要求A1司机，开28座江铃晶马，早晚接送工人，路程40公里左右，中间时间自由，包吃包住，长期活 原标题：《大巴车/班车司机》

西藏日客车厂房需要电大工技术员，和懂电仪，pLC价格550，包吃包住，，有想法的速度联系我

负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000 原标题：《司机》

任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝） 原标题：《大巴车/班车司机》

工作内容： ● 把控合同审核、合规风控、法务对接， ● 协助法律顾问处理公司两处房产动迁项目诉讼维权； ● 公司对外投资项目法律风险管控及投后法务管理； ● 善用 AI 优化办公文案、流程归档，高效完成各项工作 ● 联动异地项目后台协同，配合跨区域业务支撑 任职条件： ● 本科及以上学历，法律专业毕业 ● 处事严谨细致，沟通统筹能力出众，责任心强 ● 熟练运用 AI 办公工具，思维灵活有创新，服务意识佳 岗位优势： ● 薪资无上限，能力出众直接破格加薪，福利完善 ● 职业通路广：冰城稳岗发展，可赴各地轮岗、派驻 ● 全能成长赛道： 法务 .投资.等后台多模块深耕，让你迅速成长为复合型人才 ● AI 高效办公赋能，摒弃繁杂低效工作，专注能力提升 ● 纯净精英职场，氛围轻松无内耗，全力赋能人才发展

一、岗位职责 1. 歌曲采买与版权合作 负责音乐版权内容的评估、引进及商务采买全流程。挖掘抖音、流媒体等平台市场热度歌曲线索，建联音乐创作者、优质唱片版权公司等，进行商务谈判、版权谈判与采买。持续监控市场动态，及时挖掘潜力歌曲并完成合作引入。 2. 歌手匹配与歌曲定制 按照企划方向及歌手定位，筛选匹配优质的词曲作品与演唱歌手、制作人等。统筹音乐制作全过程，包括词曲筛选、歌手匹配、制作、发行等。根据艺人风格需求，高效匹配词曲资源并推进合作落地。 3. 资源拓展与商务维护 拓展并维护词曲作者、版权方、唱片公司、音乐制作人等渠道资源。签约优质唱作人、音乐人及音乐类KOL。维护并拓展各大平台合作关系，为所属艺人恰接版权资源。 4. 项目统筹与全流程执行 推动歌曲从策划、制作、上线到宣发的全链路落地。独立完成合同流程、歌曲结算等日常事务。协调内外部资源，配合跟进歌曲宣推相关工作。 二、任职要求 1. 基础条件 本科及以上学历，2年以上音乐行业从业经验。音乐商务、市场营销、文化传媒等相关专业优先。 2. 核心能力 熟悉音乐版权知识，可以独立进行内容采买的商务流程 具备优秀的商务沟通能力与谈判能力 对音乐内容有较高敏感度和判断力，了解当下热歌趋势 熟悉流行音乐制作流程，了解短视频音乐生态 3. 资源要求（必备） 拥有优质词曲作者、音乐制作人、版权公司及唱片公司等行业资源与人脉。对下沉音乐市场和榜单热歌有一定认知和资源积累。 4. 爆款经验（优先） 有爆款歌曲操盘及歌曲宣推经验者优先。有成功的音乐营销案例且成绩突出者优先。有创作者/厂牌资源，有爆款案例或数据分析能力更佳。 5. 加分项 抖音等短视频平台深度用户，具备较强网感 了解音乐行业全产业链运作模式 有主流唱片/经纪公司经验者优先

一、岗位名称 项目外联专员（2人） 二、岗位职责 1. 负责对接外部合作单位、供应商及相关机构，建立并维护长期稳定的合作关系，拓展外联资源渠道。 2. 统筹项目对外沟通事宜，起草合作洽谈方案、外联函件、沟通纪要等文书，保障对外信息传递的准确性与专业性。 3. 跟进合作项目落地执行，协调解决外联过程中的对接问题，反馈合作进展及需求，推动合作目标达成。 4. 收集行业政策、市场动态及合作方信息，整理分析外联资源数据，为中心外联策略优化提供依据。 5. 协助组织对外商务洽谈、项目推介等活动，做好活动前期筹备、现场执行及后期复盘工作。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、中文等相关专业优先。 2. 工作经验：有一定的外联经验、商务合作、客户对接相关工作经验，有初创企业、项目型团队外联经验者优先。 3. 能力素养： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，善于捕捉合作需求，能高效推进对接事项。 熟练掌握办公软件操作，可独立起草商务函件、合作协议、会议纪要等文书，熟悉各类公文格式规范。 具备较强的资源整合与统筹能力，能灵活处理外联突发情况，抗压能力强。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应跨部门协同配合。 4. 其他要求：认同公司发展理念，品行端正，无不良从业记录；能适应偶尔的外出洽谈需求。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：4k-10k/月，根据个人能力及经验面议，绩效奖金+项目提成另计。 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日补贴、年度体检。 3. 成长支持：专业技能培训、外联资源赋能、内部晋升通道（专员-外联主管-外联经理）。

