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教师经验不限本科公立学校政治生物英语语文化学线下教育大班教学(25人以上)中学生
拉萨需要高中语文、数学、英语、生物,政治,物理等文化课教师,年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用,立马安排,应届毕业生也可报。
藏文老师
5000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,营造积极向上的班级与校园文化 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求:不限(具体依应聘学段及地区政策而定)
一对一家教老师
200-600元/天
家教经验不限本科线下教育线上教育
岗位职责 1. 结合学生实际学习需求,定制专属化教学实施方案 2. 按计划完成线下/线上授课工作,同步反馈学生学情及学习成效 3. 主动与学生家长常态化沟通,维护良好的家校教学互动关系 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力,高效执行工作并按时完成上级指派任务 2. 拥有强烈的团队协作意识,能快速融入团队并配合完成集体工作 3. 学习能力突出,善于总结工作经验,持续优化工作方法与教学思路
教师
3000-12000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学/少儿英语课程教学,根据学生年龄及水平制定个性化教学计划 2. 开展课堂互动教学,运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,共同促进学生成长 任职要求: 1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力强,具备良好的儿童沟通能力 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)者优先 4.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估 5.学历不限,大专及以上学历优先
英语教师1-3年硕士考研英语英语专业八级集体授课大学教育英语四六级国内院校优先
岗位职责: 1. 讲授考研及大学英语四六级课程,涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容; 2. 制定并执行个性化学习方案,持续跟进学生学习进展; 3. 承担大班授课及一对一辅导任务,完成线上线下的学习答疑; 4. 适时参与校内公开课活动,提供学术支持与教学交流; 5. 与学员保持良好互动,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,英语相关专业背景,具备优秀的沟通能力与协作意识,善于调动学生英语学习积极性; 2. 具备较强的组织协调能力,能同时管理多名学生的学习进程; 3. 热爱英语教育工作,熟练运用多种教学方法与技巧,有考研英语授课经验者优先考虑; 4. 工作认真负责,注重教学质量与实际学习成效; 5. 恪守职业规范,自觉遵守机构各项教学管理制度。
作业辅导
1000-2000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责 1. 作业批改:细致检查作业,精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导:系统讲解知识点,耐心解答学生疑难,优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成:监督规范书写与答题,培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通:及时反馈学情,高效沟通家长,建立信任。 任职要求 1. 专业扎实:精通学科体系,熟练掌握重难点,解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良:极具耐心与责任心,关爱学生,不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致:善于观察学生表现,能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实:时间管理得当,兼顾辅导质量与工作效率。
英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科
1. 英语基础好,发音标准,口语流利 2. 有责任心,喜欢孩子,课堂有耐心 3. 有英语教师资格证/四六级优先 4. 能备课、上课、辅导学生、和家长沟通 5. 热爱教育,服从安排,积极上进
家教经验不限本科高中教育初中教育线上授课培训机构
【薪资待遇】: 无责底薪4.7k-7k+绩效提成,综合收入8-15k+;入职即缴纳六险一金;经验不限,提供带薪培训;节假日正常休息,每周双休 【工作时间】: 13:00-22:00,晚间安排一小时晚餐休息,周二周三固定双休 【岗位职责】: 1、通过微信、电话等方式与学员家长保持沟通,反馈学习进展并交流学习情况; 2、负责班级群的日常运营与维护,落实课前预习提醒、课中答疑支持、课后辅导跟进及作业批改等服务环节; 3、配合主讲教师完成授课辅助工作,在课程周期结束后推动学员报名公司正价课程。 【任职要求】: 1、具备本科或以上学历; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、性格积极乐观,目标感强,勇于面对压力与挑战,有教育领域实习经历者优先考虑; 4、职业稳定性高,认同教育行业价值,愿意长期在该领域发展。
线上一对一讲师
3000-10000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学政治物理英语语文线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板
西藏日喀则招聘一个藏餐厨师要求藏餐类都会做最好的话年龄27到32最好工资面议电话号码
藏餐厨师1-2人
招聘一个藏餐厨师要求藏餐类都会做最好的话年龄27到32最好工资面议电话号码
日喀则
7月27日 15:39拨打电话
日喀则聂拉木县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
日喀则市聂拉木县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班
日喀则 聂拉木县
7月27日 15:36拨打电话
日喀则拉孜县招砌砖/石、泥瓦工
400-450元/天
砌砖泥瓦工3-5人
日喀则市拉孜县招砌砖/石、泥瓦工
日喀则 拉孜县
7月27日 15:29拨打电话
西藏日喀则招铝合金门窗师傅
铝合金门窗
日喀则市招铝合金门窗师傅
日喀则
7月27日 15:20拨打电话
日喀则桑珠孜区招腻子/大白/墙漆
400-500元/天
腻子工大白工1-2人
日喀则市桑珠孜区招腻子/大白/墙漆
