【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

一、岗位职责1. 负责集团 SAP MM、SD 模块的日常维护，及时响应采购、库存、销售、发货、开票等环节的系统问题，确保系统高效稳定运转。 2. 与各业务部门紧密协作，开展需求调研与分析，梳理优化业务流程，输出流程图及需求文档。 3. 独立承担 SAP 模块的后台配置、原型设计及端到端实施工作，涵盖方案设计、测试验证、数据迁移及系统上线全过程。 4. 编制操作手册、配置说明和测试方案，组织关键用户与终端用户的培训指导，持续提供系统支持与知识传递。 二、任职要求 1. 具备 5-10 年 SAP 项目经验，曾独立主导并完成至少 2 个 SAP MM、SD 模块的全流程实施与后期运维，掌握模块间集成机制。 2. 能独立完成流程图绘制、需求文档撰写及测试用例设计，具备单元测试与集成测试执行能力；熟练处理 MM-SD 与财务模块间的数据对接及对账异常问题。 3. 有 SRM、CRM 系统使用经验者优先考虑； 4. 思维条理清晰，能够准确识别业务难点并转化为可行的系统解决方案； 5. 具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同推进，并能有效开展系统培训与赋能。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

上市公司【早十晚七，六险一金】欢迎投递简历，我们将安排专人对接，一对一沟通面试事宜，所有问题均会如实反馈，期待与你双向奔赴！ 【岗位职责】 负责运营维护工作，针对公司公众号近期购买短期产品的活跃用户进行关系维护，通过线上互动及企业微信开展长期用户运营与服务。 【薪资】 底薪（3600~6400）根据面试定薪 +（10-21%）绩效奖金，综合月收入区间为8000-15000元；入职即享五险一金，每3个月可参与调薪，前三个月新员工平均薪资超8200元，接受零经验者，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 【休息时间】 1，享受法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3，工作时段为早10点至晚7点，周末双休，错峰上下班，减少通勤压力 【福利待遇】 1，现代化年轻团队，办公环境优越，氛围轻松融洽 2，提供多元化成长空间（双通道晋升机制，助力快速提升） 3，福利体系健全，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，年度免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等暖心关怀 地址：武汉市洪山区关山大道355号铭丰大厦11楼

一、提成律师 职位描述： 1、享有律所市场部门提供的优惠政策及案件资源支持； 2、“共享工位”免费开放，执业过程轻松无负担； 3、律所提供多渠道宣传平台，涵盖网络与媒体资源对接；办公环境优越； 4、依托律所强大资源整合能力，按律师专长领域匹配并推荐资深协作律师； 5、定期开展青年律师培训、案件研讨、专家论证、专业讲座等交流活动，助力提升实务水平与专业素养； 6、可免费使用专业直播间设备； 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，法学基础扎实，教育背景优良； 2、已获得律师执业资格证，独立执业满一年，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真，职业操守端正，具有良好的协作精神与创新意识； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新运营模式； 三、律所福利： 1、提供广阔的职业发展空间，有机会成为律所合伙人； 2、注重法律人关怀，组织多样文化活动，如团队旅游、午餐交流会、节日庆祝、生日聚会、迎新活动等； 3、配备数智化OA系统、Law Wit云端律所平台，实现远程高效办公；享有威科先行法律数据库、企查查等丰富信息资源；免费使用企业云盘与任务管理工具，保障工作安全顺畅

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈，完成合同签署工作。 2. 利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营吸引客户，邀请客户到店签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户疑问，保持与客户的有效交流，实时跟进客户需求与动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务并持续维护客户关系。 任职资格： 1. 具备强烈的收入目标意识； 2. 有团队管理经验，沟通协调能力突出； 3. 有房产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式企业氛围。开单门槛低，打破传统房产行业开单难的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司目前处于快速成长阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，每周双休。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品的最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实操经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

一、工作内容：参与电网企业的人力资源咨询项目，支撑项目经理完成项目成果，具体的工作内容有： 1. 调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；参与现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。 2. 项目材料整理。协助项目经理整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。 3. 部门的各项工作支撑和参与。 二、工作要求： 1. 硕士研究生（或特别优秀本科生），人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。 2. 较好的逻辑思维和分析能力，文字功底扎实，熟练运用办公软件。 3. 有较强的责任意识、执行力、学习能力、抗压能力和服务意识。 4. 能适应短期出差，实习3个月以上。 【岗位要求】 1. 高校在读学生，研二优先考虑； 2. 优先考虑人力资源管理或企业管理相关知识背景人员； 3. 具备良好的逻辑思维和学习能力； 4. 形象良好，普通话标准，文字表达和口头表达能力强； 5. 有责任心和进取心，能承受高强度、高压力的工作； 6. Office操作熟练。 【福利待遇】 1. 早9晚5点半，午休1.5小时，周末双休； 2. 涉及短期出差（2-5天）； 3. 薪资范围180元/天—200元/天（通过面试后告知）。