南京中央商场（集团）股份有限公司，简称“中央商场”，始建于1936年，由张静江、曾养甫、茅以升等社会名流与爱国人士共同发起，秉持“抵制日货、弘扬国货、振兴民族商业”的初心，成为当时“实业救国”浪潮中南京首家大型综合性商场。 历经89年发展，中央商场始终坚守“实业兴国”使命，致力于推动城市商业繁荣。1993年，公司成为江苏省首家法人股上市公司；2000年，于上海证券交易所正式挂牌上市；2005年，雨润集团战略入股，成为第一大股东。作为“民族商业的先行者”，中央商场近年来通过新建、并购与重组等方式，已在江苏、安徽、河南、山东、湖北等地布局18家门店，均发展为区域具有代表性的商业地标。目前在营门店总经营面积超75万平方米，其中新街口中心店经营面积逾10万平方米，位居华东地区单体商业前列，在建商业项目规模超260万平方米。 岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及相关法律文书的拟定、审查与修改，识别并管控合同法律风险，保障公司合法权益； 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁事务，包括证据搜集、材料归档、外部律师协作及案件全流程跟进； 3、参与企业合规管理体系建设，配合开展法律风险评估、合规性审查及普法培训，确保经营行为合法合规； 4、为内部各部门提供日常法律支持，就业务问题提出法律意见与风险防控建议； 5、持续关注行业相关法律法规及政策动态，及时进行分析解读并形成报告。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学类专业背景； 2、已取得国家统一法律职业资格证书； 3、具备扎实的法律理论功底，思维条理清晰，书面表达能力突出； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力。

新人友好 每周公司报道一次即可（免费学习培训） 平时线上处理客户面临的消费维权问题，以结果为导向。 按件计薪酬 要求：有一定的沟通能力，不拒绝与客户沟通！办公软件熟练使用，电脑办公（居家自备）；主要工作内容是做文书类相关材料（会教）。 长期！长期！长期优先！短期勿扰

尚雅斋清真茶餐厅诚聘保洁1名、工资4200+全勤200岗位【长期】每月公休2天、绩效奖、工龄奖、节日福利、包食宿。联系人:小西【同步】，快来加入我们吧。面试地址：山南市藏源商贸城2楼

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寻找空闲的师傅，前往巴中跑一趟运输，薪资较高。

招聘司机，要求持有B1及以上驾驶证，年龄55岁以内，身高170以上。工作内容为接送队员出勤，要求无前科，无不良嗜好，不酗酒。薪资待遇：第1个月4500元，第2个月5000元。提供食宿。工作时间：朝九晚五。工作地点：丰台区。

独山公共汽车公司向社会招聘充电员，工作时间为上一天休一天。有客车驾照且会机械维修者优先。工资详情面议。

文丰废钢招聘两名工人，主要负责指挥天车、卸废钢等工作。要求年龄在35至45周岁之间。工资约为4000元，缴纳五险，大专学历另有一金。工作时间为上12小时休24小时，每两个月休息五天。提供住宿，有福利食堂和通勤车，并享有各种福利奖金和假期。

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在部门经理的指导下，联系公司法律顾问和代理律师，咨询相关法律问题;处理工作内容及职责任职资格条件法律诉讼内部流程工作;协助代理律师处理仲裁、诉讼等法律纠纷;参与公司经 济合同条款及相关制度的审议。

岗位职责： 1. 通过企业微信与客户沟通，了解并收集客户实际情况； 2. 根据客户需求提供相应法律方案，并协助签订合同； 3. 在公司指导下完成带薪培训，1-3天快速上手工作； 4. 工作时间：早9:00晚6:00(11:50-13:20午休)，周末单休，法定节假日休息。 任职要求： 1. 无需相关经验，招聘纯小白，公司提供带薪培训； 2. 能有效完成工作，工作内容简单，领导事儿少。 3.有韧劲，想要高提成。 薪资福利： 1. 薪资待遇为底薪4000+提成+每周现金奖+五险； 2. 入职满6个月可享受婚假、产假等福利。 3. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施，楼下也有餐饮饭馆 4.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好

【岗位职责】 1. 负责起草、审核公司日常经营中的各类业务合同、劳动合同及对外函件等法律文书，识别并控制合同相关法律风险，参与重大合同的谈判及核心条款设计； 2. 独立或协同外部律师处理公司在境内的诉讼、仲裁及其他非诉争议事项，全程跟进案件进展并整理归档相关法律材料； 3. 为公司日常运营管理和新业务拓展提供全面法律支持，结合实际业务场景出具专业法律意见书； 4. 持续跟踪与业务相关的法律法规及政策动态，评估业务运行中的法律合规风险，制定应对策略和防控机制，并面向业务团队开展法律知识培训； 5. 搭建和完善公司合同管理机制及相关内部制度，优化合同拟定、审批、签署及存档等各环节流程，提升法务工作效率； 6. 完成上级安排的其他法律事务工作。 【任职要求】 1. 全日制法学本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）； 2. 具备3年以上法务相关工作经验，其中至少1年承担团队管理或主导项目经历，有批发零售行业或商业物业管理企业法务背景者优先考虑； 3. 具有中大型企业法务部门管理经验，或在知名律所担任中级以上职位的工作经历； 4. 工作态度积极，作风细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程，有基础的合同意识与风险识别能力 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务协同工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.专业不限，有相关行业经验或实习经历者优先

