校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2. 重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 职责描述： 1. 配合开展教师招聘、培训、日常管理及绩效考核，有序推进师资团队建设； 2. 组织实施集体教研活动，落实教学管理工作，监督课程执行进度与实际教学成效； 3. 承担部分示范授课与班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学基础与丰富授课经验，能够指导新任教师； 3. 具备良好沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，有效带领团队协同运作

科目需求：小学英语 岗位职责： 教研与教学管理：制定季度教研规划及月度总结；组织集体备课，统一教研标准，实施专项培训；促进教学目标落地，完善家校互动机制，指导教学能力待提升教师。 团队管理：统筹请假、调课等日常人事事务；设计教师星级晋升路径，开展教学比武与考核选拔人才；组织团队建设活动，树立榜样典型，增强团队归属感与稳定性。 教学支持：协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验，累计2年以上教学工作经验； 3. 持有教师资格证书

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一对一线上兼职老师 月结两次 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，有针对性的进行线上一对一授课，定制专属学习方案，达到提升学员成绩的目的； 2、可自行完成课堂讲义制作，课后及时进行课堂反馈、作业批改及简单群内答疑； 3、定期根据学员实际情况给兼职组长提出合理化学员学习方案调整建议。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，师范类院校、985/211院校相关专业优先考虑； 2、有线上授课经验优先考虑； 3、熟采初高中新老考试体系，基础知识扎实； 4、普通话标准流利，沟通表达能力强，思维严谨，富有亲和力，有耐心； 5、具备线上授课条件：手机/平板/笔记本/电脑、网络、音频、视频，有一定的电脑操作能力； 6、可长期合作者优先。

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，确保教学质量； 2. 主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的研发。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习与沟通表达能力； 2、中学阶段语文单科成绩突出，具备扎实的学科基础； 3、满足以下任意一项条件者，面试中可优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有教学相关实习或实践经验； （3）持有教师资格证（或合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课奖金+其他补贴（报道后按此标准执行） （2）入职前三个月享受最低收入保障政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补

不限经验与教师资格证！入职提供带薪培训 岗位：新东方武汉学校 高中部教师 岗位类型：全职（线下班课/1V1授课，就近安排校区，周三至周五中南天紫校区统一教研） 招聘要求：本科及以上学历 薪资待遇：年平均月薪7-12k（劳动合同保障月基本工资4500元） 底薪+课时费（1v1 80元/小时，班课180元/小时）＋课时奖励 工作时间：周一、周二休息，周三至周五9:00-18:00开展教研，周末全天授课 福利政策：入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日关怀礼品、子女课程优惠等多项福利 发展路径：可晋升为金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人 新东方武汉学校高中部欢迎你的加入 岗位职责： 1. 承担教学任务，包括课程讲授、学科内容研究、教学方法探索，以及试题命制与试卷批阅； 2. 根据学生实际学习状况，实施个性化辅导，精准补弱提优，助力成绩快速提升； 3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录，并与相关教师保持有效沟通。 寒暑假为教育培训高峰期，职业发展机遇多，速来加入！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，具备班课授课流程执行能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，拥有至少两轮小升初教学实战经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设立员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

岗位职责： 1.负责数学 统计 审计 保险 2.负责印尼语、爪哇语、约鲁巴语、孟加拉语、马来西亚语日常教学教师各3名 3.负责编写教学计划 4.负责出题、判卷、试卷分析等教学工作 任职要求： 1.研究生及以上学历 2.有基本中文交流基础 3.具有良好的师德师风 4.具有亲和力和感染力

岗位职责： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 任职要求： 1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 福利待遇： 1）年薪可达15～25万 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 晋升机制： 学科教师 学科带头人 学科组长 助理中心校长 中心校长 区域总监 学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法要点； 3. 讲授与英语语言文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语表达与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

需要一个装载机司机，有的话聊系

日喀则市桑珠孜区招建筑木工临时打突击

一、主要工作内容 · 作业准备：检查车辆（轮胎、液压油、钢丝绳、吊钩等），确认支腿稳固、周围环境安全；核对货物重量、重心及吊装方案。 · 吊装操作：根据货物类型（散货、设备等）选择合适的吊具和起吊点，平稳完成起吊、回转、变幅、落放等动作，确保全程不超载。 · 驾驶运输：遵守货车驾驶规定，注意行车中吊臂固定状态，合理控制转弯半径与车速。 · 现场配合：指挥或配合地面人员挂勾、卸扣，负责车辆日常保养与故障报修，填写作业与维修记录。 二、任职要求 · 证件资格：必须持有B2及以上驾照（部分重型车需A2）、随车吊操作证（Q2，市场监督管理局颁发），部分地区还需货运从业资格证。 · 经验技能：1-3年以上实际驾驶与吊装经验，能看懂简单吊装方案，会日常维护保养。 · 能力素质：反应迅速（紧急情况能避险与稳定货物），有较强空间感和重心判断力，无严重违章记录及妨碍驾驶的疾病。 · 安全知识：熟悉《起重吊运指挥信号》、支腿承力计算、禁吊情形（如大风、视线不清）及钢丝绳报废标准。

