酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店！
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。
工资5-6千！25号正式上班！联系电话
马总！谢谢
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
中餐厅经理
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责：
1.实现目标的组织能力及推动能力；
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力；
3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务；
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理；
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决；
6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求：
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。
舟山肯德基值班经理/门店领班，高薪+绩效+包吃住
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135OB0008
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
外卖
3-4千/月
配送外卖骑手
岗位职责：
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验
2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序
3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉
4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规
5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力
3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业
4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史
5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限
维修消防1-2人月结
岗位职责：
1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 执行消防设备年度检测与功能性测试，确保系统符合国家及地方消防技术标准
3. 配合消防部门开展检查整改工作，及时提交维保记录和检测报告
4. 对消防控制室值班人员进行基础操作指导与应急处置培训支持
5. 参与新建、改建项目消防系统的验收调试与技术交底
任职要求：
1. 必须持有有效的一级注册消防工程师资格证书或消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等相关法律法规及技术标准
3. 具备消防系统维修实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复
4. 工作地点为山南市乃东区，需适应本地现场作业环境
5. 责任心强，具备良好沟通能力与安全意识
工资待遇:一消，包吃住，五险，8K
中级消操，包吃住，视技术工资面谈6K-10K
有意者请联系。
维修消防1-2人月结
岗位职责：
1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除
2. 执行消防设备年度检测与功能性测试，确保系统符合国家及地方消防技术标准
3. 配合消防部门开展检查整改工作，及时提交维保记录和检测报告
4. 对消防控制室值班人员进行基础操作指导与应急处置培训支持
5. 参与新建、改建项目消防系统的验收调试与技术交底
任职要求：
1. 必须持有有效的一级注册消防工程师资格证书或消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等相关法律法规及技术标准
3. 具备消防系统维修实操经验，能独立完成常见故障诊断与修复
4. 工作地点为山南市乃东区，需适应本地现场作业环境
5. 责任心强，具备良好沟通能力与安全意识
工资待遇:一消，包吃住，五险，8K
中级消操，包吃住，视技术工资面谈6K-10K
有意者请联系。
酒店经理月结
招聘：酒店开发经理薪资：6000-8000元<p>岗位职责：</p><p><br></p><p>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；</p><p>2、负责挖掘品牌潜在的物业；</p><p>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；</p><p>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；</p><p>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；</p><p>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。</p><p>岗位要求：</p><p>1、大专及以上学历；</p><p>2、有3年及以上销售工作经验优先；</p><p>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；</p><p>4、出色的沟通能力及团队协助能力；</p><p>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：朝九晚六、排班轮休</p><p>生活补贴：餐补(20元/天)</p><p>激励培养：带薪年假、节日福利、生日福利</p>
酒店经理月结
招聘：云浩喜宴酒店招前厅主管前厅主管薪资：3500～4500元岗位福利：1.包食宿2.每月2天带薪休假3.生日聚会、节日福利4.岗位晋升、外出学习培训、团体外出郊游5.年终优秀员工福利、工龄奖
服务员
招聘：薪资：元招聘：酒店管理，前厅经理，服务员，人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：河口区孤岛镇军马场宾馆介绍：管理酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程
江苏扬州大堂经理薪资福利:具体面议，待遇优厚，交社保，包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:具体面议，待遇优厚，交社保，包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号
保洁酒店前台
酒店招聘启事一、招聘岗位1、酒店前台1名任职要求：年龄18–40岁，五官端正，待人热情，会基本电脑操作，沟通能力好，有责任心，服从安排，有无经验均可，带薪培训。2、酒店保洁员2名任职要求：年龄30–55岁，身体健康，爱干净、做事勤快、踏实稳重，服从管理，有无经验均可。薪资待遇：工资月结、待遇优厚，工作自由轻松，长期优先录用。联系方式：工作地址西藏山南市桑耶寺，桑耶镇。
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营，确保服务流程高效；
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作；
3. 定期检查客房状况，监督服务质量并推动改进；
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈；
5. 协同相关部门，保障客房区域高效运作。
任职要求：
1. 具备团队协作与组织协调能力，能有效管理团队；
2. 适应倒班工作，保持良好的工作状态与责任心；
3. 服务意识强，善于处理突发问题并提升客户体验；
4. 熟悉客房操作流程，具备指导员工的能力；
5. 注重细节，工作认真，能承
保洁酒店前台
酒店招聘启事一、招聘岗位1、酒店前台1名任职要求：年龄18–40岁，五官端正，待人热情，会基本电脑操作，沟通能力好，有责任心，服从安排，有无经验均可，带薪培训。2、酒店保洁员2名任职要求：年龄30–55岁，身体健康，爱干净、做事勤快、踏实稳重，服从管理，有无经验均可。薪资待遇：工资月结、待遇优厚，工作自由轻松，长期优先录用。联系方式：工作地址西藏山南市桑耶寺，桑耶镇。
保洁酒店前台
酒店招聘启事一、招聘岗位1、酒店前台1名任职要求：年龄18–40岁，五官端正，待人热情，会基本电脑操作，沟通能力好，有责任心，服从安排，有无经验均可，带薪培训。2、酒店保洁员2名任职要求：年龄30–55岁，身体健康，爱干净、做事勤快、踏实稳重，服从管理，有无经验均可。薪资待遇：工资月结、待遇优厚，工作自由轻松，长期优先录用。联系方式：工作地址西藏山南市桑耶寺，桑耶镇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南急招大堂经理210一天在线招聘信息，主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