日喀则 桑珠孜区
7月27日 15:15拨打电话
教师1-3年大专
【岗位职责】 负责教授课程,制定教学计划并实施; 引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣; 定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历,教育学或数学专业优先; 具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力; 有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容; 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚; 享有寒暑假带薪休假; 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
教师
2000-4000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责托管班学生课后作业辅导与学习习惯培养 2.设计并实施适合小学生的趣味性教学活动,提升学习兴趣与专注力 3. 关注学生心理与行为表现,及时与家长沟通反馈学习及成长情况 4.协助完成班级日常管理、安全看护及卫生秩序维护 5.参与教研交流与教学资料整理,持续优化教学方法 任职要求: 1. 热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.有小学教育、心理学或相关专业背景者优先 4. 有托管班、培训机构教学经验者优先 5. 无犯罪记录,身心健康,能胜任一线教学工作
小主持人老师
6000-15000元/月
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师1-3年大专
【岗位职责】 负责教授课程,制定教学计划并实施; 引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣; 定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历,教育学或数学专业优先; 具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力; 有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容; 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚; 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
特殊教育老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专特殊教育培训机构普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
特殊教育相关专业,持有教师资格证; 具备爱心、耐心,了解特殊儿童教学基本方法; 能配合完成日常教学、康复训练。
教师1-3年本科有学校和晚辅代班经验的优先语文、英语专业优先培训机构数学英语语文线下教育坐班视频、音频剪辑小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
诗楚晚托中心 春季季教师招聘令 让教育更有温度,让成长更有力量; 我们是谁? 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区,专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求,诚邀3位有教育情怀的伙伴加入! --- 我们需要这样的你: 年龄要求:22-35岁,青春活力与经验兼备; 专业背景:师范类院校优先,名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先;语文、英语专业优先; 必备特质: 对孩子有天然的亲和力,善于倾听与引导 责任心MAX,把每个学生都当作VIP对待 专业功底扎实,能快速诊断学习痛点 沟通力强,是家长信赖的"教育合伙人" 你将获得: 有竞争力的薪酬 -基础薪资+绩效奖金+课时补贴 -带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 -每周教研会,与资深教师切磋教学技能 -定期外派培训,掌握最新教育理念 -清晰的晋升通道:教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - -每月团建日(读书会/户外拓展/美食探店) 你的工作日常: -负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课; -制定个性化辅导方案,建立学生成长档案 -定期与家长沟通学习进展,提供专业建议 -参与教研活动,开发趣味教学资源; 工作地点上城区绿都大厦 诗楚晚托中心(天长小学/新世纪外国语小学旁) 咨询热线:(刘老师) (工作日13:00-20:30) 加入我们,一起做有温度的教育! 期待与你携手,点亮孩子们的人生! 工作时间:面议
教师经验不限硕士管理学授课教师
年保薪12w起考研教师 岗位职责: 承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学工作,严格执行七步教学法,确保授课质量; 负责学生日常学习答疑,及时回应并解决学生在学习过程中遇到的问题;做好学员关系维护,持续跟进学习进度与状态; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作; 记录学生学习轨迹与考试表现,结合反馈不断调整和优化教学方案; 积极参与教研活动与课程打磨,提升教学水平与专业能力。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历; 专业能力:管理类综合联考科目成绩突出者优先考虑; 加入我们,你将获得: 1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过持续提升教学能力可获得更高课酬与奖励!同时提供月度保底薪酬(6k起)、年度保底收入(年保薪12w起),助力平稳度过成长期。试用期薪酬全额发放! 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师发展】设有完善的教师职级体系,配备师训导师全程带教磨课,定期组织考核晋升。每季度开展多主题的新老教师赛课交流,搭建教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升教学素养与理论基础;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,针对性强化教学技能。 6、【员工活动】与优秀、有趣的同事共同成长,博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等丰富活动让职场生活更具活力!
