产工艺，提升产品质量水平和成品率，有效降低生产成本； 5）针对工艺相关质量问题制定质量改进及预防方案，并跟进落实执行情况；

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，主导新产品项目中报价所需的技术材料评估 3、组织实施新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及产品全流程检验 4、推进现有产品所用材料的优化升级，并参与新产品开发阶段的设计与研发工作 5、负责材料及产品性能的测试、数据分析与持续改进 6、处理产品在生产或使用过程中出现的材质相关质量问题 7、整理和审核型材相关的技术图纸和技术文档资料 8、协助搭建铝合金材料数据库，并参与后续的数据维护工作 9、参与材料技术成果的内部推广及应用方案的落地实施 岗位要求： 1、具有全日制本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先考虑，具备3年以上相关行业研发工作经验 2、累计5年以上家具行业从业经历，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备突出的设计创意能力与深刻的设计理解力，熟知产品研发全流程，可独立推动研发项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能准确判断市场动态，及时捕捉新兴设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

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岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:30；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容： 冰箱、洗衣机、空调、电视机配件操作工； 用工要求：男女不限，18-43 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇： 综合月收入6500+，包吃住 工作地点：新北区龙虎塘新四路； 企业介绍： 江苏雷利是一家具有广泛影响力的电机产品研发设计、生产制造型上市企业。已经形成以微型步进电机、同步电机、直流有刷电机、直流无刷电机、微型水泵等多种电机产品为主导，配套相关精密结构、驱动控制设计和制造方案解决的综合业务能力。 目前雷利的产品在家用电器行业已经具有较高的影响力，并持续推进在汽车零部件、工业、运动健康等多领域的协调发展。