工作职责 1. 为矿业企业项目提供覆盖全周期的法律支持，涉及矿产资源勘探、开采许可、安全生产、环境保护等环节的风险研判与流程管理。 2. 编制并审查矿业相关重要法律文书（如探矿权/采矿权转让协议、矿产品购销合同、安全生产责任书等），确保内容符合《矿产资源法》《安全生产法》等相关法律法规要求。 3. 协调处理矿业项目中出现的各类法律问题，包括资源权属纠纷、环保行政处罚应对、劳动关系争议调解等，保障企业合法利益。 4. 持续关注矿业领域政策法规变动，定期形成合规建议文件，协助各部门执行矿业开发过程中的合规标准。 任职要求 1. 法律专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具有2年以上矿业行业法务岗位经验，掌握矿产资源开发全流程及相关专项法规，涵盖资源管理、安全监管、生态保护等方面。 3. 能够独立完成矿业项目的合规性审查，准确识别探矿权/采矿权变更、矿山工程建设中的法律风险，并制定有效应对措施。 4. 具备良好的跨部门协作能力和实务解决能力，可顺畅对接政府监管机构、现场运营团队及外部合作单位。

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

1. 负责与律师对接案件具体事项，协助梳理案情并提出专业支持意见； 2. 协助律师整理案件资料，如起诉书、答辩书、证据目录等法律文件； 3. 根据实际工作安排随同律师出庭，完成庭审记录及相关辅助事务； 4. 具备制作可视化图表的能力； 5. 全程参与案件处理流程，从客户沟通至案件归档持续跟进； 6. 学历要求本科及以上； 7. 薪资待遇面议

工作内容 1.独立承接办理民商事、刑事、劳动人事、婚姻家庭等各类诉讼及非诉法律业务，独立处理案件全流程，包括案件洽谈、风险评估、签约、文书起草、证据整理、开庭代理、案件归档等工作。 2.维护既有客户关系，开发拓展案源，挖掘客户法律需求，为客户提供专业、合规的法律咨询与法律解决方案。 3.遵守律师执业规范与律所各项管理制度，按时完成案卷归档，做好案件台账记录，保证办案质量与服务时效。 4.积极参与律所组织的业务研讨、案例学习、行业交流等活动，与律所团队协同配合，共建业务合作，共同开拓市场。 5.陪同主任律师约见客户、开庭、整理卷宗。 6.完成律所交办的其他与律师执业相关的工作事项。 职位要求 1.学历：法学本科及以上学历；非法学本科学历需具备3年及以上律师执业经验。 2.已通过法律职业资格考试，持有A 类法律职业资格证书，具备律师执业证，可办理执业/转所手续。 3.熟悉诉讼、非诉办案流程，具备独立办案能力，能够独立接待客户、分析案情、起草各类法律文书，独立出庭代理案件。 4.恪守律师职业道德与执业纪律，品行端正，有较强的责任意识、沟通谈判能力与客户服务意识。 5.具备案源开发能力，认同提成律师合作模式，愿意和律所长期协同发展；有稳定个人案源优先。 6.能够抗压，适应法律行业业务时效要求，具备团队协作精神。 薪资待遇 面议 注：因律师业务较多，会因案源情况，配合案源进行时间调整。凡不能吃苦、无担当、无同舟共济意愿者勿投！

工作职责： 1、负责处理案件的资料准备、文书起草、法律检索等相关工作； 2、负责客户委托案件的立案、开庭及执行工作； 3、协助收集和整理相关资料，进行法律研究等； 4、安排的其他法律事务 。 岗位要求： 1.全日制法律专业本科以上学历，通过司法考试，具备律师执业资格，未受过违纪处罚； 2.两年以上法律相关工作经验，热爱法律职业，有长期从事律师职业的信念，有良好的职业操守，民商事案件全能型律师； 3.形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细，逻辑清晰，具有优良的服务意识和敬业精神。 4.良好的团队协作能力，维护本所形象，愿意长期共同发展。 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休； 3、交通便利，周围多个公交站。 我们欢迎你的加入，携手君森越来越好~

