洗脚，按摩洗脚和按摩的技师

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

西藏拉萨招聘：修脚师一名，技师数名，熟手优先。，年龄不限。工资面谈。包吃住！联系电话：。地址拉萨市阳吉华苑北门誉医扁鹊养生堂

浴足技师

工作轻松没有任务

​招聘足浴技师，每月1万到2万不是问题，新人可以教，能吃苦耐劳，包吃住，招聘小厨师1名，待遇面议，地址：拉萨市堆龙区，联系方式，微信

形象好、沟通能力强、服务意识强、

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1.男女不限，年龄30-55岁，有经验均可2.具有按摩、足疗方面的完备知识3.具有良好的职业素质和专业素养4.具有良好的身体素质5.具有良好的沟通能力，能够倾听顾客的要求和建议6.对所有按摩修脚（足疗）专业知识和技术有一定的了解。7.有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇1.保底工资8000元。2.项目提成、充卡提成、产品提成。3.包吃住，月休四天。4.工作时间：12:00-23:30

岗位职责： 1.在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂服务秩序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询； 3.主动了解客户实际需求，为客户介绍并推荐合适的银行产品与服务。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展荆州分公司签订劳动合同，外派至招商银行荆州分行及其下属各网点工作。

全职设计师，绘图员

岗位职责： 1.根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。 2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。 3.配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。 4.按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。 任职要求： 1.有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。 2.会开行车 2.对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。 3.有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。 4.良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-01-1216:48:56

山南招聘软件开发

西藏山南招聘跑堂一名，男女不限，年龄18岁以上，

山南市乃东区招古建筑

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

【武当山南岩景区酒店】招聘 1.早餐师傅1名，4500元/月，月休四天，包吃包住。要求：，25-50岁，能够吃苦耐劳，手脚麻利，有相关工作经验者优先。 2.客房服务员1名： 要求：，35--50岁能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：3000元/月，包吃住，月休4天。 地址：武当山景区南岩停车场 联系电话：

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伯爵世家酒店山南店前台招聘啦 招一名前台，有前台经验的优先考虑 上24小时，休两天，工资面议。 有意者联系我们 电话:

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助根据业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务客户过程中挖掘潜在需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销综合考评结果划分等级，共五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：按个人服务与营销考核目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域或开展外拓营销，推广手机银行、网上银行等相关业务。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业回应客户关于电子银行业务的各项咨询。 3、日常接待来访客户，提升客户对产品的认知程度和操作能力，在权限范围内积极协助客户处理可解决事项。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40周岁； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，责任心强，沟通表达流畅，富有亲和力； 4、熟练使用智能手机； 5、硬性条件：个人征信记录正常。 三、薪资待遇：按件计酬，综合收入2-3k。 四、工作时间：8:30-17:00午休1-2小时上六休一 五、上班地址：职大支行

银行招聘大堂经理 [太阳]要求： 1.具有大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先； 2.形象好气质佳，女性要求净身高1.6米以上；男性要求净身高1.7米以上 3.年龄为22岁以上30岁以下，形象良好，口齿清晰，有类似从业经历者优先； 4.守法诚信，无任何违法犯罪记录无信用卡逾期等不良记录；（入职之前进行背调） 5.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认直细致，责任心强，无不良嗜好； 6.有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和沟通协调能力，有亲和力和较高的个人修养； 7.有银行服务工作经验者优先。 [太阳]岗位职责： 1.识别引导分流。 2.解答客户咨询 3.厅堂营销转介。 4.维持营业秩序。 5.处理客户投诉。 6.管理营业环境。 7.网点服务管理。 [太阳]薪资待遇 1.无责底薪3000-4000（完成工作指标区间核定）+绩效 2.缴纳五险、节假日福利 3.每周调休1--2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

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1、提供正规足疗按摩 2、按头按肩按背按手按脚 3、生熟手均可，包吃住

我们是罗曼客调理推拿艾灸，主要做推拿艾灸肩颈调理足疗刮痧拔罐精油采耳等，上班时间早9:30晚10:00工资6000-8000不等具体看个人能力年龄不限包吃包住