招三名有意者请联系

招聘藏餐厅诚聘藏餐厨师1名，熟练掌握各式传统藏餐制作，厨艺过硬。薪资面议，待遇优厚。有意者请联系：地址：西藏日喀则市萨嘎县县城

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

工作职责： 1、承担雅思/托福写作课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业评语及时准确； 4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课，持续整理和完善教学资料； 5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业者优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利； 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含入职前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、转正后无需坐班，按课表授课，避免无效办公耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非繁忙时段实行双休制度，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，工作节奏灵活可控； 4、定期开展专项科目或跨科目教研活动，参与雅思/托福官方组织的专业培训； 5、提供清晰的职业晋升路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展； 6、支持教师个人能力提升，对考取雅思8分、托福110分以上的员工，根据成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享受5-10天带薪年假，丰富团队活动（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励机会；

急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

招聘中小学各科老师，龙岗区萃华教育城生源稳定。 底薪4000加20%课费提成，无义务课时，20个学生就有1万左右，工资每年都会上调。面试表现优秀者前几个月可以考虑给保底工资。 周一、周二休息，周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡，弹性工作制。 没事基本上不开会，工作轻松自由。 没有销售性质，纯教学岗位。五险一金齐全，可以提供住宿补贴，不包吃。 试用期一个月，试用期也可以有提成。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程，确保教学目标达成； 2. 策划多元化的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据学生年龄特点灵活调整授课方式； 4. 至少两年以上英语教学经历，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

工作内容 1.教授AP微积分课程 2.授课形式：一对一，或一对多授课 3.面授为主，网课为辅，中文授课 招聘对象 1.数学本专业 2.考过四/六级或其他英语考试 3.有教育行业从业经验优先

备课，练课，跟家长沟通

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责中小学数学物理AI辅导员 工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

我们期待有教学经验的您加入家教团队，用智慧与热忱助力孩子成长。 我们希望您： - 具备至少一年实际教学经历。 - 热心教育工作，对学生成长充满关怀与耐心。 - 拥有较强的表达能力和授课方法。 - 可结合学生特点设计针对性的教学方案。 我们提供： - 按您的空闲时间及所在区域就近安排授课机会。 - 薪酬标准：100-400元/小时（依据大学生或专业教师资质区分），通常每次授课2小时。 岗位职责： - 结合学生学习状况与能力水平，开展一对一辅导。 - 规划并落实教学安排，保障学习进程与成效。 - 与家长持续交流，及时汇报学生学习表现与提升情况。

双休 / 高中数学 / 英语 / 物化老师 | 五险一金 | 全国连锁品牌 惠州・惠阳区 / 大亚湾 / 淡水 / 珠海 | 8-15K 经验不限 | 本科及以上 品牌优势 上市公司 + 全国连锁教育品牌，平台稳定，教研体系成熟，给你足够的成长空间和行业资源。 招聘岗位 高中数学老师 高中英语老师 高中物理老师 高中化学老师 我们能给你的 基础保障：五险一金（医疗 / 养老 / 生育 / 失业 / 工伤 + 公积金），让你后顾无忧 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，平衡工作与生活 员工关怀：下午茶、团建聚餐、年度体检、节日礼品、员工旅游，感受家一般的温暖 薪酬激励：无责底薪 + 课时提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶 成长路径： 专业线：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 名师 管理线：教师 → 教研主任 → 教学副校 → 教学经理 → 教学总监 灵活选址：可就近选择上班地点（淡水 / 大亚湾 / 珠海 / 惠阳），通勤更便捷 你的工作职责 负责高中数学 / 英语 / 物理 / 化学学科的一对一、一对多或班课教学（3-25 人小班） 根据学生学情定制个性化辅导方案，跟踪学习效果，提升应试能力 参与学科教研活动，打磨课程内容，持续提升教学水平 与家长保持高效沟通，反馈学生学习情况，建立良好信任关系 我们希望你 统招本科及以上学历，数学 / 英语 / 物理 / 化学相关专业，专业功底扎实 持有对应学科教师资格证或有高中教学经验者优先 热爱教育行业，善于调动课堂氛围，责任心强 接受优秀应届毕业生，我们提供完善岗前培训 + 师徒带教 为什么选择我们？ 大品牌背书，教学资源丰富，不用为生源发愁 双休工作制，拒绝 996，兼顾生活与工作 清晰的晋升通道，无论是深耕教学还是走向管理，都有明确发展方向 年轻化团队，氛围轻松，同事友好，一起成长进步 有意者请联系：（微信同号），欢迎投递简历或直接到店面谈。