
负责教学服务,课后辅导等全流程教学辅助工作,维护课堂秩序跟进学习进度,家校沟通及招生辅助相关工作
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
本科.经验不限.全职
更新于05月09日
职位描述
小学、初中教育 线下授课 英语专业四级
一、岗位基本信息
岗位名称:英语老师
工作地点:
个符号 AI 英语
招聘人数:5名
工作性质:全职/兼职/寒暑假全职(可选)
二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服
务、课后辅导等全流程教学辅助工作,维护课堂秩序,跟
进学员学习进度,提升学员英语学习兴趣与学习效果,配
合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作,打
造优质的教学服务体验。
三、核心工作职责
(一)教学辅助与课堂管理1.课前配合主讲老师完成备课
工作,整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教
学设备,保障课程顺利开展。2.课中全程辅助课堂教学,
维持课堂纪律,关注学员课堂状态,完成互动教学、单词
带读、口语纠音、小组活动引导等工作,及时关注基础薄
弱学员的学习情况。3.课后完成课堂收尾工作,整理教学
场地、回收教学物料,同步记录本节课学员的课堂表现、
知识掌握情况、出勤及违纪情况。
(二)学员辅导与学情跟进1.负责学员课后作业的批改、
订正与讲解,针对作业中出现的共性问题、个性问题进行
汇总,同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度
滞后的学员,开展一对一或小班课后辅导,制定简单的补
弱计划,巩固课堂知识点,提升学员英语听说读写基础能
力。3.定期整理学员学情档案,记录学员单词掌握量、口
语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据,为教学优
化提供依据。
(三)家校沟通与学员服务1.及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果,解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作,维护良好的家校关系,提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况,对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实,保障学员到课率。
(四)校区配合与其他工作1.配合校区完成公开课、试听
课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助
工作。2.协助完成招生辅助工作,包括试听学员接待、课
程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3.完成学
科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工
作。
四、任职资格要求
(一)基础硬性要求
1.大专及以上学历,英语、教育学、商务英语等相关专业
优先,持有大学英语四级及以上证书,专业能力突出者可
放宽学历要求。
2.英语口语发音标准、流利,具备基础的英语读写、听说
能力,熟悉中小学/少儿英语教学内容与知识点体系。
3.熟悉办公软件( Word 、 Excel 、 PPT )基础操作,能够
熟练整理教学资料、制作简单教学课件。
(二)能力与素养要求
1.热爱教育行业,喜欢孩子,有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。
2.具备较强的执行力、细节把控能力,做事认真踏实,能
够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。
3.有较强的课堂管控意识,善于调动课堂氛围,能够快速
应对学员课堂突发情况。
4.具备良好的服务意识与团队协作能力,愿意主动学习教
学知识与沟通技巧,抗压能力强,能适应周末及节假日排
班。
(三)优先录用条件
1.有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先;
2.持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先;
3.应届毕业生,在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先;
4.熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。
五、薪资福利
1.薪资结构:基础薪资+餐补+住房补贴+全勤奖+绩效奖金+续费
提成+年终奖金,综合薪资5000-12000元/月,能力优秀者
薪资可面议。
2.基础福利:带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。
3.成长福利:系统岗前培训+定期教学技能培训+主讲老师带教+清晰晋升通道(英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管)。
兼职少儿英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专
招聘一名兼职少儿英语老师,需具备少儿英语教学经验,公司配备教材与教具
岗位职责:
1. 负责少儿英语课程授课;
2. 掌握适合少儿的教学模式与方法;
3. 完成课后学习情况的沟通与反馈。
任职资格:
1. 本科或以上学历;
2. 具备较强的口语及书面表达能力;
3. 精通英语语法,熟练运用听、说、读、写各项技能;
4. 有一定英语教学实践经验;
5. 能根据学生学习情况调整进度,设计个性化教学计划;
6. 性格亲和,易于沟通,受到学生与家长认可。
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作
要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
新东方高中英语/数学教师(双休+前三月季度保底薪资)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科数学英语线下授课一对一授课集体授课授课老师教研高中数学高中英语
【新东方东莞|高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破:综合年薪12-15W+,课酬优厚,带班即上岗!
