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高中英语教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2. 策划教学方案,制作教学资料,安排并批阅学生作业。 3. 与学生及家长保持良好互动,及时了解学习进展并给予有效反馈。 4. 参加校方开展的教学交流与教研活动,持续提升授课水平。 5. 管理课堂教学秩序,营造积极向上的学习环境。 任职要求: 1. 英语专业四级及以上学历,具备扎实的英语教学功底。 2. 热心投身教育工作,拥有良好的职业素养与教学责任心。 3. 能运用现代化教学手段与技术,调动学生学习英语的积极性。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生和家长交流。 5. 遵守学校各项教学管理制度,积极配合完成其他相关教学任务。
高中教师1-3年本科教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
本科及以上学历,师范类相关专业优先,具备教学经验者佳。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学过程质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教学方案改进,持续优化教学策略 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现,促进学生全面发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科一级甲等高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等复读生普通话水平测试等级证书教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的高质量完成; 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与主动性; 3. 按时参与课程内容的迭代与优化,紧跟教学目标与学生发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识,善于与学生及家长建立有效沟通; 2. 熟练操作多样化的教学工具与在线平台,提升课堂效率与授课效果; 3. 热爱教育事业,能适应高强度工作节奏,持续精进教学水平。
初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学工作经验。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进,优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方法,满足个性化学习需求 3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学品质提升
初中生物教师
8000-12000元/月
生物教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中生物学科教学,帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2. 制定教学方案,编写教案与制作教学课件,落实课堂教学内容。 3. 开展阶段性及随机性学习测评,给予学生有效反馈,指导其优化学习策略。 4. 带领学生开展科学实验与实践项目,提升其实验操作能力与科学探索意识。 5. 定期与家长交流学生学业表现,配合完成家校协同教育工作。 任职要求: 1. 具备教师资格证书,有初中教学经历者优先考虑。 2. 熟悉初中生物课程体系,能设计生动且具启发性的教学活动。 3. 拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4. 工作认真负责,可长期稳定承担全职教学任务。 5. 遵守校方管理规定,按时完成各项教学安排。 薪资福利: 1. 提供全职岗位,缴纳6险。
高中英语教师
1.5-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师英语发音标准复读生高中教育工作经验正高级教师教师职称课程/课件研发能力高级教师二级教师坐班
岗位职责: 1、承担高中英语学科的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2、结合学生实际学习状况与进度,科学规划并优化教学方案; 3、积极参与教学交流与研讨,持续提升授课水平与教学能力; 4、跟踪学生学习表现,给予针对性的学业辅导与支持; 5、定期与家长互动,及时沟通学生的学习动态与成长情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或相关专业背景; 2、具备高中英语教师资格证; 3、精通高中英语教材内容及考试要求,专业知识牢固; 4、具备较强的表达与沟通能力,富有耐心与亲和力,善于调动学生积极性; 5、具有团队协作意识,乐于参与集体教研与教学改进工作。
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责高中数学课程的教学工作,保障教学水平与学生学业成果。 2. 编制教学方案,筹备授课资料,安排并批阅课后作业。 3. 及时回应学生学习中的问题,给予有效的学习建议与反馈。 4. 参与校内教研交流及相关教学活动,持续优化教学策略。 5. 留意学生的学习进展与心理动态,适时提供引导与支持。 任职要求: 1. 具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2. 精通高中数学知识体系,能灵活运用多种教学方式。 3. 具备较强的沟通协调能力,善于与学生、家长及同事互动协作。 4. 富有责任心,关注学生学业表现与心理健康。 5. 遵守教育行业职业道德规范,服从学校及主管部门管理规定。
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责初中物理学科的教学工作,保障教学水平与学生学业成效; 2. 编排课程方案,制作教学资源,安排并批阅课后作业; 3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动; 4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力; 5. 关注学生学习进展与心理状况,适时给予指导与反馈。 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理学或相关专业背景; 2. 具备教师资格证书,有教学经验者优先考虑; 3. 热爱初中物理教育,善于调动学生学习积极性; 4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力; 5. 富有责任感,能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。
高中教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担高中政治课程授课任务,保障教学过程达到质量规范; 2、结合学生实际学情,设计个性化辅导方案,增强学生政治学科素养; 3、参与教学研讨,持续改进授课方式与课程内容,提升教学成效; 4、与学生保持有效互动,了解其思想状况,帮助树立正确的价值观念。 任职要求: 1、本科及以上学历,政治类或相关专业者优先考虑; 2、具备扎实的教学功底和课堂组织能力; 3、热爱教育行业,富有责任感,能调动学生学习积极性; 4、具备良好的交流协作能力,愿意投身教研工作。
