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厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工
3-6千/月
操作工车间普工3-5人
岗位职责: 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合标准要求 5. 遵守车间管理制度,服从工作安排,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可接受应届毕业生
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
山南乃东区招建筑木工
1-1.3万/月
建筑木工
山南市乃东区招建筑木工
污水处理长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责污水处理站日常运行监控、设备巡检及故障初步排查与上报 2.执行水质取样、检测记录及污泥脱水、清运等基础运维操作 3. 按规范填写运行台账、交接班记录及环保监测报表,确保数据真实可追溯 4.配合环保部门检查,落实安全生产与环保合规要求 5.参与应急处理,如突发停机、溢流或药剂泄漏等事件的响应与协助处置 任职要求: 1. 学历不限,具备污水处理、环境工程等相关基础知识者优先 2. 有污水处理站、泵站或市政环卫类运维经验者优先 3.能适应倒班制及户外作业环境,责任心强,安全意识高 4.具备基本沟通协调能力,能配合团队完成日常运维任务 5.无犯罪记录,身体健康,符合岗位从业基本要求
山南 乃东区
10月29日 16:19拨打电话
山南乃东区招建筑木工
1-1.3万/月
建筑木工
山南市乃东区招建筑木工
西藏山南招聘岗位:厨师地址:桑耶寺要求:会小吃和干锅类就行,工资:电话里谈联系电话:
厨师
招聘岗位:厨师地址:桑耶寺要求:会小吃和干锅类就行,工资:电话里谈联系电话:
山南
10月29日 15:59拨打电话
厂长/主管
3-4千/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1. 负责车间整体生产管理,根据非标订单、急单合理排产,安排剪板、折弯、焊接、喷涂、组装全工序落地,保障交期稳定。 ​ 2. 管控生产质量、返工率、板材物料损耗,现场巡检,杜绝次品、批量错误。 ​ 3. 管理车间班组人员,安排分工、考勤、纪律、现场5S,提升整体产能与效率。 ​ 4. 设备日常维护、安全生产管理,杜绝安全隐患。 ​ 5. 每日跟进生产进度,及时上报生产异常、物料问题、工艺卡点,配合公司规范化管理落地。 任职要求 1. 有钣金、金属花箱、不锈钢非标制品车间管理经验优先,懂工艺流程。 ​ 2. 能看懂生产图纸,懂排产、懂工序衔接,能搞定多品类、杂单、非标订单生产。 ​ 3. 敢管人、会带人、执行力强,不软弱,能压得住车间工人。 ​ 4. 对质量、损耗、交期有责任心,能主动发现问题、解决问题。 ​ 5. 吃苦耐劳,稳定性强,服从公司管理制度。
喷粉主管
1-1.2万/月
主管3-5年学历不限
一、岗位核心定位 全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理,对接业务、PMC、质检、仓库,保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故,统筹车间日常所有生产运营工作。 二、主要工作职责 (一)生产进度管理(核心) 1. 每日接收生产排单,根据订单交期、产品品类、工艺要求,合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手,排产落地。 ​ 2. 全程跟进生产进度,实时盯产能、盯卡点,解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题,确保订单100%按期交付。 ​ 3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数,提交生产日报,每周做产能复盘,优化排班提升日产量。 ​ 4. 统筹急单、插单、返工单优先生产,协调车间内部工序衔接,杜绝停工待产、堆积积压。 (二)工艺与品质管控(喷粉车间重中之重) 1. 精通五金喷粉全工艺:除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程,可独立调机、调工艺参数。 ​ 2. 严控常见品质问题:掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等,出现不良立即停机排查整改。 ​ 3. 熟练品质检测标准:膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对,严格按客户样板、图纸、验收标准生产。 ​ 4. 批量生产前必须首件确认,自检+质检确认无误后才可量产;量产中定时巡检,杜绝批量报废、批量不良。 ​ 5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题,优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。 ​ 6. 跟进客诉、退货不良,分析问题根源,制定整改方案并落地,建立预防机制,降低重复不良。 (三)设备与物料管理 1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。 ​ 2. 每日开机前检查设备运行状态,排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患,保障设备24小时稳定生产。 ​ 3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用,严控粉末损耗、浪费、错用,杜绝乱倒粉末、随意换粉,降低生产成本。 ​ 4. 定期盘点物料,配合仓库对账,杜绝物料积压、过期、混用,统计每日物料损耗,优化用料成本。 (四)人员管理与团队带教 1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理,杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。 ​ 2. 新人岗前培训:操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作,快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。 ​ 3. 老员工技能提升,培养多能工,合理定岗定责,解决员工消极怠工、效率低下问题。 ​ 4. 日常绩效考核,奖惩分明,调动团队积极性,稳定车间人员流失率。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
普工装卸工
8-9千/月
工厂搬运工
岗位职责: 1. 负责生产线上产品的装配、包装、检测等基础操作工作 2. 按照作业指导书规范完成物料装卸、搬运及仓储配合任务 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求 5. 配合班组长完成临时交办的其他生产相关事务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的质量与安全意识 3. 无犯罪记录,服从管理,具有良好的团队协作精神 4. 能接受倒班或加班安排(视生产需求而定) 5. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训有提成保险餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。 有工厂工作经验,能接受高温工作 工作内容:电解炉面维护,捞渣。 工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费 薪资待遇 试用期:8000/月,餐补20/天 转正后:10000+ 按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
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操作工普工免费培训日结经验不限两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 正确使用和日常维护工装设备,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识图与动手能力 3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
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