到了公司面谈

餐饮服务员

招聘：长期短期都可以餐吧服务员，薪资5000提成.包吃住，有意向的来，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

米林市某单位招聘会务人员数名：要求：身高1.6米以上，高中以上学历。（有相关工作经历优先）月薪5000元/月，购买五险。免费提供食宿。联系方式：雷先生

招酒店服务员

西藏拉萨堆龙｛藏式骰子屋｝招聘服务员 薪资：6000至7000以上！包吃包住 ，订桌提成50点服业绩提成300勤600 要求：服务热情，性格开朗，有服务意识，有上进心，有服务行业工作经验优先。  联系电话： / 

服务员 2.性格开朗 服务态度要好 真诚对待每一位顾客 3.底薪5000到6000加提成 包吃包。

招服务员，年龄18到35岁以下

要求:形象良好，有一定的文化水平，为人诚实善良，性格活泼开朗

转轮除湿机电加热箱接电

西藏贡嘎招厨师简单家常菜干锅盖饭之类，工资11000联系电话

山南市乃东区招水电

山南市错那市招外墙漆/真石漆

明早需要10个人来抖单子。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店统一管理

招聘：服务员 地址：山南市 要求： 工资底薪：第一个月6000千—10000，加酒水提成，订桌提成，全勤奖， 包吃，包住，没有订桌任务，没有年龄要求 ， 工资可以预支长期，短期都招

【招聘】扎囊县甜茶馆招服务员3名男女不限月薪4000-4500元工作：上茶、收桌、店内卫生要求：勤快踏实，身体健康，本地优先，有无经验都可以联系电话.

厨房招服务员跟我联系一下做饭什么都会老家西藏山南的

服务员

山南市乃东区乃东桥餐饮店招聘服务员数名，要求以前在餐饮店做过，干净整洁，有健康证，认识汉字，会说普通话，有团队精神，服从管理联系电话:

服务员招聘启事 一、岗位描述 我们藏秘茶道汇正在寻找热情友好、服务意识强的服务员加入我们的团队。作为服务员，你将负责为顾客提供优质的服务，包括引导入座、点单、上菜、处理顾客需求等工作。 二、任职要求 1.年龄在20-40岁之间，身体健康，形象良好。 2.初中及以上学历，具备基本的沟通和理解能力。 3.有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动。 4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1.底薪4400元，根据工作表现评定等级：A级4800元、B级4600元、C级4400元。 2.提供丰厚的提成和绩效奖金，多劳多得。 3.工作环境舒适，提供员工餐和良好的职业发展空间。 四、工作地点 西藏山南市雅江天街B座4楼藏秘茶道汇 五、联系方式 有意者请致电：也可直接到店面试。 期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘服务员 本公司【韩car】现招聘服务员3名 • 薪资：4000元 要求：有服务意识，工作认真负责 • 联系电话： 有意者欢迎来电咨询～

服务员

呷布越达骰子店｜诚聘服务员薪资：底薪8000+提成工资准时发放，绝不拖欠有无经验均可，联系方式：