具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，本科及以上学历。 已获得律师执业证书，拥有较强的市场拓展能力，并具备持续稳定的案件资源。 在特定业务领域内发展成熟，能够提供专业化服务，可独立处理该领域内的诉讼案件或非诉项目。 工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识。 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

工作职责 负责园林工程项目合同的拟定、审查及商务谈判，确保条款符合法律法规并有效维护公司利益。 处理与劳动用工相关的法律事务，包括劳动合同管理、工伤争议协调、员工关系合规性审核，以及劳动仲裁案件的应对与处理。 参与企业重要经营决策的法律风险分析，提供切实可行的法律建议，防范潜在运营风险。 关注工程建设领域法律法规动态，适时优化公司合规管理体系。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 本科及以上学历，法律专业背景，已取得法律职业资格证书。 具有3-5年企业法务实务经验，具备工程施工或园林行业从业经历者优先考虑。 熟练掌握《劳动法》《公司法》及工程建设相关法律法规，了解合同全周期管理流程。 具备良好的逻辑分析与风险识别能力，能够独立解决复杂的法律事务。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

岗位职责： 1、参与项目初期财务信息化项目的售前沟通及投标相关事务； 2、负责项目过程中系统业务需求的分析与设计工作； 3、牵头组织编制系统集成项目技术方案，完成标书准备、方案讲解及客户疑问解答等工作； 4、协同客户经理开展客户技术交流、技术方案汇报、应用系统演示等相关支持工作。 任职要求： 1. 具备财务专业知识背景者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力 3. 会计、财务管理等相关专业，持有CPA、CMA证书者优先录用 4. 具有相关行业工作经验者择优录取

【岗位职责】 1. 合同审核：负责日常合同审核工作，能够起草及审核相对复杂的中英文合同及相关法律文件。 2. 诉讼处理：协助处理公司国内外诉讼案件，包括案件调查、证据收集、法律文书（如起诉状、答辩状）撰写、出庭应诉及执行跟进；主导或协调外部律师制定诉讼策略并推动落地执行。 3. 知产确权：负责公司商标、版权等知识产权的申请与维护工作。 4. 合规审查：针对业务开展合规性审查，识别潜在法律风险，并设计相应的风险防控方案。 5. 法律研究：跟踪全球互联网行业司法动态，结合典型案例输出法律意见及合规指引。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学或知识产权相关专业，取得法律职业资格。 2. 0-3年互联网行业相关工作经验，应届毕业生或具备一定实务经验者均可，承办过知识产权诉讼案件者优先。 3. 熟悉游戏、人工智能行业，善于使用AI工具提升工作效率。 4. 具备良好的英语读写能力，能以英语作为工作语言。 5. 具有良好的逻辑思维能力，良好的跨团队协同与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（如销售、采购、合作、租赁、劳动合同等）的拟定、审查、修订及归档管理，识别并防控合同法律风险；编制标准化合同范本，优化合同管理体系；全程跟踪合同执行过程，协调处理履行过程中出现的法律事项； 2. 为公司各职能部门（销售、市场、运营、人力等）提供常态化法律支持，针对业务实际需求提出合规解决方案；根据业务场景参与商务磋商，就相关法律问题出具专业意见；撰写对外法律文书及函件； 3. 协助处置公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议，收集整理证据材料与法律文件；代表公司办理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法权益；对接外部法律顾问及司法机构，持续跟进案件处理进度； 4. 规章制度合规性审查：配合审核公司内部管理制度、劳动用工规定及纠纷应对机制，确保其合法合规，防范潜在法律风险； 5. 参与公司重大决策及相关法律文件的合法性评估；协助构建并推进公司整体法律风险防控机制；关注与公司经营相关的法律法规变化及监管要求，及时发布合规预警； 6. 组织开展面向公司员工的法律培训，普及基本法律知识，增强全员合规意识与法律认知水平；负责法律资料、档案文件的分类归档及保密管理； 7. 完成上级交办的其他法务相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景；已取得国家统一法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备5年及以上企业法务岗位或律师事务所工作经验； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、劳动合同法、经济法、知识产权法等相关法律法规；了解企业法务运作流程； 4. 能独立完成各类法律文书及协议的起草与审核工作；具备优秀的文字表达能力和逻辑分析能力；熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；恪守职业秘密，具有优良的职业道德；抗压能力强，具备积极的学习态度。 工作地点：成都，需接受出差安排。 特别说明： 以下人员不得参与应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。 应聘者须如实提交完整、真实、有效的个人信息，经查实提供虚假信息的，公司有权取消其应聘、录用资格或依法解除劳动关系。