因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

一、岗位名称:旅游项目渠道总监 二、薪资: 转正后完成月度指标工资8k（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等），加提成不少于17k。 三、岗位职责： 1、负责拓展该地企业及政务客户资源，快速接触关键角色，完成开发与业绩指标； 2、维护客户关系，提升产品复购率； 3、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 4、维护企业形象。 四、任职要求： 1、2年及以上一线TOB、TOG销售工作经验，有大客户开发、销售、管理及维护经验； 2、了解当地市场，拥有当地B端、G端、C端及渠道资源； 3、具备良好的数据思维能力（包括信息收集及分析能力）、较好的沟通协调能力、较强的开拓精神、极强的自驱力； 4、谈吐稳重，注意细节，抗压能力强； 5、具有优秀的服务意识、公关技巧及交际能力。 特别说明:该岗位需要长期驻西藏，所在地海拔3500左右。不能常驻西藏或有单反勿扰!

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本;2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职要求 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限; 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神 愿意挑战自己 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州:薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折;五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游。 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

【岗位职责】 1、在总经理指导下，统筹香港移民业务的体系搭建与资源协调工作； 2、主导香港移民业务全流程规划，推动经营策略实施及项目高效执行； 3、协同团队完成各阶段关键目标，确保业绩指标顺利达成； 4、负责业务团队的人才引进、能力建设及日常运营管理工作。 【任职资格】 1、具备10人以上香港移民销售团队管理经验，过往业绩突出，拥有港优才/高才客户资源者优先考虑； 2、精通团队招聘、培训、激励机制建设，擅长目标分解、过程管控与结果达成； 3、充满工作激情，积极主动，能适应高强度工作节奏，并有效带动团队氛围； 4、思维条理清晰，沟通高效直接，作风务实简洁，具备强烈的学习意识与快速学习能力，拥抱变化，勤奋踏实，协作意识强； 5、乐于探索新业务模式，勇于面对挑战，保持归零心态，坚持长期发展观，愿意与企业共同成长并共享发展成果，认同组织价值观。

有工作经验，能独立管理工厂，人品好

1、具备5年以上门窗生产企业厂长岗位的管理经验。 2、精通极窄平开窗、推拉门等产品的制作流程及工艺标准。 3、熟悉生产环节内部管理，擅长产能规划、现场布局与优化。 4、具备出色的组织协调能力，能够高效组建团队并带领团队运作。 5、对门窗行业的工艺演进及产品发展趋势具有深入理解。

食品饮料销售。 产品规格说明。 市场运营推广。

岗位职责: 1. 负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2. 组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3. 监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1. 拥有扎实的汽车维修实践经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3. 工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4. 以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

品控主管/工艺工程师岗位职责： 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升； 2、监督生产现场工艺执行情况，优化与生产及服务质量相关的作业流程； 3、针对生产过程中出现的异常问题，及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析，制定改善方案并验证实施效果； 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估，识别存在问题并提出有效解决策略； 5、识别潜在不符合项，开展分析工作，制定预防性改进措施，并跟进措施落地及成效追踪； 任职资格： 1、硕士学历，食品、生物、淀粉、发酵等相关专业； 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理，掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用，具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，性格踏实稳重，责任心强，学习能力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

山南市乃东区招高空作业车

贡嘎机场一火锅店 需要一个配菜 带几样汤锅 下午四点上班 工资7000 有需要的打电话详谈 李

山南市 骰子店招。服务员5 。 底薪8000。包吃 包住还有订桌提成 还有盖子提成。大概一个月工资一万多 联系方式

招驯兽师

岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为矫正，制定科学合理的训练计划并执行 2.观察记录动物健康状况与情绪变化，配合兽医做好健康管理 3.策划并参与动物表演、展示活动，确保演出安全有序进行 4.维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境安全舒适 5.遵守动物保护相关法规，倡导人与动物和谐共处理念 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有动物驯养或相关领域实践经验者优先，无经验可提供专业培训 3.具备基本沟通能力，能与其他工作人员协作完成团队任务 4.身体健康，无恐高、过敏等影响工作的健康问题 5.学历不限，对动物行为学有兴趣者欢迎加入

好润生物产业集团股份有限公司,水产技术员、饲料业务经理,120,薪资水产技术员5000-7000、饲料业务经理7000-12000,饲料业务经理：品行端正，能吃苦、学习快、抗压强、人灵活，能接受异地工作；水产技术员：品行端正，能吃苦、学习快、抗压强、人灵活，能接受异地工作,,泰州市海陵区红旗大道1号军民路

