岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作； -根据项目实际需要，参与设计与制造过程，主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案； -按照项目规范组织验收工作，核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求； -针对在售产品开展持续改进，提升产品稳定性与性能表现，同时控制制造成本； -积极参与团队协作与内部沟通，配合解决项目执行中的各类技术问题，保障项目顺利推进； -严格执行企业各项管理制度，落实研发过程中的安全规范与风险防控措施； -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握机械加工工艺知识，了解钣金类产品设计与制造流程； -具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度与压力。

工作职责： 1.统筹安排版房内样衣工及版师的日常工作，具备独立完成样衣制作的能力； 2.参与产品开发全流程，负责样衣及生产样品的监督与跟进，确保工艺达标、品质合格，并快速响应处理生产过程中的技术难题； 3.负责打版、版型审核、面料核算及唛架排料等相关技术工作。 岗位要求： 1.拥有10年以上针织类服装行业经验，熟悉针织服装的完整生产工艺与流程，可独立完成整件样衣制作； 2.熟练操作各类打版软件，能结合面料特性优化用料、提升裁剪效率，并简化制作工序； 3.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1.免费提供午餐和晚餐； 2.提供免费住宿，配备独立单人间，房间配有空调及24小时热水供应； 3.设有年终奖金

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

28－40岁，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 五年以上市场营销或管理岗位工作经验，擅长文字撰写与表达； 具备出色的市场拓展与销售实战能力，善于挖掘商机并推动业绩增长； 拥有卓越的沟通技巧和团队协作意识，有成功组建及培训团队的经历，过往销售成果优异； 具备高效的时间规划与工作统筹能力，能有效推进多任务执行； 积累丰富的行业人脉资源，助力业务持续发展。 需常驻新加坡、马来西亚开展工作 工作语言为英语 外派频率较高，适应长期出差节奏

有做过断桥铝门窗，装修，优先

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

诚聘照明行业国际市场营销总监，需具备5年以上照明灯具领域从业经验，为人正直诚信，薪资待遇面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

山南市乃东区招美缝、泥瓦工

山南工市乃东区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石(砌砖)、美缝程招工-职位描述：水电强电负责工地245清洁245出餐245

招聘：山南现在找一个兼职的墩子就一般的接待餐，200元就一顿饭，5个人吃饭联系电话13989091... 山南现在找一个兼职的墩子就一般的接待餐，200元就一顿饭，5个人吃饭联系电话*****1484.

山南一茶楼招聘墩子师傅一名，工资7000，要求过年不回家，联系电话

岗位职责： 1. 负责古建筑项目的勘察、测绘及修缮方案设计，确保符合文物保护标准与传统工艺要求 2. 参与古建筑修复施工的技术指导与现场管理，监督工程进度与质量控制 3. 整理项目技术资料与施工档案，配合相关部门完成验收与申报工作 4. 研究传统建筑技艺与材料应用，推动古建修复技术的传承与创新 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、历史建筑保护、土木工程或相关专业优先 2. 具备古建筑修缮相关经验，熟悉传统营造技艺及文物保护法规者优先 3. 能熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备较强的图纸绘制与方案表达能力 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力，能适应项目现场工作环境

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、育肥饲养员:1名单工 5、产房饲养员:1名单工 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 2、饲养员要求:55岁以内，做过1年以上，身体健康，服从管理。 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

后备舍主管/组长 1、年龄25 - 45岁，男女不限；2、大专以上学历，畜牧兽医相关专业；3、3年以上规模猪场产房工作经验，1年以上产房组长岗位工作经验；4、吃苦耐劳，责任心强，执行力强，能够服从组织的工作安排。1、负责后备舍生产管理工作；2、负责后备舍日常管理工作；3、负责后备舍饲养员的培养和管理工作；4、其他领导交办的工作。 招工人数:2人 工作地址:湖南

管理员 1、年龄40岁以内，大专以上学历，畜牧兽医相关专业；2、有车且有驾照，能够适应出差工作；3、执行力和原则性强；4、退伍军人可放宽专业条件。1、负责养户生产管理的指导和维稳工作；2、负责指导养户严格落实公司生物安全防控工作；3、负责指导养户进行猪群疫苗与保健工作；4、负责养户家中死猪与淘汰猪的处理工作；5、其他领导交办的工作。 招工人数:5人 工作地址:湖南

配怀主管/组长 1、年龄25 - 45岁，男女不限；2、大专以上学历，畜牧兽医等相关专业；3、3年以上规模猪场配怀舍工作经验，1年以上组长级岗位工作经验；4、能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，能够服从组织的各项工作安排。1、负责母猪查情管理工作；2、负责母猪配种管理工作；3、负责配怀舍日常管理工作；4、负责饲养员的培训和管理工作；5、其他领导交办的工作。 招工人数:2人 工作地址:湖南

