会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

【岗位职责】： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，分析并诊断客户学生的学习情况，制定个性化辅导方案，最终完成签约目标 2.收集并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习诊断与分析，制定科学合理的学习规划 3.跟进辅导项目的执行过程，做好客户维护与服务工作 4.协助解决跟单过程中遇到的各类问题 5.完成上级安排的其他工作任务 6.底薪3000+提成 【任职资格】： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，无不良社会习气 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达清晰流畅，具备团队协作精神 3.具备良好的沟通技巧与谈判能力 4.有销售行业工作经验者优先考虑 5.学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游、带薪陪娃假 2、孝心陪伴假 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、丰富多彩的团队建设活动 6、购房福利

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户回访，精准邀约客户到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子体育发展的关注与需求，引导树立科学的运动观念，量身定制课程计划，推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养体系（经验突出、能力优异者可放宽学历要求，优先录用） 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗指导及办公基础技能培训）； 2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队或个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3、全天候供应多种类、多口味免费下午茶，办公环境整洁明亮、舒适高端； 4、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 5、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 6、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻活力团队、午休2小时

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展线上、电话及线下沟通，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案分析； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以专业顾问的形式推荐匹配课程，并完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度和自我成长意识； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向，准确认知自身定位，渴望实现个人价值； 3、我们需要你积极阳光，富有责任感，愿意助力学员进步与成长； 4、具备较强的责任心，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，有强烈的高薪目标和晋升意愿 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工奖励及额外奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们期待你同样拥有激情与热忱，而激情与热忱，正是对工作、学习与生活全情投入的态度

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，同等条件下优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神，自我驱动力强！ 【任职要求】： 1、经验不限，零基础也可加入，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

地推协助团队达成工作目标 【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型？ 培训机构 ·您期望应聘者有哪些优势？ 具备教育行业从业经历、拥有销售相关经验 ·此岗位的工作性质是？ 全职兼职均可 ·此岗位所服务的学生人群是？ 中学生、学前儿童/小学生、成人/通用 ·此岗位的教育模式是？ 线下教育

岗位职责：考研咨询，院校选择，学业规划，大学生陪跑，留学规划任职要求：本科及以上学历，有考研经历的人岗位福利：大学生活同频教育背景：全日制本科及以上学历

薪资详情 薪资范围：3000-10000元/每月 职位底薪：2000-3500元/月（每季度调整） 社保类型：五险 提成方式：销售额提成(上不封顶) 岗位职责： 一、负责咨询电话的接听及客户约访，客户接待咨询及协议谈判签署工作； 二、根据业务流程，对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 三、负责学员客户的需求分析与处理，公司客户产品与服务咨询； 四、保证咨询质量，完成邀约转化目标。 任职要求： 一、专科以上，教育行业背景，有经验者优先； 二、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，形象大方得体，气质优雅； 三、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性，能够面对工作中的压力； 四、有较强的学习能力，技能运用能力，能够活学活用。 晋升方向：顾问老师-优秀顾问老师-顾问主管-校长助理-校长

岗位职责: 工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户互动，保障服务过程贴合学员期待 3、组织学生家长到校沟通 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导方案 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

招聘招聘一名厨师 招聘招聘服务员 主要做盖饭和家常菜 包吃不包住 日喀则市里面 工资面谈

负责文案输出等

招焊工，做过门面活，能独立焊汽车挖机的来，学徒工也可以，做工地的就不用联系了，不合适.本人焊挖机汽车近三十年，焊臂，大梁是保值终生的，现在在西藏新开一个工地，需一个帮手，海拔高4200 环境差，想挣钱的来，可提成，可合伙，也可以直接转让注意要做过挖机汽车维修焊接类的，去了那么远要能干活的人，工资月结，，工资看能力和工作量可以加

日喀则市亚东县招贴砖

西藏日喀则猪场招聘： 1、招聘人员： 厂长1名 2、人员要求： 身体健康，吃苦耐劳 本科毕业 有执业兽医证 优先 年龄不超过45岁， 至少有厂长经验5年 3、猪场情况:母猪1000头， ，自繁自养 不符合条件勿扰 4、电话:

