1：能完成教学工作 2：与家长沟通任务

1、承担高中学科的日常授课任务 2、积极参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，及时跟踪学习效果并反馈成绩情况 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业理论知识，熟悉课程内容，专业素养深厚

岗位职责：掌握高中生物考试重点，具备生物科目授课能力

工作职责：（外派地点是：广西梧州） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依照教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并开展成绩分析，据此优化教学策略与计划； 4、针对授课过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息互通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确规范，语言表达流畅自然； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任感，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成各项教学安排；遵守公司管理规定，接受岗位调配，愿意赴合作高中外派任教； 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语授课经验者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课工作，确保完成既定教学目标 2.参与校内各类教学相关活动，提升学生对物理学科的认知与兴趣 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时答疑解惑，给予专业的学习指导 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活运用于实际教学过程中 2.能够激发并持续调动学生的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长建立有效互动

地点徐州专业院校科班出身，正规学历有丰富教学经验优先任职要求：对工作认真负责爱岗敬业

岗位职责： 1.负责日常的备课、讲课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2.按规定参与教研活动，配合完成教学研讨工作 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 提供上门家教服务，辅导学龄儿童完成作业及课程内容

岗位职责: 1.负责高中英语学科的教学计划制定与具体执行。 2.针对学生特点开展个性化辅导，提高其英语综合能力和解题技巧。 3.参与教研活动，不断优化教学策略与课堂质量。 4.完成校方安排的其他教学相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流。 2.热爱教育行业，能够踏实履行教学岗位职责。 3.富有创新思维，能主动探索并完善教学方式。 4.有较强的责任心，具备自我驱动力，致力于专业成长。

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招聘一名厨师学徒，有意者请➕，具体里聊

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招聘：初中物理兼职老师，薪资面议 工作内容：针对学生学习薄弱的模块，提前备课，给孩子讲透知识点，提高孩子成绩。要求：物理相关专业五年以上专职教学经验，有一对一经验优先。 上课地址：根据老师居住地就近安排，去孩子家里上课。 上课时间：周六，一周一次课。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、熟悉初高物理教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-27 1.承担初高中物理课程的教案准备及授课任务。 2.普通话较为标准，具备良好的语言表达与沟通能力，对教育行业有热情，工作态度积极、认真负责。 3.具有一年以上的实际授课经历。 4.授课时间安排在工作日晚间或周末

工作简单轻松，负责备课上课

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先 学历要求：985/211

1、需具备准高三学生教学能力，重点在于提升学业成绩 科目要求：高中数学、语文、历史、化学、生物、地理 2、具备激发学生学习兴趣的能力 3、能传授科学的学习方法与技巧，协助学生建立良好的学习习惯 4、及时解答学生自习过程中遇到的学科难题，并维护自习秩序 5、为学生制定学科复习计划，命题测试卷，并完成试卷讲评与分析 6、协同学管师跟踪学生学习进展，定期进行学习情况反馈 五险一金，绩效奖金

本科及以上学历，具备高中教学经验者优先考虑，师范类院校毕业者更佳

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依据教学流程开展课程辅导工作。 2、课后跟进学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务有效完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合完成部分教学研究相关事务。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，具备扎实的学科知识基础。 2、对教育行业有热情，拥有良好的沟通与表达能力。 3、具备快速学习能力，能短期内掌握竞赛课程体系内容。 4、性格亲和，易于与学生建立良好互动关系。

岗位职责： 1、配合主讲教师完成教学准备工作，如教材分析、课件设计等； 2、协助开展课堂教学，维护课堂秩序，提升学员学习参与感； 3、参与课后答疑，为学生提供学习支持与指导； 4、整理学生学习情况反馈，助力教学团队持续改进教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与责任感，对教育工作有热情； 3、熟练操作办公软件，能较快掌握新型教学工具与技术； 4、具有团队协作精神，积极投身于教研交流与活动。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，主动收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、课程续报及口碑推荐等工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析报告，定期为咨询团队提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、对口专业或持有相应教师资格证者优先，有同类机构教学经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具备相关从业经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省大量托管费用，提升员工归属感； 5）荣誉表彰：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，明星员工与杰出管理者家属受邀出席，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业领先的系统化管理体系著称，与优秀同行助力自我成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年组织千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培养体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，塑造复合型人才； 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与教研活动与集体备课，与同科教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任参与家长会工作，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持任务； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通和互动； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体