西藏山南工厂发布招工
4000-5000元/月
工厂焊工日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好315
洗碗工
山南爱情海火锅店招聘 4名3500-3800 打锅2名3800-4000 炒饭,小吃1名3200-3500 洗碗3名3200-3500 月休4天 工作简单
山南
5月12日 18:53拨打电话
西藏山南工厂发布招工
4000-5000元/月
工厂焊工日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好799
西藏山南招聘保安,两个岗位,工资1800和2000,联系方式
1800-2000元/月
保安1-2人月结
山南招聘保安,两个岗位,工资1800和2000,联系方式
山南
5月12日 18:33拨打电话
服务员包吃1-2人月结
ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་་་。 招聘信息)。 茶园招聘服务员两名 岗位:服务员一名 岗位要求:有工作经验者优先,服从管理,踏实肯干,有责任心,会识字,长期, 薪资福利:服务员4500+,包吃 工作地点:嘎玛贡桑东郊客运站 联系电话:(v) 欢迎有意者来电咨询!
山南
5月12日 18:15拨打电话
生物教师1-3年本科高中教育集体授课线下授课周末双休提供住宿五险一金
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习过程,及时与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研任务,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,善于归纳适合班级特点的教学方式,对教学与学习管理严格,能够因材施教; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主组织多样化团队活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人; √报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用; 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育行业,中国大陆首家赴美上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业线与职能管理线双通道发展路径,90%以上管理者从内部晋升; √快速成长通道:为各阶段员工定制培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供免费海外进修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师1-3年本科高中线下授课授课老师周末双休五险一金提供住宿
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习情况,定期与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研要求,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷于教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能归纳适合班级特点的教学方式,注重教学与学习过程管理,善于根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育领域,中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔; √快速成长通道:为各阶段员工匹配相应培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀者更可获免费海外研修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
生物教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际推荐相关科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考试重点,了解相关政策动态; 4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力; 5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
生物老师
6000-9000元/月
生物教师经验不限本科初中高中授课老师生物学科教学个性化教学方案学生学习进度跟踪
工作职责 1. 承担生物学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律,结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度,动态优化教学方法,激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通,定期反馈学习成果,及时解答疑问,构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构(初中/高中),掌握考试大纲及命题方向,有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力,能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心,善于洞察学生学习状态,能因材施教帮助学生克服学习困难。
藏文老师
5000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,营造积极向上的班级与校园文化 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求:不限(具体依应聘学段及地区政策而定)
初中数学物理老师
100-300元/天
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
1认真负责,有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师3-5年本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责高中英语课程讲授,帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.参与教学方案的策划与执行,增强学生学习积极性与课堂成效 3.定期与学生和家长交流,及时了解学习反馈并提供针对性教学建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力及良好的互动技巧,能调动学生学习热情 2.善于采用多样化教学方式,适配不同学生的学习习惯与节奏 3.有较强的责任意识,能科学跟踪学生学习情况并给予有效辅导
物理教师5-10年本科培训机构线下教育