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程，确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行 3. 组织员工开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与作业规范性 4.对接兽医、检测机构及监管部门，落实动物防疫、检疫及环保合规要求 5.定期汇总生产数据，编制运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备规模化养殖场管理经验，熟悉畜禽/水产等主流养殖品种及流程 2.了解《动物防疫法》《农产品质量安全法》等相关法规 3.具备基础生物安全意识和应急处置能力 4.责任心强，能适应场区工作环境，具备较强沟通协调与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上农业类相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责养殖场日常运营管理，制定生产计划、管控成本并开展效益分析 2. 监督饲料投喂、疫病防控、环境调控等关键环节，确保养殖过程规范高效 3. 组织员工技术培训与安全教育，持续提升团队专业素养与作业标准化水平 4. 对接兽医、检测机构及监管部门，落实防疫检疫、无害化处理及合规台账管理 5. 定期汇总养殖数据，编制运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 养殖相关专业背景优先，学历不限 2. 有养殖场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉畜禽或水产养殖全流程及常见疫病防治知识 4. 具备基础数据分析能力与规范文档撰写能力 5. 责任心强，能适应场区工作环境，具备良好沟通协调与团队管理能力

长期从事农业，家离基地10公里范围内，有中药材种植经验优先，年龄在60岁左右，身体健康，会开三轮车，住基地，

一、基本条件 1. 年龄25–45岁，能长期驻场，接受封闭管理 ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，责任心强、抗压能力强 二、学历与专业 - 大专及以上学历 ​ - 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 三、工作经验（核心） - 3年以上规模化能繁母猪场管理经验 ​ - 有2000头以上母猪场场长/副场长经验优先 ​ - 熟悉配种、妊娠、分娩、保育全流程管理 四、专业能力 1. 精通繁殖生产管理：配种率、受胎率、分娩率、断奶成活率、PSY等指标管控 ​ 2. 熟练生物安全体系：非洲猪瘟防控、消毒、免疫、监测、人员物资管控 ​ 3. 懂猪病防治、基础诊疗、用药规范 ​ 4. 会成本管控：饲料、兽药、耗材、水电、人工成本核算 ​ 5. 能看懂、分析猪场生产数据，会用猪场管理软件 五、管理能力 - 负责团队管理、排班、培训、绩效考核 ​ - 执行公司制度、生产标准、SOP流程 ​ - 处理场内突发情况、设备维护、安全环保 六、其他要求 - 无养殖行业重大疫病管理失误记录 ​ - 服从公司区域调配、执行力强 ​ - 踏实稳重、沟通协调能力强

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的一站式解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动关系，拓展行业人脉网络，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司市场布局和业务规划提供有效建议。 岗位任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备6年以上B端销售工作经验，其中至少1年团队管理经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务、学习平台、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励及管理方法论与实战能力； 5、积极主动，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续投入时间与精力提升专业水平。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

1、制定并推动公司国内业务战略目标的规划实施，确保执行到位； 2、统筹管理国内业务团队，优化内部管理制度，指导团队成员高效开展工作并给予必要支持； 3、参与无锡及台湾地区业务团队的搭建与人员配置； 4、组织团队定期收集分析客户需求，动态调整市场策略，持续优化销售路径与客户服务体系； 5、督导团队完成整体销售任务，同时达成个人业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备深厚的半导体行业销售背景，拥有5年以上电子元器件销售团队管理经历，掌握终端客户及代理商资源； 3、情商良好，擅长商务沟通与客户服务，具备较强的市场敏锐度； 4、富有团队协作意识，承压能力突出，能积极面对各类工作挑战。 *原厂 自研自产 配备专业研发与技术支持团队 *公司资源丰富 拥有300+稳定客户 前期无需独立开拓客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *主营产品涵盖二极管、桥式整流器（软桥、LOWVF桥）、MOS管、肖特基二极管、光伏逆变器及便携储能解决方案等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】 9:00-12:00 ；13:30-18:00 （周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：提供多样化学习培训机会，晋升机制透明公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队关系融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 办公地址：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于大自然醉鹅南湾店楼上）

无需坐班 岗位职责： 1、开展自卸车保险模式相关车险业务拓展，并推广公司风险减量服务产品； 2、开拓商用车险领域的经纪代理渠道，推动合作关系建立； 3、推进公司现有车险资源的转化落地，包含车险续保等相关工作； 4、协调处理客户售后服务对接、投诉及理赔事宜，保障客户满意度； 5、调研客户在汽车后市场产品方面的需求，提供针对性的车险与风险减量产品组合方案建议。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具备3年及以上商用车险行业从业经验； 3、熟悉车后市场发展动态及竞品情况，具有一定的市场分析判断能力； 4、具备优秀的沟通表达与销售能力，能高效完成客户交流与商务洽谈； 5、具备团队协作意识和良好职业操守，可适应一定强度的工作压力； 6、熟练操作办公软件及网络工具，具备较强的信息整理与处理能力。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

岗位职责 1. 根据公司战略目标拟定市场推广策略、方案及执行计划； 2. 统筹各类市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时优化调整； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的C端客户面对面销售推广实战经验； 3. 拥有地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑； 4. 具备2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于15人； 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作，严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作，完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化与资源优化，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析，并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力；掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识，熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力，具备工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强，具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养，执行力突出。

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。