分娩主管/组长 1、年龄25 - 45岁，男女不限；2、大专以上学历，畜牧兽医相关专业；3、3年以上规模猪场产房工作经验，1年以上产房组长岗位工作经验；4、吃苦耐劳，责任心强，执行力强，能够服从组织的工作安排。1、负责母猪生产管理工作；2、负责产房日常管理工作；3、负责产房饲养员的培养和管理工作；4、其他领导交办的工作。 招工人数:2人 工作地址:湖南

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

我们正在招募一位充满热情且具备丰富资源的海外效果广告销售合伙人，致力于拓展全球市场，助力公司广告服务的国际化布局与持续增长。作为核心业务推动者，您将通过搭建客户体系、实施本地化销售策略，达成海外市场的业绩目标。 一、核心职责： 1、市场开拓：面向中国出海企业及海外本土企业，挖掘高潜力客户资源，建立稳定合作生态，覆盖品牌方、代理机构、媒体渠道等相关伙伴。 2、销售目标达成：独立推进客户接洽、方案呈现、合同签署及回款执行，确保季度与年度销售任务全面超额完成。 3、本地化策略：研究海外市场变化与竞争格局，收集客户反馈，参与广告产品优化及定价机制调整。 4、资源整合：协同技术与运营团队，为客户提供个性化投放解决方案（如主流平台效果广告、KOL推广、品牌曝光等）。 二、任职要求： 1、经验：具备3年以上海外广告销售背景，精通程序化购买、社媒广告或效果类广告业务，拥有国际4A公司或跨境数字营销平台资源者优先考虑。 2、能力：具备优秀的商务谈判技巧和跨文化沟通能力，可接受高频出差或远程办公模式。 3、特质：目标驱动，擅长自主开发客户，对数据有敏锐洞察力，能够长期维系高端客户关系。 三、合作模式： 支持全职加入或采用灵活合伙机制（高比例佣金分成+长期收益激励）

职责描述 1、制定家电/电器品类的销售战略，确保与公司整体发展方向协同一致，通过优化供应链体系、提升运营效率、控制成本支出，实现高效的供应链运作； 2、主导供应商管理，与核心供应商建立稳定、可持续的合作关系，谈判采购条款及价格机制，保障供应端的连续性与稳定性； 3、统筹所辖品牌各仓库的库存水平，制定科学的补货策略，联动相关部门推进分货与入仓安排，跟踪补货执行进度，确保内外仓库存维持在合理区间，优化库存周转，降低滞销风险，有效管控仓储费用； 4、推动品牌业务持续发展，积极挖掘新渠道与市场增长点，拓展销售渠道布局，助力销售业绩提升与市场份额扩大。 任职要求： 1、本科及以上学历（包含自考本科），具备5年以上供应链计划相关工作经验，有团队管理经历者优先； 2、具有电商平台（如淘宝天猫、京东、拼多多等）供应链实战操盘背景； 3、熟悉主流电器品牌及其渠道营销实际操作流程； 4、具备跨部门协同推进能力，擅长业务流程梳理与优化； 5、数据分析能力突出，熟练掌握EXCEL与PPT工具

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

后续发展方向：子公司总经理 岗位职责: 1、策划并组织实施公司年度营销计划及营销战略方案，带领团队达成业务目标； 2、主导市场拓展工作，负责客户关系维护及日常业务运营管理； 3、及时传达公司决策至销售团队，监督并协调执行过程，同步反馈销售进展与市场信息至相关部门； 4、搭建并优化业务团队组织架构，推动管理体系的建立与落地执行； 5、研究行业发展趋势，掌握市场变化动态，汇总客户反馈与产品需求，提出可行性应对策略； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先； 2、累计10年以上工作经验，其中至少5年同类管理岗位经历，年龄不超45岁； 3、熟悉传感器领域及工业物联网系统集成设备的销售模式，具备项目型销售经验；有冶金、医药化工行业销售背景者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任感强，能承受高强度工作压力，目标导向明确，富有进取心。

