本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学工作经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学水平与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进，优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学品质提升

岗位职责： 1.负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3.参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4.培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5.关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3.热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4.拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5.富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

岗位职责： 1.负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2.制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。 3.开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。 4.带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。 2.熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4.工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。 5.遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。 薪资福利： 1.提供全职岗位，缴纳6险。

1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务，纯粹投入教育 2.工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00–20:30，周六及周日7:40–16:30 3.薪资待遇：提供行业1.5倍薪资水平，年薪不低于20万，优秀教师可达35万以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，对教师的重视程度业内领先 4.团队氛围轻松融洽，无内耗与职场倾轧，尊重教师价值，拒绝压榨式管理与精神操控，倡导共同创收、共同进步、快乐工作与生活 5.工作地点：浦东、闵行、松江（可任选其一，无需跨区奔波）

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3.年终奖励：根据入职时长发放年度奖金。 4.团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一和周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六周日工作时间为8:00-18:00。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00） 周日安排休息，寒暑假实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司统一安排，实行错峰休假与集中补休。 【薪酬结构】 试用期保底薪资8000元/月，转正后享有不低于5000元的无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等。 【岗位职责】 1、承担物理课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的咨询需求。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与知识体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划学习进度，针对错题、难题进行专项讲解。 4、主动参与学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、参与学习机系统中试卷的筛选与编排，在授课过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方式与良好习惯； 7、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科以及推荐新生源。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好的职业素养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育领域发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，拥有较强的学习吸收能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、具备良好的情绪管理能力和抗压能力。 6、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7、需具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升授课能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景者优先，具备同行业经验者更佳； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索适配的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日暖心活动、带薪年假享受；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先境外）、上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元不等旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长：月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我突破； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

可兼职，不需坐班，线下授课 【岗位职责】 1、承担学科教学任务。日常工作涵盖授课实施、教案撰写、教学资源整理及参与教研活动等； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展日常家校交流，落实学员服务与续保工作； 3、参加部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、配合完成公司安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行能力强； 5、持有对应学科的教师资格证或合格证明。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。 需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历形式，可通过万行教师人才网投递个人资料。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，保障双方合法权益。 入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划与安排学生课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力与专业水平； 任职要求: 1)具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学体系； 2)热衷于教育事业，关心学生成长，富有教学热情； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够因材施教，注重启发式教学； 4)有责任心，抗压能力强，具备较强的执行能力和团队协作精神；

现在乃东要个轮挖司机，马上要！

只要刷乳胶漆，打磨

山南找炒锅一名二把刀勿扰

山南找切配二名

西藏山南修理厂因公司业务发展需要，招聘钣金，机修师傅，要求：技术过硬，服务管理，爱岗敬业，侍遇从优。年后上班，联系电话，

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

补习学校物理教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作内容 1、在培训课程中承担初二初三物理教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、负责课前备课资料整理及教学计划执行，课后及时解答家长疑问并撰写教学反馈报告 3、持续与家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况，重点针对每周错题进行指导纠正，助力成绩提升 任职要求 1、具有扎实的物理学科基础和授课能力 2、能调动学生学习积极性，提升课堂吸收效率 3、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准 工作地点：中海国际海科大厦b座411/保利新天地1栋905，每周六周日，寒暑假节假日上课，工资班课每次上课2小时/200起，一对二到一对四，一对一一节课150起

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学工作，确保课堂内容充实且生动有趣。 2.与学生及家长保持有效沟通，及时处理教学过程中出现的各类问题。 3.积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 4.跟踪学生学习进展，提供针对性的辅导与学习建议。 任职要求： 1.热爱高中物理教育，能灵活使用多种教学工具辅助授课。 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识，善于与学生和家长互动交流。 3.富有耐心与责任心，能够激发学生对物理学科的学习兴趣。 4.坚持学习与更新教学知识，不断提升教学质量以满足教学需求。

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

工作内容：线下开展一对一辅导，包含备课、授课及教学实施 要求：须具备本科及以上学历，师范专业背景优先考虑，能够胜任初三、高一、高二年级学科教学任务，后续可根据能力培养承担高三课程，需全职投入，采用一对一教学模式

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈 任职要求： 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和协作意识

各位老师，目前我们各学科均在招聘，不仅限于生物学科，欢迎有意向者咨询了解。 非K12领域，不影响正常教学安排，采用线下授课形式，教师需转型并接受学习力教学模式的培训与实践。 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按要求完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校，所学专业与任教科目相关者优先； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先录用；

教学科目：高中化学 线上一对一！！！无需坐班！！！ 岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈、日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为全日制在读大学生，高考所报学科成绩接近满分或取得优异分数，高考总分突出者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通合作； 3、性格开朗，发音标准，表达流畅，语言组织能力强，接受新事物快，认可在线教育模式，对网络教学、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象良好、声音条件佳者优先； 4、毕业于985/211类高校者优先，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者优先，教育学、数学、物理等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课及授课任务。如语文教学中细致解读文本内容，数学教学中系统讲解公式推导过程，英语教学中组织互动性强的口语训练活动。 2）结合学生实际学习情况，制定并落实个性化辅导方案，批改作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化教学策略。 2、学生管理：关注学生课堂行为表现及心理动态，及时干预处理学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作：协助配合招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有3年以上教学工作经验，熟悉所授学科教材体系与教学方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班教学经历者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，抗压能力强，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 ID：85322 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排 课程名称：小小科学家【三年级上学期】 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:45~17:45 课酬标准：172.98元/116-130分钟 要求： 1.能完整承担一学期教学任务，期间不得中途更换任课人员，需提前20分钟到达学校，并按要求提交相关材料：无犯罪记录证明（注意开具时间与有效期）、身份证正反面复印件、毕业证书 2.具备相关专业资质或持有教师资格证，专业基础扎实，配合度高，具备学生放学组织能力及教室卫生管理经验，每次课程需到指定地点接学生入班 3.能接受教案撰写任务，执行纸质签到与系统签到双重考勤流程 4.认真准备课程内容，按时完成课后反馈撰写（学校对此审核严格） 5.及时维护家长沟通群，主动反馈课堂动态与学生表现 6.简历需通过教务部门审核方可上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持 2.提升学生对物理的学习兴趣，增强学习成效 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及授课技能 2.能够依据学生个体差异灵活调整教学策略 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升