沈阳·铁西区
职位详情
课程顾问岗位职责（3-12岁语数外课程）
核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。
一、招生与渠道拓展
1.精准获客策略
运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭
2. 高效转化支持
参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率
设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率
二、课程咨询与销售
1. 专业服务优势
熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感
提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化
2. 轻松出单保障
公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本
- 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿
三、客户关系管理
1. 增值服务设计
定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会
建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知
2. 口碑维护机制
7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑
四、岗位优势与福利
1.高竞争力待遇
薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成
带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息
2. 成长与支持
系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升
晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期
3. 团队氛围
年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游）
五、任职要求
基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强
核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先
加入我们，您将获得：
轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦
人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡
快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想
核心目标：通过专业服务与高效转化，实现课程招生目标，传递公司教育理念，打造高口碑客户群体。
一、招生与渠道拓展
1.精准获客策略
运用线上线下多维渠道（社区地推、学校合作、家长社群、新媒体运营等），开发潜在客户资源 策划暑期/寒假专题活动（如学科测评营、学科启蒙公开课），精准触达目标家庭
2. 高效转化支持
参与教务团队教研，掌握“分龄分层”课程体系（启蒙/基础化），结合学生测评报告定制个性化学习方案，提升转化率
设计“学科组合套餐”（如语数外三科联报、寒暑假衔接班），优化客单价与续费率
二、课程咨询与销售
1. 专业服务优势
熟练运用课程优势+成功案例+家长痛点解决，化解教育焦虑，建立信任感
提供“学科能力+学习习惯”双维度分析报告，凸显课程效果可视化
2. 轻松出单保障
公司提供标准化话术库、成功案例库及高频成交模板，降低新人学习成本
- 配合教务团队“7天学习反馈机制”，增强家长续费意愿
三、客户关系管理
1. 增值服务设计
定期组织家长沙龙、学习成果展，挖掘转介绍机会
建立“成长档案”，每月推送学习报告与进步亮点，强化服务感知
2. 口碑维护机制
7×24小时响应家长咨询，退费/调课等售后问题48小时内解决，保障校区口碑
四、岗位优势与福利
1.高竞争力待遇
薪资结构：无责底薪2800-3100元 + 阶梯式提成
带薪假期：每年10天带薪暑假（8月）、15天带薪春节假期，法定假日正常休息
2. 成长与支持
系统培训：培训（教育心理学、销售技巧、课程体系），月度技能提升
晋升通道：课程顾问→销售主管→校区校长，6个月晋升周期
3. 团队氛围
年轻化团队（平均年龄25岁），定期团建、国内外旅游（业绩达标享境外游）
五、任职要求
基本条件：大专及以上学历，教育学/心理学专业优先，普通话标准，亲和力强
核心能力：抗压能力强，目标感清晰，有教育行业或销售经验者优先
加入我们，您将获得：
轻松拿单：标准化流程+高转化工具，月入过万不是梦
人性化假期：带薪长假+弹性工作制，工作生活平衡
快速成长：专业培训+透明晋升，成就教育事业梦想
2026-03-14 14:23
IP属地：辽宁
职位福利
大专经验不限培训机构线下教育有销售经验
沈阳市沈北新区爱考拉教育培训中心
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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