职位详情
【岗位职责】
1、在总经理指导下,统筹香港移民业务的体系搭建与资源协调工作;
2、主导香港移民业务全流程规划,推动经营策略实施及项目高效执行;
3、协同团队完成各阶段关键目标,确保业绩指标顺利达成;
4、负责业务团队的人才引进、能力建设及日常运营管理工作。
【任职资格】
1、具备10人以上香港移民销售团队管理经验,过往业绩突出,拥有港优才/高才客户资源者优先考虑;
2、精通团队招聘、培训、激励机制建设,擅长目标分解、过程管控与结果达成;
3、充满工作激情,积极主动,能适应高强度工作节奏,并有效带动团队氛围;
4、思维条理清晰,沟通高效直接,作风务实简洁,具备强烈的学习意识与快速学习能力,拥抱变化,勤奋踏实,协作意识强;
5、乐于探索新业务模式,勇于面对挑战,保持归零心态,坚持长期发展观,愿意与企业共同成长并共享发展成果,认同组织价值观。
1、在总经理指导下,统筹香港移民业务的体系搭建与资源协调工作;
2、主导香港移民业务全流程规划,推动经营策略实施及项目高效执行;
3、协同团队完成各阶段关键目标,确保业绩指标顺利达成;
4、负责业务团队的人才引进、能力建设及日常运营管理工作。
【任职资格】
1、具备10人以上香港移民销售团队管理经验,过往业绩突出,拥有港优才/高才客户资源者优先考虑;
2、精通团队招聘、培训、激励机制建设,擅长目标分解、过程管控与结果达成;
3、充满工作激情,积极主动,能适应高强度工作节奏,并有效带动团队氛围;
4、思维条理清晰,沟通高效直接,作风务实简洁,具备强烈的学习意识与快速学习能力,拥抱变化,勤奋踏实,协作意识强;
5、乐于探索新业务模式,勇于面对挑战,保持归零心态,坚持长期发展观,愿意与企业共同成长并共享发展成果,认同组织价值观。
2025-12-17 17:25
IP属地:广东深圳
职位福利
大专10年以上销售管理经验销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力地推团队海外市场开拓营销能力15人(含)以上电销团队团队管理能力业务流程管理及优化

深圳远达永道咨询服务有限公司
未融资 · 100-499人


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