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

看好家政行业，对家政从业者有*基本的尊重！！！ 55岁以下，**不限，学历不限，生熟手均可，熟手直接上岗，生手可带练，可随时随地任何场景下有一部手机即可办公，有销售经验的优先 不排斥新媒体个人IP的打造，公司有运营协助学习制作因业务发展急招家政招生老师，工资8000-30000，提成高，工作内容主要是招聘家政阿姨，帮助阿姨岗前指导， * 急聘签单老师，工资8000-40000，上平台寻找客户，按照客户要求匹配公司的家政保姆，促成客户签单，跟踪售后，满足客户的需求 福利待遇：包吃住，食宿环境优良，管理岗位晋升

招生老师 -岗位职责： 1.负责向目标群体（学生、上班族、宝妈等）推广副业赋能课程。 2.进行一对一咨询，解答学员关于副业前景与课程的疑问。 3.维护潜在学员社群，完成报名转化。 -任职要求： 1.了解或亲身经历过副业/兼职，对目标人群的痛点有共鸣。 2.出色的沟通和销售能力，有教育或服务业推广经验者优先。 3.熟悉微信生态运营，能独立维护客户关系。

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

招音控： 空余音控

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

岗位职责： 1、为客户提供专业的教育咨询服务，了解客户需求并提供个性化课程推荐； 2、维护客户关系，定期跟进学习进度，确保客户满意度； 3、组织并参与教育产品的推广活动，提升品牌知名度； 4、与销售团队紧密合作，实现课程销售目标； 任职要求： 1、具备优秀的人际沟通能力和客户服务意识； 2、对教育行业有深刻理解，能够准确把握市场动态； 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 4、拥有良好的销售技巧，能够独立完成销售任务。

1.负责电话的接听与外呼，通过多种市场渠道邀约客户到店咨询 2.具备良好的沟通能力，语言表达流畅，思路清晰 3.热衷于销售岗位，具备一定的销售实践经验

居家就可，不需要来公司坐班 无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做 欢迎有志之士，打酱油的勿扰！ 对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享 我们希望你 1、对跨境电商兴趣浓厚 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心 3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式 4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑 5、热爱电商行业 6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干 7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式） 8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限 公司提供： 1、供应链 2、运营指导 3、免费培训 4、跨境资源共享

招生老师详细的核心职责分解，通常可以按工作流程分为以下几个阶段： 一、市场开拓与潜在客户挖掘 渠道开发与维护：开拓并维护与学校、社区、其他教育相关商户（如书店、文具店）的合作关系，建立引流渠道。 ·线上线下推广：执行线下地推（如发放传单、参加教育展）、线上社群运营（微信群、朋友圈）、自媒体平台（小红书、抖音）内容策划与引流。 ·活动策划与执行：协助或主导举办开放日、体验课、专题讲座、家庭教育沙龙等活动，吸引潜在客户到场。 ·名单收集：通过以上所有途径，有效收集潜在客户（家长）的联系方式，建立初始资源池。 二、课程咨询与销售转化 ·专业咨询：通过电话、微信或面对面沟通，深入了解学生的学习情况、性格特点、家长痛点和期望。 ·课程匹配：根据学生情况，精准推荐合适的课程、班型和授课老师，清晰阐述课程体系、教学特色和优势。 ·价值塑造：不仅是介绍课程，更要传达教育理念，将课程价值与解决学生实际问题、满足家长期望紧密结合。 ·异议处理：熟练应对关于价格、效果、时间、师资等方面的疑虑，提供有说服力的解决方案。 ·促成签约：把握沟通节奏，引导家长做出报名决定，完成合同签订、等流程。

课程顾问/助教 岗位职责 （不要求行业经验，入职后会有系统培训。简单来说，就说通过企业微信和电话联系前几天买了试听课的客户，通过沟通引导客户买正式的课程） 1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。 2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。 3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。 4、培养良好家风促进亲子亲密关系。 5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单。 岗位要求 1、年龄22-45周岁，大专或以上学历优先，半年以上销售经验，网销、电销、会销优先； 2、丰富的客户管理、销售进度管理经验，擅长快速建立客户信任度与客户粘性，擅长客户需求挖掘与价值塑造优先； 3、优秀的沟通能力、语言表达能力及共情能力； 4、学习力与执行力强；

