岗位职责： 1.负责公司各领域的法律咨询事务； 2.日常维护公司法务事务，确保公司运营的法律框架得到遵守和维护。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识； 2.良好的沟通能力和分析问题的能力； 3.能够独立处理和解决法律问题。 4.有一年及以上工作经验，通过法考，有律师资格证。 岗位福利： 1.包吃包住，五险，交通补贴 薪资待遇： 7000-10000 (面议)

岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

【职位要求】 通过法律职业资格考试（A证），法学专业本科及以上学历； 掌握各类法律法规与司法流程，具备良好的法律检索及文书撰写技能； 工作认真踏实，有律师事务所实习经历者优先考虑； 熟练使用常用办公软件； 具备长期发展律师事业的意愿，抗压能力较强。 【岗位职责】 协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作； 开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理； 配合跟进案件进展，协助完成客户沟通及相关行政支持事务。

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

西藏山南市隆子县招聘机长（打水平孔）及小工，薪资为底薪加米数计算。有意者可报名。

现招聘山南办公物业电工，要求男性，年龄55岁以下，持低压电工证上岗。工作性质为工程维修、设备维护、巡视、数据记录，工作时间采用轮班、排班制。工作地点在山南。薪资为月薪3500元，实习期过后购买社保，家远者提供一日两餐。就职要求为无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行科学、人道的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与演出、科普教育或拍摄等场景的现场配合与安全保障工作 4.协同兽医、营养师等专业人员开展动物健康管理与环境优化 5.记录训练日志与行为数据，持续改进驯养方法 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物虐待史 2.有动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关知识背景者优先 3.具备基础动物医疗常识及应急处理能力 4. 身体健康，能适应户外、高温或特殊环境作业 5. 持有驯兽师相关培训证书或动物园/马戏团/影视基地从业经验者优先，要求年龄50到60之间

浪卡子县单位食堂招头墩一个，会整理冰箱，勤快，切配速度要快，听招呼，性格要好，工资7000，电话杨厨

山南泽当经开区需要藏茶馆一名小吃师傅工资7000-9000联系号

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

岗位职责: 1.负责深德瑞律所代理金融类批量案件的法律工作 2.与客户进行有效沟通，确保案件处理的顺利进行 3.积极参与团队合作，共同完成案件的代理工作 任职要求： 1、具备金融类批量案件诉讼经验（银行信用卡代理） 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能以适应不断变化的法律环境

岗位职责: 1.负责处理和解决破产相关案件； 2.指导和监督团队成员，确保案件处理流程的质量和效率； 3.参与制定和优化工作流程和政策； 4.管理团队日常工作，保证律所运作的顺畅。 任职要求： 1.具备处理破产企业代理，债务重组经验；具备优秀的组织和领导能力； 2.能够与团队和客户进行有效交流； 3.能在高压环境下保持冷静，有效解决问题； 4.具备较强的案件处理和分析能力； 5.能够在团队中发挥核心作用。

1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提成

职位描述： 1. 要求有律师执业证； 2. 专职律师，诉讼律师，提成律师，授薪律师，开庭律师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 精通民事、刑事案件，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动； 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 律所案源多、高提成、高质量案源、无案源开发压力、无需上班打卡。 【福利待遇】 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等）； 2. 定期学习交流机会。

【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

【正规律师事务所直招，直签劳动合同】 主营线上业务为民事经济纠纷案件，包括案件调解、诉讼以及全委托办理业务。业务对标群体覆盖全国各地，客户资源都是通过线上精准投流引进，案源稳定质优，无需自己找资源，客户意向度高，容易成交，没有任何通时通量的要求，团队综合转化率高达15%！ 【岗位职责】 此岗位为法律前端顾问岗，通过公司提供的精准客户资源定向联系意向客户，不打无效电话，没有通时通量要求，解答客户的法律咨询问题，为其提供相对应解决方案，达成委托关系。 【薪资待遇】 1. 首月底薪6000+个人提成4%~18%+日奖励；次月起底薪5000+个人提成4~18%+转接提成+日奖励； 2. 上班时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，固定休周六，法定节假日正常带薪假期！ 3. 公司提供下午茶、团建聚餐、生日会福利、节假日福利等等； 4. 每月15号按时发薪，购买社保； 5. 晋升机制透明，发展空间大，管理层全部在员工中培养、提拔；晋升通道：专员-组长-主管-总监。 【岗位要求】 1. 工作有热情和主动性，抗压力强； 2. 接受新人小白入职，有培训，简单易上手。

要求有法学专业学习经历及背景，熟悉物业管理经验，主要协助律师电话、律师函、诉讼等方式催收业主欠费等日常工作，工作认真负责，积极主动，能加班，服从工作安排与指挥，语言表达能力强，活泼开朗等。