辅导老师
4000-5000元/月
家教3-5年本科
辅导初中学生的数学和英语。
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课
上课形式:无需到岗,支持远程居家授课,教学课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不低于 4 个月,每周出勤不少于 4 天,累计时长≥19 小时; 工作日需上线至少 3 天,每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时; 周末实行三时段排班制,单日总计在线 9 小时,每个时段连续在线不少于 3 小时 工作内容:负责小初高阶段英语词汇带学授课,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准: 正式课程:小学、初中 20 元 / 30 分钟,高中 25 元 / 30 分钟;抗遗忘训练课、拼读拼写课 5 元 / 10 分钟 试听课:30 元 / 节,若试听学生报名正式课程,额外奖励 30 元 / 人 薪资结算:每月 10 日统一发放薪酬
英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科有爱心,开朗线下授课少儿英语英语
岗位内容: 1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实; 2. 策划丰富多样的英语学习活动,提升课堂参与感; 3. 给予学生及时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生学业表现的综合评定,并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;通过专四或大学英语六级,专八者优先考虑; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少1年以上的英语授课经验,教学成果良好; 5. 富有团队协作意识,善于与家长、校友及其他教职工建立良好互动关系。
教师3-5年大专小学教育高中教育初中教育电话销售网络销售在线教育平台商业保险五险一金节日福利交通补贴
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英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课英语六级
(一)工作职责: 1、承担英语学科的教学实施工作; 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议; 3、不得在同类教育机构或竞争性单位从事内容相同或相近的教学授课任务; 4、遵守并执行学校及部门下达的各项工作任务安排。 (二)任职资格: 1、英语发音及普通话规范,语言表达流畅,具备扎实的英语专业基础; 2、才艺丰富,性格外向,富有亲和力,能与学生良好互动; 3、热爱教育行业,具备较强的团队协作意识和职业责任感; 4、具备相关教学经验者优先考虑。 (三)工作地点: 西海岸、城阳、市南、市北、李村、崂山 (四)薪酬福利: 底薪+课时费+奖金,综合年薪15W以上
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务; 2、根据学生实际学习状况提供针对性的课程辅导; 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,所授学科相关专业背景者优先; 2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,有耐心与责任感。
英语教师经验不限本科高中集体授课授课老师高中教育线下授课
岗位职责: 1、承担高三毕业班英语学科的教学任务,开展学科及教学研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异员工实施具有竞争力的薪酬增长机制; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐亲友入职,被推荐人到岗后推荐人即可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲属朋友报名可享8折优惠!
英语教师3-5年本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课
【岗位职责】 1)为学生提供专业且高水平的教学服务,持续精进自身教学水平与专业素养; 2)激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3)与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系; 4)主动参与公司组织的学科教研工作,高质量完成各项教学任务; 5)保持学习热情,积极开拓教学创新思路; 6)以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象; 7)协同配合各部门推进相关工作,确保跨部门任务顺利落实。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,举止大方,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习潜能; 4)责任心强,抗压能力佳,执行高效; 5)需具备三年以上教学经验,完整带过两届毕业班,擅长拔高培优; 6)须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗,无销售性质 薪酬结构:无责任底薪+高额课时费+多项绩效奖金 1)年综合收入可达18万~25万以上 2)入职即缴纳社保 3)工龄工资:按司龄每满一年增加100元工龄工资 4)享受旅游福利、丰富多样的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别:中学教师
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