【岗位方向】
高中素养教师(数学/英语基础扎实者优先)
【工作地点】
(六大校区可选,地铁通达,出行便捷)
【校区地址】
1、西平校区:东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼
2、东城校区:东莞市东城街道时尚广场三楼
3、景湖校区:东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方
4、莞城校区:东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心
5、松山湖校区:广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方
6、万江校区:广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方
【面试流程】
线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer
【薪酬待遇】
薪资真实透明,用数据说话
• 春秋季月收入稳定在 8k-10k+,寒暑假可达 13k-18k+
• 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励,收入上不封顶
• 入职即享系统化带薪培训,新人成长全程护航
【福利全面,不止五险一金】
1、提供带薪岗前培训,助力新手快速上手
2、签订正式劳动合同后缴纳五险一金
3、享有节日礼金、生日礼金及贺金
4、服务满一年享10天带薪年假
5、每年两次晋升调薪机会
6、年度员工旅游与全员免费健康体检
【职业价值】
1、依托新东方品牌,拥有成熟教学平台与丰富资源
2、专注小班授课与个性化辅导,切实影响学生成长轨迹
3、定期开展教研活动与专业培训,团队优秀,学习氛围浓厚,教学能力持续提升
4、具备清晰的教师发展路径,提供长期职业成长支持
我们期待您
1、全日制本科及以上学历
2、应聘英语教师岗位:英语专业需持有专四或以上证书,非英语专业需通过大学英语六级
3、热爱教育事业,具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力
4、愿意在东莞长期发展,有志于在教育领域深入耕耘
加入新东方东莞校区,携手助力学子圆梦,也成就属于您的教育事业。欢迎投递简历!
英语老师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1、协助主班完成班级日常常规教学工作,协助幼儿日常生活,做好幼儿活动观察记录,为班级孩子拍照记录,制作幼儿成长册;
2、负责所在班级侵入式英文课教学,英文游戏环节开展,教学计划的执行,教学总结;
3、协助园区活动的执行;
4、日常家长工作的协助;
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀可大专,英语、学前教育相关专业;
2、英语口语流利;
3、有耐心和责任心,爱护幼儿,热爱幼教事业
薪酬:底薪 +职级+绩效+考核,综合4-6K;周末双休,包食宿
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
全职,兼职都可以
【高薪诚聘|寻找英语课堂的"魔法师"】
您是否能用ABC点燃孩子的学习热情?
是否擅长将语法化为趣味互动?
我们正在寻找这样的您!
我们提供:
月薪8-12K(课时奖金+带薪假期)
资深导师1对1指导
充满活力的95后团队氛围
我们需要:
英语6,520分以上或雅思6.5+,发音标准清晰
热爱教育事业,善于用幽默表达吸引学生
有K12教学经验者优先(应届生可培养)
让更多孩子因为您的课堂爱上英语!
小初英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求
2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生英语听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作
4.主动与家长沟通学生学习进展,定期组织学习反馈与家校协同会议
5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定,积极参与师德师风建设与继续教育培训
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力
3. 具备教师资格证,熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理
4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作意识,能适应规范化、专业化教学管理环境
线上英语教师(支持居家办公!!)
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
招全职,不招兼职,仅限有3-8岁少儿英语教学经验者,无相关经验者请勿打扰,感谢理解~
我们期待这样的你:
1. 能够调动课堂氛围,具备吸引孩子注意力的能力,使用全英文授课,面向3-12岁儿童,以3-8岁为主;
2. 承担备课、练课、授课及所有与教学质量相关的教学任务;
你的基本条件最好是:
1. 本科或以上学历,英语专业背景优先,持有专八证书者更佳;
2. 英语基本功扎实,口语表达流利自然;
3. 具备2年以上面向3-12岁儿童的英语教学经验;
4. 热爱教育事业,性格开朗,富有热情与感染力!
作为一家快速成长的英语教育机构,我们将为你提供:
1. 底薪+高额课时费+多项绩效奖励,收入可观;
2. 完善的职业发展培训体系(包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训);
3. 广阔的晋升通道(未来想成为教学主管?培训师?校区负责人?发展空间远比你想的大~)
双休+五险一金+就近安排【儿童英语启蒙老师】
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育集体授课英语
【岗位特点】
1、多学科可选,覆盖小学/初中/高中各学龄段学生群体
2、广州70+教学点分布广泛,番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区均设校区,按住址就近安排工作地点
3、福利完善:入职即购五险一金;享有5-10天带薪年假;提供旅游补贴;每年免费体检;课程报读优惠;年度礼金发放;节日关怀礼包齐备
4、每年提供2-4次晋升通道(专业发展+管理双通道),同步匹配2-4次调薪机会
只要你有志于投身教育行业,这里总有一席适合你,无需持有教师资格证亦可入职,岗前培训全程支持
【岗位职责】
1、承担小学英语课程教学任务,授课形式包含一对一及班课
2、参与日常教学实施、教研研讨与专业培训活动
3、协助完成部门组织的其他相关事务
4、定期与家长交流学员学习进展,落实家校协同机制
5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与个性化学习规划建议
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,提升学生理解效率
3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动
4、热爱教育事业,理解并认可新东方企业价值观与文化理念
【工作时间】
双休制
【晋升序列】
a. 专业发展路径:教师-组长-主管-经理-总监
b. 管理发展路径:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准,每年为绩效优异员工提供持续具有吸引力的薪酬增长空间;
√ 五险一金:签订正式劳动合同后立即参保,全面保障个人权益;
√ 礼金福利:享有节日津贴、生日/生育/结婚贺金、高温补贴等多项贴心福利;
√ 带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗位每年开放2-4次调薪窗口
√ 年度旅游:公司统筹年度旅游项目,根据服务年限发放相应额度旅游津贴,出境游另享专项补贴;
√ 部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主开展多样化团队建设活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动精彩纷呈;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,同时员工家属体检可享内部专属优惠,关爱个体也关怀家庭健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠,亲友报读享8折优待,全国校区通用,不限城市!
