岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1. 负责学员咨询接待与个性化学习需求诊断，通过电话、微信、面谈等多渠道提供专业课程介绍与学习方案定制 2. 全流程跟进客户转化路径，包括意向挖掘、课程匹配、异议解答、促单成交及报名手续办理，确保转化效率与服务品质 3. 建立并动态更新客户档案，开展定期回访与学情关怀，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 严格执行标准化销售流程与数据录入规范，按时高质量完成个人及团队业绩目标 5. 参与周度复盘与策略优化，结合市场反馈持续提升顾问专业力与转化能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，注重长期职业发展，认同机构教育理念

岗位职责: 开发新客户 联系意向客户促进成交 介绍课程内容 电话邀约客户 回访客户 跟进客户 薪资待遇: 基本工资: 4千+ 提成比例: 5%-25% 节假日带薪年假20天 工作时间: 总计7个半小时 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:30 月休4天，可随意调休

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA），一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

台球厅招服务员啦，要求性格活泼热情，待遇还不错，有兴趣的姐妹可以看看~

西藏日喀则市招聘厨师工作很轻松，老板人品很好，工资面谈联系方式

定日老城修桥需要12吨随车吊，需要司机，27000，一个月多一点，有车的联系，月结，

日喀则市。找一个藏餐师傅，工资面谈。打电话给我联系，

有全职修电动机、发电机、水泵绕组的师傅，工资面议,请联系：

能说会道、沙滩拉海上项目提成当天结算

有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

招聘旅游顾问2名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪5-8k元加提点。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼低区2310室。

旅行社直招 保底薪资8000+1000补贴+提成，有住宿，面试简单当天可入职

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等预订与协调，确保行程顺畅无忧 3.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、热情、高效的全程服务支持 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新线路、新产品及政策变化 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与客户需求变化 5. 经验不限，有导游证、计调证或外语能力者更受青睐

招聘服装店导购员2名要求有销售工作经验23岁以上能长期工作工资4000-6000服务员5名4000-4500收货员2名5000-6000高中以上学历以上岗位均包吃联系电话

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招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

申明】我们2015年就来花果园的，成立到现在。（主公司晟格教育） 第一：不交钱（工作是来挣钱的） 第二：每月15号准时发工资（疫情期间也从未拖欠工资） 第三：公司直播,引流等客源量大且稳定，（并且公司教务老师有10人） 【我们是做什么】：我们属于成人教育学历板块，提供全体社会人群中升专，高起专，专升本等学历业务 【这个岗位能给你带来的福利】： 1.，规章制度，节假日正休，晋升空间，下午茶，点心，各种节假日生日礼物，团建旅游； 2.薪资待遇:2800-6000浮动底薪（2800无责不含全勤）+绩效奖励（700-1200）+提成+奖金+ 平均综合薪资6000-12000不等 3.作息时间:早10:00晚7:00，——午休13:00-14:30.月休息6天左右（单双周休息），不存在欺骗的休息，节假日跟着国家走。 4.不定期有优秀奖金发放； 【岗位职责】:课程咨询老师(简称咨询师)，电销+网销为主相互结合，不需要外出跑市场地推，公司每天都会提供90%精准客源，咱们只需要了解客户需求，帮助客户解决问题，最终达成报班需求就行。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；2.普通话标准，言语表达能力突出，电话沟通能力强； 3.有良好的服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育教学服务 4.性格温和，态度积极热情，有人带培训； 5.有教育培训行业客服岗经历者优先，空中乘务、播音主持专业优先。 【关于晋升空间】:公司重视人才培养，领导任人唯贤。我们有一套完整的体系，每三个月就有一次晋升机会，晋升方向为咨询师-储备主管-主管-储备经理-经理。 换了一家又一家，扛了一天又一天，来我们家吧，公司提供广告资源，混吃等底薪者谢绝，工作，我们是认真的！