岗位职责： 1、负责公司相关文件归档整理；  2、负责项目的招投标相关工作的跟踪和及时汇报和通知进度，并确认项目工作界面及追踪跟进； 3、负责企业日常生产成本汇总及业主物资采购的询报价，标书的制作，与项目相关人员沟通（包括业主）； 4、负责及时完成其他商务文职工作，包括业主电商平台的信息记录、下载等； 5、及时完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，船舶海洋工程、电气自动化、电子工程或机电一体化专业优先考虑；有三年以上商务工作经验； 2、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 3、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新； 4、有良好的英语基础，CET4级以上，能听说读写，用英文与客户沟通交流。 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加商业险，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：出差全额报销，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

岗位职责 1、持续跟踪公募基金领域相关法律法规及监管政策动态，及时开展解读与分析工作； 2、对公司各类合同、协议、营销宣传资料等文件进行法律合规性审核，为业务团队提供合规支持与咨询建议； 3、依据年度信息披露安排，负责信息披露公告的起草与复核； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求 1、法律、金融、经济等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上基金、证券等资产管理行业法律合规审核工作经验； 3、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、持有基金从业资格或证券从业资格，通过法律职业资格考试者优先考虑。

工作职责 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审查、合规性文件拟订及法律风险识别与评估。 2. 参与工程建设类项目全过程的法律支持，分析各环节潜在法律风险并提出可行性防范建议。 3. 配合推进知识产权管理、劳动人事等专项法务工作的材料归集与流程协调。 4. 参与法律法规研究及典型案例分析，为管理层提供专业化的法律意见支持。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备扎实的法学理论功底，掌握民商法、建筑法等相关领域法律规定。 3. 具有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立起草各类法律文书。 4. 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，能够较快融入建筑工程领域的法务工作环境。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常商务对接、会议安排及重要客户接待工作； 2. 负责商务合作方案梳理、合同流程跟进及跨部门协同落地； 3. 收集分析行业动态与竞品信息，为高层决策提供数据支持； 4. 参与重点客户项目洽谈，协助推进AIoT冷链解决方案商务合作。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达与商务应变能力； 2. 熟悉物联网、医疗冷链或高新技术产业背景者优先； 3. 工作细致高效，责任心强，能适应快节奏与适度出差； 5. 会开车，能适应商务应酬，有较强的客户接待经验。

【工作内容】 - 协助开展公司日常法务工作，如合同审查、法律文书整理与归档； - 参与企业合规性检查及风险防控相关事务； - 协助进行法律问题研究、案例梳理及文书起草工作； - 配合法务团队完成其他支持性工作。 【任职要求】 - 法学类专业在读学生，本科及以上在读学历； - 掌握扎实的法律基础知识，具备较强的逻辑分析能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的沟通意识和团队合作精神； - 学习能力强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作职责 1. 主导合同从拟定到归档的全流程管理，负责重大业务合同的编制、审查与优化，重点关注付款方式、交付规范、验收机制及违约处理等关键条款，确保法律风险处于可控范围。 2. 建立并持续更新标准化合同模板体系，围绕电力设备销售、工程服务等常见业务场景设计可复用模板，提高合同审批速度与合规水平。 3. 提供应收账款相关的法律支持，包括撰写催款文书、整理证据材料、协同外部律师事务所推进诉讼程序，掌握庭审各阶段操作要点。 4. 深度参与商务协商过程，提出法律替代方案并明确风险边界，为业务决策提供有力的法务支撑。 5. 持续关注电力领域相关法律法规及政策变化，向业务团队输出合规建议，协助优化公司内部风控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上企业法务岗位经验，具有电力或能源行业法务工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握《民法典》《公司法》等基础性法律条文，具备复杂合同撰写及模板体系建设的实际能力。 4. 了解应收款追讨及司法诉讼流程，能够独立应对和处理法律争议事项。 5. 具备较强的谈判技巧与逻辑分析能力，能高效响应业务需求并输出准确法律意见。

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，确保合同内容符合法律规定与业务实际要求。 2. 关注行业相关法律政策动态，为业务团队提供合规建议及相关培训支持。 3. 参与重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，防范潜在合规问题。 4. 协调处理公司涉及的各类法律争议，包括诉讼、仲裁及非诉方式的纠纷解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业背景，具备法律职业资格证书者优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法及相关行业法律法规。 3. 具备较强的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文件起草工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应业务部门需求并提供法律支持。 两个月实习期，100元/天