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英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
4000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂管理能力与亲和力,能适应不同年龄段学生教学需求
5. 学历不限,有教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。
2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。
3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。
4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备扎实的英语语言基础。
2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的授课能力和课堂管理技巧。
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。
4.有英语教学经验者优先,熟悉中小学英语课程体系者优先考虑。
英语老师
2090-2100元/天
英语教师经验不限本科
兼职英语老师招聘
诚聘兼职英语授课老师
工作地点:龙岗中心城附近
任职要求:本科及以上学历,英语相关专业;熟悉深圳本地教材、有校内教学经验者优先
工作内容:负责学生英语培优补差,针对性教学、助力学生提分
工作模式:无需坐班,时间灵活,仅需上课
薪资待遇:课时费面议,可长期稳定合作
欢迎周边优秀老师咨询洽谈~
全职外教(外国人,母语是英语)
1.2-1.5万元/月
英语教师1-3年本科幼儿外教早教启蒙英语国家
必须母语是英语
有工作签优先
有幼儿/托育经验的外教 优先
需要有工作签,可以先线上面试
英语学科辅导老师(线下实践)
150-200元/天
英语教师经验不限本科初中教育一对一授课线上授课
【岗位职责】
1. 为学生提供英语学科的答疑支持,完成试题讲解视频录制(无需露脸)
2. 监督外协答疑质量,确保解题逻辑与讲解内容准确无误
3. 跟进外协人员答疑执行情况,包括签到、签退及响应时效性
【岗位要求】
1. 英语相关专业背景,具备扎实的学科基础,有教学、录题或在线教育经历者优先
2. 普通话标准,讲解条理清晰,能够有效提升学生的解题思维能力
3. 具备较强的抗压能力与责任感,认同教育行业的服务理念
4. 实习时间:需线下到岗,每周出勤5-6天(单双休轮排),无销售任务,不涉及加班
早班:9:10-17:30(含一小时午休)
晚班:15:30-24:00(含一小时晚休)
享受晚班津贴(35元/天)
【实习福利】
1. 综合待遇:基础补贴1950元/月+学科绩效2700元/月+额外补贴(全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月),整体收入4-7K/月
2. 连续实习满两个月可开具实习证明
小初语文老师
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
长期招聘各科兼职老师,时间灵活,无需坐班。
薪酬福利:
1.薪资待遇:无责底薪4000K+课时费+试听奖励+提成,综合薪资9K-15K,上不封顶;
2.周内双休(周一、周二休息)
3.公司专属优质引流渠道,无需跑校区,课量需求稳定,收入稳定;
4.社保+节日福利+不定期团队团建活动+每年可享超长带薪假期;
5.岗位稳定性强,无强制续费指标及硬性销售任务,可专注于教学核心工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2.具备相关学科教育教学背景,拥有一线教学实践经验者优先;
3.秉持教育初心,对教学工作充满热忱,具备良好的教育情怀与职业责任感。
岗位职责:
1.依托本地教材及课程体系,系统性设计科学适配的教学方法,保障教学质量与课程交付效果;
2.为学生提供个性化学习方法指导与良好学习习惯培养,精准查漏补缺,有效提升学生学习兴趣与学科成绩;
3.主动与学生、家长及班主任保持常态化沟通,及时收集并响应反馈意见,定期评估教学成效,灵活优化教学方法与进度安排;
4.积极参与学科组内教研交流及各类教研活动,持续精进教学专业能力,助力团队教学水平整体提升。
教学主管
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责中幼小年龄段学员的英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步并优化教学方法
4.参与教研活动,配合完成教材开发、课程设计及教学资料整理
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,提升教学服务满意度
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 不限学历与经验,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
给一岁多到三岁出头的孩子上英语课,要有亲和力,和孩子互动性强,上课有趣
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化学习计划,跟踪学生学习进度并提供针对性辅导
3. 参与教研活动,优化教学方法与课件资源,提升教学效果
4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习情况与成长建议
5.配合机构完成教学评估、课程推广及日常教务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先
3. 具备基础教学经验或教育实习经历,应届毕业生亦可考虑
4.本科及以上学历,英语、教育学、师范类相关专业优先
5. 责任心强,富有耐心与亲和力,具备团队协作意识
常州天宁区招聘:英语老师(福利好)薪资:4000-8000元【岗位职责】有2年及以上教学经
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
招聘:英语老师(福利好)
薪资:4000-8000元
【岗位职责】
有2年及以上教学经验
负责授课及课程安排
与家长沟通学生学习情况
【职位要求】本科及以上学历
栏目概述
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