岗位职责： 1、经营管理：协助总裁拟定公司年度经营目标与经营计划，组织总部各职能中心及分子公司开展目标分解，制定年度经营指标与实施计划，监督执行进展，汇总分析完成情况，并向管理层提供决策建议； 2、数字化建设：系统性推动LTC等核心流程的数字化落地，协同CVM支持总裁从零搭建并持续迭代优化销售运营与销售管理的数字化体系； 3、目标管理：依据业务发展需求，不断完善经营目标与计划制定的机制与方法，跟踪目标执行进度，落实ST等重要业务会议决议事项，确保重点项目高效推进； 4、销售策略制定：结合市场趋势、客户需求及公司战略方向，制定整体销售策略与实施方案，明确销售目标与执行路径； 5、销售运营管理：建立涵盖绩效管理、销售过程管控、客户管理、回款管理、流程规范及数据分析在内的销售运营管理体系，提升销售运作效率，保障业务目标实现，助力业绩持续增长； 6、经营分析：定期开展销售数据的统计分析与解读，评估销售成果，为策略优化提供数据支撑；深入掌握市场变化与竞争格局，动态调整销售策略以适应外部环境； 7、流程标准化：牵头构建完善的业务流程管理体系，建立常态化的流程评审与优化机制，监督优化后流程的落地执行与成效评估，并定期组织流程复盘与改进工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、经验：具备不少于2年集团总部大运营管理岗位工作经验，项目经验需覆盖企业服务业态； 3、具备CRM、主数据、流程管理等相关项目实践经验，有数字化业务或产品规划背景者优先； 4、熟悉企业全业务链条流程，了解集团化运营管理模式；掌握运营目标与计划管理方法，擅长目标策划与任务分解；具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力

岗位职责： 1.负责OTC零售或医疗终端市场以及OEM业务的开拓与维护； 2.负责销售团队的搭建与日常运营管理； 3.负责公司产品在目标市场的推广及销售拓展工作。 任职要求： 1.熟悉OTC或医疗终端市场及OEM业务模式，具备5年以上相关行业工作经验； 2.拥有稳定的客户资源和良好的市场人脉网络。

岗位职责： 1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广，建立并维护长期合作关系。 2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。 3、管理行业客户资源，开展日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按时提交汇报资料。 5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况，分析行业趋势，结合实际反馈推动研发优化或升级产品。 6、深耕华北市场，全面掌握客户业务需求与痛点。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验，有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与管理，具备独立谈判及签约能力； 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术与商务层面的专业支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应高频次出差安排

伊美尔集团成立于1997年，目前在全国拥有16家医疗美容机构，其中北京设有6家，是业内为数不多的5A级整形医院，担任中国整形美容协会副会长单位，同时也是“嫣然天使基金”的首家合作医疗机构。本次招聘岗位未来具备成长为伊美尔轻医美合伙人的发展空间！ 薪资待遇： 1.底薪动态调整，月均收入2万元，业绩提成与团队管理津贴上不封顶+五险一金+补充医疗保险+周末双休及法定带薪休假 2.提供专业带薪培训+每年两次国际游学机会+清晰快速的晋升机制 3.可享受员工专属优惠及个性化案例打造支持 岗位职责： 主要负责北京6家院区医美项目的市场推广与销售工作，并逐步搭建个人销售团队，承担团队运营管理，具体包括： 1、策划并执行销售策略，组建并带领高效能销售团队，达成既定业绩目标； 2、统筹客户在各院区的到院治疗安排与全程陪护，确保销售转化与考核指标完成； 招聘要求： 1、年龄30-45岁，具备销售从业背景，热爱美丽事业并乐于分享，在北京持续工作和生活满8年以上； 2、学习能力强，掌握成熟销售方法与营销策略； 3、具备卓越沟通协调能力，有团队搭建及人才培养实战经验； 4、善于分析与应对业务挑战，具备资源整合能力与项目推动执行力； 5、本人有丰富的医美项目体验经历，愿意分享心得，具备发展为KOC或KOL的潜质； 6、具有房地产、奢侈品、金融、影视等领域销售经验者优先考虑； 7、欢迎全职宝妈中活跃于社群、具影响力的群体代表加入。

1、本项目拥有10至15年的发展窗口期，属于打破传统模式的蓝海赛道，诚邀志趣相投的伙伴，携手把握行业趋势红利！ 2、聚焦陌生人社交领域的变现机会，可选择成立公司、组建工作室，亦或个人居家操作，模式灵活，入门轻松！ 3、企业商学院每周开展线上赋能课程，提供专属私密培训与陪伴式成长支持，渠道经理全程一对一指导帮扶。 4、公司承担全部技术运营支持，并提供长期稳定的服务保障，配套完善的培训体系与实时跟踪服务，助力稳步出成果。 招募要求： 1.具备创业经历或强烈创业意愿者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，做事踏实认真； 3.积极进取，有事业心，即便经验不足但愿意投入学习与奋斗者同样欢迎。