岗位职责： 1、为高中生及家长提供一对一高考志愿填报专业咨询服务，精准匹配院校与专业方向 2、运用职业测评工具与公司专属系统，科学分析学生性格特质、兴趣倾向、能力优势及价值观取向 3、深度掌握全国高校招生政策、学科建设及专业就业前景，清晰讲解院校层次、专业内涵与发展路径 4、定期跟进学员学业进展与心理状态，及时疏导升学焦虑，提升服务满意度与信任度 5、参与升学规划课程研发及线上线下宣讲活动，助力产品价值传递与品牌影响力提升 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、理工类、经济类、人力资源或市场营销等相关专业优先 2、具备良好沟通表达能力、抗压能力及持续学习意愿，亲和力强、责任心足 3、有无经验均可，公司提供岗前系统培训+实战带教；具备教育咨询或销售经验者优先 4、拥有高中学校、教培机构或教育类社群资源者更受青睐 5、认同教育行业价值，有志于在升学规划领域长期深耕发展

岗位职责: 1. 负责客户咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程咨询服务。 2. 根据客户情况制定合理的学习规划建议，推荐合适的课程方案。 3. 跟进客户意向，推动课程报名转化，维护良好的客户关系。 4. 协助完善课程服务体系，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解客户需求。 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心细致地处理客户问题。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握课程产品相关知识。 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作任务。 工作时间：早九晚六，双休周一周二