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，全程负责案件的办理与推进。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），符合办案效率标准； 4. 善于与客户交流，具备服务意识，能独立对接客户需求，保持良好服务态度，认同“为群众提供法律服务”的职业价值，并在处理民生类诉讼中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的案件处理流程，维护统一对外服务标准；接受服务质量监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备行业竞争力，采用“高比例业绩提成+月度保底”机制，保底收入6K/月，实行多劳多得、快劳快得，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续导入到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业突破； 3. 注重品牌信誉与社会责任，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签约，严控执业风险；各分所由总部直营投入，管理团队均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 以客户为中心，设立专门办案监督部门，协同律师提升服务质量，所有案件服务评价可追溯，客户满意度持续处于高位； 5. 打造学习型团队，定期开展核心技能培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，助力律师从实践中高效成长； 6. 提供明确晋升路径，支持律师完成“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养7位律所主任及多位团队管理者，实现个人价值与收入结构双重跃升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已有8家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所），覆盖7座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支撑。

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

1、负责合同文本的拟定、审查及规范化处理，并出具相应修改建议； 2、对公司对外出具的承诺书、保证函、声明等具备法律效力、可能引发法律责任的各类文件进行起草、修订与审核； 3、落实合同审查过程中的台账登记、动态更新、进度跟踪及汇报工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他关键法律文书的合规性审查； 5、监督合同执行进展，提出优化建议，协调处理履约过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议发生； 6、提供法律支持，解答并协助各部门处理日常法律咨询事务； 7、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼或仲裁程序； 8、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景：法律相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1年以上企业法务岗位从业经历。 三、能力要求： 1. 具备扎实的专业素养，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 2. 工作认真负责，熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业操守与团队协作意识，沟通能力强，处事灵活； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的谈判及应诉能力； 5. 学习主动性高，执行力强，工作细致，富有责任心。

工作内容： 1、主要承担案件的诉讼事务，优化案件处理质量，提升客户满意度； 2、负责证据的整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、与客户经理协作，回应客户咨询并推动签约；制定案件执行计划，主导案件全流程推进； 4、维护客户关系，全面负责客户体验与服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务相关经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密推演； 6、对新知识和未知领域保持高度兴趣与探索欲，积极主动学习成长；

岗位职责: 1. 主动参与律所案件办理工作，确保案件处理的质量与效率； 2. 在律所统一指导与支持下，通过多元渠道开发案源，提升个人收益及律所整体市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业、高效的法律服务； 4. 可参与律所日常运营管理，为律所战略规划与发展建言献策。 任职要求： 1. 具备基本的案件承办能力及案源开拓意识； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能准确回应并解决客户需求； 3. 认同律所发展愿景，致力于推动律所规模化建设，并在律所支持下组建专属团队（团队奖励终身享有）。 当前案源持续增长，现诚邀志同道合者共同投身律师服务事业，期待你的加入！

薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系，从入职首日开始为期一年的专属成长计划，每周安排多元主题课程；配备指导老师与培训专员全程跟踪学习进展；每月举办模拟法庭实战演练，强化庭审应对能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法律原理探讨，深入剖析法理根基；团队读书会每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；定期推荐参与外部专业培训，拓展专业视野！ 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资与满勤奖金，综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假、六险一金、全薪病假及婚丧假期；每年组织一次单位全额承担的外出旅行（可出省或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实务案件，实现快速职业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有相关工作经验者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力与良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成庭前准备工作，包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据

【法律实习生】 1. 2027年法本毕业或在读法学/法律硕士。 2. 连续实习3个月及以上优先，实习补贴不低于深圳行业标准，每月递增。 3. 表现优秀者，2027年毕业可留用。 【文员文秘行政实习生】 1. 2027年本科毕业。 2. 熟练办公软件，协助团队文件处理、电话联络等团队工作。 3. 实习补贴不低于深圳行业标准，每月递增。 4. 表现优秀者，2027年毕业可留用。 【授薪律师】 1. 深圳或珠三角独立执业10个月以上。 2. 独立完成银行金融案件全流程。 【律师助理】 1. 通过法考优先。 2. 熟练办公软件，具有良好的团队合作精神。 3. 整理案件资料、跟进团队案件。 【优先及补贴/薪酬上浮项】 985/211、五院四系、知名大学，或有法院民庭/广东律所实习/工作、或银行诉讼经验。 【工作内容】 1. 协助资料收集、证据整理、文书撰写、网上立案、日常电话联络沟通等综合事宜。 2. 全流程跟进诉讼、仲裁案件。 【实习生要求】 1. 补助每月递增。 2. 本科大三大四或在读硕士，表现优秀可留用。 3. 每周保证5天出勤。 4. 熟练电脑及办公软件，服从工作安排，适应团队工作模式。 5. 表现优秀可留用，如过法考可直接挂证实习律师。 【授薪律师详情】 1. 已取得深圳或广东律师执业证，有广东省法院独立开庭经验，能独当一面，独立完成银行金融案件全流程。 2. 熟练运用AI、Word、Excel办公软件，务实严谨、有责任心，适用团队工作。 3. 优先及薪酬上浮项：五院四系、985/211、知名院校，或有银行房贷诉讼经验。 4. 工作内容：授薪律师独当一面，有珠三角出差开庭调查要求，处理国内民商事诉讼、仲裁业务，独立完成银行金融案件全流程。