岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

招聘服务员。工资6000到7000。联系电话号：

日客则市区找个厨师，工资10000+，。。牟总

日客则昂仁县招聘B2洒水车司机一名，工地，

日喀则 市桑珠孜区木工

聂拉木县需要一个小吃师傅想来的赶紧联系男女都行

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

北大门售票员 具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一；具有强烈的责任感、事业心及高尚的职业道德；服从领导安排，团结同事，高效完成本职工作和领导交办的其他任务；了解应聘岗位的工作性质，应聘人员需身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应高强度弹性工作；服务形象良好，具备与岗位相适应的沟通协调能力，能够熟练使用国家通用语言进行沟通；具有高中及以上文化程度（退役军人可放宽至初中及以上学历），年龄在35岁及以下，管理专业、党员、有工作经验者优先；身体健康，无慢性病等基础疾病、无传染病； 薪资福利:面议；工作地点：珠峰景区境内；临时性工作人员计划用工至2026年11月30日（表现突出者通过考核后可录用为正式员工） 招工人数:1名 报名时间：2026年5月7日至5月12日，上午10:00 - 13:00，下午15:30 - 18:30；符合条件人员需自行提交报名表、个人简历纸质版、毕业证书、学历证、体检报告、政审报告（驾驶员提供近三年无交通事故）及意向岗位（限报2个岗位）至定日县文旅公司综合办公室，或通过线上报名邮箱：提交相关材料；报名结束后，符合条件人员将通过电话通知面试时间 工作地址:定日县旅游一体化服务中心二楼

北大门验票员 具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一；具有强烈的责任感、事业心及高尚的职业道德；服从领导安排，团结同事，高效完成本职工作和领导交办的其他任务；了解应聘岗位的工作性质，应聘人员需身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应高强度弹性工作；服务形象良好，具备与岗位相适应的沟通协调能力，能够熟练使用国家通用语言进行沟通；具有高中及以上文化程度（退役军人可放宽至初中及以上学历），年龄在35岁及以下，管理专业、党员、有工作经验者优先；身体健康，临时性工作人员 薪资福利:面议；工作地点：珠峰景区境内；临时性工作人员计划用工至2026年11月30日（表现突出者通过考核后可录用为正式员工） 招工人数:2名 报名时间：2026年5月7日至5月12日，上午10:00 - 13:00，下午15:30 - 18:30；符合条件人员需自行提交报名表、个人简历纸质版、毕业证书、学历证、体检报告、政审报告（驾驶员提供近三年无交通事故）及意向岗位（限报2个岗位）至定日县文旅公司综合办公室，或通过线上报名邮箱：提交相关材料；报名结束后，符合条件人员将通过电话通知面试时间 工作地址:定日县旅游一体化服务中心二楼

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业沟通技巧挖掘客户真实需求，实现高效转化，达成销售业绩目标； 2、无需个人开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 配备完善的培训支持体系； 凭业绩快速晋升：3-6个月有望晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可直接晋升经理（年薪百万起步），晋升路径清晰，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享5K底薪； 业绩激励：成单即可享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖励、月度奖励、季度奖励，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪预期：人均年收入30W+，顶尖销售人员年入百万可期。 三、任职要求： 学历要求：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 核心能力：具备敏锐的沟通洞察力，擅长引导客户，表达有条理、逻辑清晰； 优先条件：持有证券从业资格证、具备金融产品销售经验或拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 成长支持：资深销冠一对一指导+定期业务培训+行业资源赋能。 五、公司优势： 客户资源：精准股民数据直接分配，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，团队激励政策优厚。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

接受小白！双休！抓住暑期机会冲刺高收入！ 先来看岗位详情： 1、薪资待遇： 真实收入不虚标！首月即可拿到8000+！入职即享无责底薪4500（按时打卡正常出勤即可获得，底薪长期稳定）+首月2000保底绩效+阶梯提成5~25%！综合月薪10~15K，旺季可达2W以上，顶尖员工月入9~11W。 2、福利待遇： 入职即缴纳六险一金！节假日福利、生日福利齐全，公司统一发放节日礼品；定期组织部门团建，团队氛围积极融洽。团队成员多为98后，年轻有活力，内部培训课程免费学习！ 3、晋升路径： 咨询师→主管→经理→监察总监 【工作职责】： 1、协助特定学科老师完成线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习效果。 2、日常跟进学生上课情况，确保到课率，对未及时参课的学生及家长进行开课提醒。 3、课后与家长和学员深入沟通，掌握各科成绩及薄弱环节，挖掘实际需求，达成每期销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，欢迎优秀应届毕业生投递，有教培行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，逻辑清晰； 3、热爱生活，具有团队协作精神，能够融入活跃的工作环境； 【我们提供哪些福利？】 我们始终认为，完善的福利是员工战斗力的保障！ 1、入职即办理六险一金！按10%基数缴纳！法定休假、年假全都有！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、福利丰富：节日礼品、生日惊喜、下午茶不断，内部课程免费学，福利持续不断； 4、多彩员工活动：每周开展1-2次部门活动，每月多次团队聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排！

- 线上推广专员：负责网络渠道的宣传与推广 - 招生顾问：负责学员接待、课程咨询及报名服务 - 驾驶教练员：承担科目二、科目三的教学与指导工作 - 兼职推广员：推荐学员成功报名，可获500元以上提成 薪资福利 - 薪资待遇：5000-8000元+业绩提成 - 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 - 享有双休及法定节假日正常休假 - 提供5天带薪培训，做满一个月即可享受带薪待遇 - 转正周期为1至3个月 任职要求 - 年龄要求：20-40岁，性别不限 工作地点 塘沽、北塘、胡家园、大港 东丽、双港、和顺园 津南、西沟、咸水沽、小站

【岗位职责】 1、全面主持校区日常运营，组织拟定年度经营计划，对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，关注推广转化效果，确保招生所需线索量按标准完成； 3、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现中心收入与利润指标； 4、监督并协同教学服务、学员维护等环节的运作，推动课时消耗、续费转化及口碑传播招生目标达成； 5、主导校区整体招生策略与执行，确保生源稳定增长； 6、制定团队成员短期、中期及长期在岗培训方案，并督导实施与效果评估。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与各类人群建立有效互动关系； 2. 拥有创新意识，能独立策划并推进差异化招生举措； 3. 热爱教育事业，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态； 4. 乐于面对挑战，具备教培行业招生实战经验，拥有教育教学资源者优先录用。