岗位职责： 1.负责对接幼儿园园所，介绍汇爱教育体智能课程体系、活动服务及师资培训方案，推动B端合作签约 2. 按照教育局招标流程协助准备资质文件，跟进公立园采购项目投标、履约与回款进度 3.定期回访已合作园所，收集教学反馈、协调教练排课、推动续签及增值服务拓展 4. 协同教研团队落地学期体质测评报告解读，向园方及家长传递“动乐平台”数据价值 5. 参与春季运动会、六一嘉年华等大型活动前期策划与现场协同，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 不限学历，学前教育、体育教育、市场营销等相关专业优先 2. 不限经验，有幼儿园资源、教育行业销售或幼教服务经验者优先 3. 具备良好沟通力与亲和力，能自然建立园长/老师信任关系 4. 认同教师赋能幼教理念，愿意长期深耕学前体育服务赛道 5.适应弹性工作节奏，需配合幼儿园作息及寒暑假阶段性攻坚任务 成都汇爱教育咨询有限责任公司 完整详细资料 一、基础工商主体信息（官方备案） 1. 成立时间：2012年12月13日，至今运营14年 2. 法人/实控人：刘杰，注册资本100万（实缴足额） 3. 统一信用代码：XH 4. 注册地址：成都市武侯区领事馆路8号 5. 企业规模：小微企业，内勤固定参保9人，全职+兼职体智能教练50余人；业务覆盖成都全域、天府新区、双流、温江、新都、眉山等川内区域 6. 经营状态：存续，无重大司法风险，常年参与公立幼儿园招标采购并中标 7. 核心资质背书 ◦ 四川学前教育发展研究中心实践基地 ◦ 学前儿童体能教研合作单位 ◦ 幼儿园第三方课后服务准入机构（教育局招标入库） 二、企业定位与企业文化 品牌标语 汇聚教精英，爱洒幼教天地 核心使命 针对3–6岁幼儿，通过专业教师体能课程补足幼儿园女教师居多、户外体育教学薄弱的痛点，完善幼儿大运动、协调性、胆量、团队协作能力。 教研背景 联合成都大学学前教育学院、成都体育学院、台湾幼教体能专家共同研发课程体系，自有幼儿体质监测系统「动乐平台」。 三、全板块主营业务（分核心盈利业务、配套增值业务） （一）核心主业：幼儿园B端体智能入校服务（营收占70%） 1. 常驻体智能教师派驻 ◦ 服务模式：跟幼儿园按年签约 赠送不同比例的实物器材或者课程服务。 ◦ 授课内容：小班/中班/大班分龄体能课、趣味游戏、障碍跑、球类、平衡感训练、律动早操编排 ◦ 配套服务：每学期出具全园幼儿体质测评报告，建立电子成长档案 ◦ 合作形式：私立幼儿园长期签约、公立幼儿园政府招标采购 ◦ 分成模式：机构与授课老师五五/六四/七三成三种主流合作方案 2. 幼儿园大型活动全案落地 全包式一站式执行，包含策划、道具、主持、教练、拍摄： ◦ 春季亲子运动会、六一儿童节趣味赛事 ◦ 冬季运动会、亲子嘉年华、毕业季户外汇演 ◦ 端午/中秋/国庆主题趣味团建（龙舟、纸杯传水、气球大作战等幼儿游戏全套方案） ◦ 幼儿园研学、户外拓展、亲子徒步活动 3. 幼师/园长专项培训 ◦ 幼师体能教学实操培训：教会园内老师独立开展趣味体育课 ◦ 园长经营交流会、园所招生活动策划培训 ◦ 幼师团建拓展、教师趣味运动会 （二）第二板块：幼教配套物资销售（营收20%） 1. 幼儿体智能全套教具：感统器材、平衡木、跨栏、羊角球、跳圈、海绵道具 2. 活动耗材：游戏气球、演出服装、亲子活动礼品、环创文具 3. 体育配套：幼儿跳绳、软式球类、户外游戏设备批发零售 （三）增值配套业务（营收10%） 1. 幼儿园课后延时服务：花样跳绳、趣味体育、无人机启蒙（小学课后服务同步承接） 2. 托管服务：幼儿园放学后临时托管、少儿周末户外营 3. 会务拍摄：活动照片/短视频拍摄、图文设计、舞台音响LED租赁配套 4. 企业团建：亲子主题团建、公司趣味运动会、礼仪会务策划 四、课程体系与特色体系 1. 常态化校内课程 晨间体能循环、每周固定体育课、特色跳绳课、平衡感训练、勇气挑战游戏 2. 数字化配套：动乐体质监测平台 给每个孩子建立专属体质档案，记录速度、力量、协调性数据，同步发给家长与幼儿园，用于学期成长汇报 3. 三位一体共育模式 园所授课+家庭亲子运动打卡+社区户外活动，提供配套家庭小游戏素材 五、市场合作与招标案例（真实中标项目） 长期中标成都多所公立公办幼儿园采购项目，可佐证业务稳定： 1. 武侯区第五幼儿园：体智能课程采购 2. 天府新区籍田幼儿园、永兴幼儿园：年度幼儿体能服务 3. 双流区棠湖小学：小学课后跳绳、体育拓展服务 单园年度合作金额区间：6万–10万元/年 六、盈利与合作模式 1、单人授课两种档位 • 低档：每月上课3天，年上课8个月，单人年分成比例按照5/6/7三档（21600/14400/7200）每月 • 满课档：每月上课5天 年上8个月 单人年分成比例按照5/6/7三档 七、 1. 成都汇爱教育咨询有限责任公司2012年成立，B端服务商，只做幼儿园入校课程、活动、师资培训，不开自有幼儿园、不做早教托班，无幼儿线下直营校区。 八、行业优势与短板 优势 1. 成都本地深耕14年，公立园招标入库，客户资源稳定； 2. 主打稀缺智能老师，幼儿园刚需，市场竞争小； 3. 课程、活动、教具一站式打包，园所签约意愿高； 4. 轻资产运营，无大额场地租金成本，主要人力成本为教练薪资。 短板 1. 业务高度依赖幼儿园开学季，寒暑假营收大幅下滑； 2. 全职教练人员流动性偏高，需要持续招聘储备师资； 3. 仅做学前体育赛道，业务单一，无文化课、早教课程增收渠道。

【任职要求】 1、专科及以上学历，沟通表达优秀。 2、服务意识强，亲和力佳，擅长挖掘家长需求。 3、目标导向明确，抗压能力好，具备团队协作精神。 【岗位描述】 1、负责课程咨询、新签转化与老生转介绍。 2. 接待客户，提供专业课程解读与报名服务。 3. 跟进维护客户，做好家校沟通与学情反馈。 4. 配合教学团队，完成试听安排与招生协作。 【薪资待遇】 1、薪酬3-8K，转正后享受岗位分红，上不封顶； 2、缴纳五险、免费住宿 3、每周公休、法定假期调休、带薪休假 4、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 5、教职工子女入托、入学减免部分学费 6、外出培训、外出游学、团建活动 7、成熟的职业通道和晋升渠道