【优厚福利】 入职满6个月,员工子女可享受班课免费,其他课程福利正常享受 满1年的员工,除了正常的五险一金以外,公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工,购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工,家庭出现重大变故,公司提供20万以内员工基金 岗位职责: 1、统筹管理本学科全体教师,推动学科整体教学目标与绩效指标的实现。 2、主导本学科教研工作,持续提升专职教师的教学能力与专业水平。 3、组织讲义的编写与迭代更新,推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的招募与培训,保障学科团队的持续扩充与稳定发展。 5、全面监管教师班课及一对一授课过程,维护教学秩序,确保教学成果达成 任职要求: 1、具备5年以上本学科一线教学经验,熟悉各类学生特点,掌握有效提分方法与先进教学理念;同时具有3年以上本学科管理经验。 2、学科基础扎实,系统掌握从基础教学到拔尖培优的完整知识体系,精通各年级同步内容及中高考考点。初中物理需熟悉青岛自招考试内容,高中阶段需掌握强基计划相关科目的考查要求。 3、职业规划聚焦于教学管理方向,愿意承担并深入参与新教师培养、学科教研、教材研发更新、教学质量监控等管理工作。 4、工作地点为青岛,欢迎全国各地优秀人才加入。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。 6、薪酬范围30-60万,构成为【基本工资+奖金+课时费】 工作时间: 春秋学期学生上课期间,周三至周五开展教研,时间安排为早九晚六,固定每周一、周二休息;具体教研时长根据各学科组实际需求灵活调整,原则上不超过三天。寒暑假期间无需坐班,有课则授课,无课即休息
高中教师经验不限本科高三高级教师高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
目前【龙华】【龙岗】【光明】【宝安】均有岗位需求 语数英理化等科目全职岗位正在招聘,历史、道法、生物、地理等科目可考虑兼职,同样有岗位开放 工作职责: 1、承担【一对一、全日制教学】相关任务,包含备课、授课及作业布置等环节; 2、确保提供高水平的教学服务; 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通,及时反馈学习情况; 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具有全日制本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,讲课条理清楚,书写规范,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感; 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励; 2、设置保底薪资机制; 3、享受正规且系统的带薪岗前培训; 4、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施); 5、依法为员工缴纳五险一金; 6、组织公费集体旅游(每年不少于1次); 7、享受寒暑假假期。
物理教师1-3年本科毕业班经验坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求: 1.具备丰富的授课经验,熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点; 2.性格耐心细致,能够针对不同特点的学生进行反复讲解,确保学生熟练掌握知识; 3.遵从工作安排,按时完成上级下达的各项任务与目标; 4.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请; 5.本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责: 1.负责学生的日常教学实施及教研相关工作; 2.承担课程辅导、答疑服务,以及作业和试卷的批改任务; 3.在授课过程中有效引导学生理解当堂知识点,达成既定教学目标(具备良好的一对一沟通与指导能力); 4.协同班主任及课程顾问,分析学生学习状况,提供针对性的学习建议与后续规划。 薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间:无责任底薪+课时费,每周五天工作制、每日工作8小时 五险一金,每月享有多项福利,定期组织团建活动,设立工龄津贴,发放年终奖金,提供内部竞聘机会,职业发展空间广阔。
高中教师1-3年本科英语一对一授课线下授课物理授课老师化学
【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划,组织实施相应课程的教学任务; 2、依据学生个体情况,设计合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3、与家长保持有效沟通,对学生进行学业引导和心理关怀; 4、及时收集学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先; 2、具备扎实的专业知识,普通话表达清晰流畅; 3、热爱教育事业,具备良好的表达能力,善于与学生互动交流。 【建议】 如您暂无教学经验但有志于从事教师工作,建议: 1、系统了解教材大纲及相关知识点; 2、练习近2年升学考试真题,掌握考点分布与分值比重; 3、熟悉相关升学政策信息。
高中教师经验不限本科一对一授课线下授课数学物理化学授课老师
1、本科及以上学历,有高中教学经历者优先 2、热爱教育工作,责任心强,具备较强的敬业精神和积极的教学态度 3、专业基础牢固,能够有效掌控课堂,作风严谨,工作踏实 4、善于根据学生特点开展教学,品德优良,耐心细致,富有热情,具备优秀的组织、沟通与协调能力
高中教师经验不限本科培训机构教师职称普通话水平测试等级证书讲义/教纲编写能力高中教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班社群运营文案撰写复读生高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级乙等
招聘:招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业
物理教师经验不限本科教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师学习顾问竞赛相关经验教师资格证教师职称教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际课程安排确定。 入职即享: 1、年平均综合收入30W+(上不封顶,按劳分配)+全职教师享受5k保底薪资; 2、团队氛围轻松活跃,成员年轻,管理扁平化; 3、健全的培训机制,提供多路径职业发展通道。 岗位职责: 1. 负责初中物理科目的教学工作,保障学生对知识内容的理解与掌握; 2. 参与教研活动,持续优化教学方式与课堂质量; 3. 针对学生特点进行个性化辅导,提升学习积极性与成效; 4. 运用并参与开发适配学生的教学资源与工具。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与授课水平; 2. 能够高效组织课堂,调动学生学习热情; 3. 拥有协作意识,愿意与团队共同成长; 4. 热爱教育行业,具备迎接挑战的积极性。
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