一、前期1-3个月岗位职责： 1.负责教学签约后的合同签署、装备领取及班级分配等相关工作 2.统筹学员课程安排，涵盖请假、停课、调班、续费、赠课提醒等日常教务管理 3.根据学员出勤动态，及时跟进请假学员补课安排，协调调班学员入班事宜，办理停课手续并做好通知 4.定期在家长微信群中反馈学员学习进展，保持与家长的定期沟通，落实家校联动机制，提升客户满意度与粘性 5.协助校长与教练开展学员阶段性测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户意见与投诉，持续优化服务体验，提升客户认可度 7.开展内部转介绍与体验课邀约，推动成交转化；拓展外部资源及异业合作活动，达成既定业绩目标 后期逐步承接店长相关管理工作 二、任职要求 1.学历背景：具备专科及以上学历 2.工作经验：拥有1年以上销售工作经验，有教育培训、少儿培训或房产销售经历且业绩优异者优先；熟悉篮球培训领域，对行业动向有较强敏感度者更佳 3.沟通谈判能力：表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能高效对接客户、团队及合作伙伴 4.目标与自驱力：目标意识强，自我驱动力充沛，对职业发展有明确追求，始终保持积极进取的工作状态 5.其他能力：具备基础数据分析能力，能通过销售数据复盘优化策略；同时拥有良好的组织协调能力和团队协作精神，能够带领团队协同推进各项工作任务 三、薪资福利 1.薪资待遇：月度底薪5000元-6000元+业绩提成+绩效奖金 综合月收入区间：8000-15000元 2.福利待遇 带薪培训与学习：公司提供系统化专业培训，定期组织学习提升教学能力与业务素养 节日福利：春节、中秋节、端午节等重大节日发放节日礼品或礼金，传递企业关怀 生日福利：为员工举办生日庆祝活动，赠送生日蛋糕及精美礼物，营造温馨氛围 定期团建活动：定期开展户外拓展、聚餐、旅游等形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活 职业发展规划：提供清晰晋升通道，表现突出者可晋升为教学主管、校区负责人、区域负责人等管理岗位，或进入教学管委会，享有更高待遇与发展荣誉 员工子女训练福利：在职员工子女参加篮球/羽毛球培训项目，可享受大幅优惠或免费学习权益 四、发展路径 初级教练→中级教练→高级教练/金牌教练→储备店长→店长（校区合伙人）→区域经理（区域合伙人）

通过电话的方式来邀请家长进行面销 任职要求:有k12教培经验 周一单休!无责底薪4000-12000浮动底薪提成! 12家校区就近安排

赋能未来，与卓越同行 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮助学生提升成绩约30% 我们致力于融合前沿科技与优质内容，为全国中小学生提供高效且富有趣味性的学习方案，助力每一个梦想照进现实 岗位发展： ·快速成长体系：配备系统的“新兵训练营”+“师徒带教”+定期技能提升培训，助你从新人迅速成长为销售精英 ·无限收入空间：“具竞争力底薪+高比例提成”的激励机制，收入由业绩说话，上不封顶 ·成长晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（提供全面的产品知识、销售技巧培训，组织定期内部交流与行业专家分享，晋升通道清晰可见） ·温暖团队氛围：简单开放、互帮互助（一群志同道合的伙伴，共同拼搏，共享成果） 岗位职责： 1.负责公司教育产品（忆学小智）的推广与销售工作，达成个人业绩目标，校区提供资源支持，助力任务完成 2.通过电话、微信等多种渠道主动开发新客户，并与潜在用户建立良好互动关系 3.深入了解客户需求，提供专业的教育咨询和定制化产品解决方案 4.全程跟进销售流程，持续维护客户关系，提升客户满意度及复购意愿 5.定期整理并反馈市场动态与客户建议，为产品迭代与市场策略优化提供参考 岗位要求： ·学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、教育学、心理学等相关背景优先考虑） ·经验要求：接受零经验加入！只要你积极进取、学习能力强，我们将全力培养。（具备教育、互联网或ToC销售经验者优先） 我们期待你拥有的核心素质： ·强大自驱力：对成就与成长有强烈追求，能主动面对挑战与压力 ·优秀沟通力：善于倾听、表达流畅、富有同理心，能够快速赢得客户信任 ·坚韧乐观心态：能坦然接受拒绝，保持积极状态，永不轻言放弃 ·团队合作意识：认同协作价值，乐于分享经验与成果 薪酬福利： ·综合薪资：底薪(3000)+高提成，月综合收入可达8k—10k，表现优异者年收入超20w ·节日福利：重要节日发放礼品或礼金 ·团建活动：定期组织部门聚餐、团队outing、年度旅游 ·下午茶点：零食、咖啡、茶饮供应充足，随时为你充电 ·作息时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每周固定休息一天） 我们期待与优秀的你相遇，携手在智能教育赛道共创辉煌！ 工作地点：银河文化创业园C-1-1-1 联系人：韦老师