【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路工作是电商运营岗位，需要有电商运营经验的，最好是京东的运营经验，我们自己有很多店铺，都是成熟的店铺，没经验不放心把店铺交到你手里，另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴，所以需要有经验的：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对市场趋势敏感，有成功打造爆款或提升店铺层级经验者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备抗压能力

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责： 1、用户运营：基于现有流量池制定系统化运营策略，对存量用户实施精细化运营与分层管理，运用多种运营方式识别潜在用户，达成留资及转化目标。 2、社群运营：结合不同社群属性，围绕运营节奏与热点动态，策划适配的内容方案，建立差异化的运营流程标准，推动社群规模增长，提升活跃度、用户粘性及转化效果。 3、活动运营：根据所辖业务模块，配合运营周期与热点契机，规划各阶段活动并推进落地执行，同步完成数据追踪与复盘分析，持续优化运营效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教育行业运营相关经验； 2、具有良好的项目统筹、沟通协调、快速学习与抗压能力； 3、理解私域运营底层逻辑，可高效搭建用户分层社群架构； 4、拥有活动策划经验，能围绕用户需求设计高参与度的裂变玩法，善于打磨转化路径； 5、掌握常用社群管理工具，具备基础数据整理与分析能力，能够以数据指导运营决策。

岗位职责: 1. 配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2. 管理直播间互动环境，提升观众参与感与观看体验 3. 协同解决直播期间的技术故障，确保播出画面与音效稳定 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，可灵活应对直播中的突发情况 3. 熟悉直播运作模式，能在直播过程中提供有力支持

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如抖音，淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工

日喀则需要一名厨师工资8000到10000不要打电话

茶苑厨师招聘启事因本店经营发展需要，现面向社会公开招聘全能厨师一名，欢迎厨艺扎实、做事踏实的有志人士加入我们的团队！岗位职责1、负责店内各类煲仔饭制作，熟练多种口味煲仔饭，把控火候、口味，保证出品稳定；2、制作各类特色小吃，出餐快、品相干净；3、擅长中餐小炒，独立完成家常菜、简餐制作，适配茶苑就餐需求；4、食材预处理、食材保存、厨具清洗、后厨卫生打扫，遵守食品安全规范；5、配合门店营业节奏，服从管理，维护菜品口碑。任职要求1、有扎实厨师功底，会煲仔饭、小吃、中餐小炒，能独立负责后厨出品；2、调味稳定，口味好，有菜品创新能力优先；3、身体健康，持有有效健康证；4、爱干净、吃苦耐劳、责任心强，服从安排；5、有茶餐厅、餐饮店相关经验优先。薪资待遇薪资优厚，工资面议，根据厨艺、经验定薪，待遇从优，工作环境稳定舒适。联系方式联系人：曲吉卓玛联系电话：工作地址：日喀则市桑珠孜区本招聘长期有效，手艺好、想长期稳定上班的师傅欢迎联系咨询！

在日喀则员工日结

本店招聘面匠一名，要求技术过硬，工资不是问题，店在日喀则，联系电话

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理，维护意向人员，做好沟通回访，配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求： 沟通自然，有耐心，善于跟进客户；做事细心靠谱，会微信沟通，有销售、人事经验优先，有无保险经验均可，有人带！

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

药品经营

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

招小白！招应届生！ 有无经验都可，公司免费带薪培训，有组长一带一培养新人，上手快 任职要求: 1.学习剪辑视频，学习跟达人建联，学习账号运营千川投流。（实习达人运营） 2.大专及以上学历，电子商务，外贸，影视传媒，计算机等相关专业优先。 3.有大健康 剪映 pr和电商运营相关工作经验优先考虑 4. 热爱电商 不想摆烂躺平 想真正意义上进入抖音快手短视频带货电商这个行业 能吃苦耐劳(脑力和精力的苦) 不玻璃心 懂表达 肯沟通 愿意成长 做事情积极主动 薪酬 发展方向与 工作内容: 1.试用期底薪3000 转正后按实习期利润情况与表现定职级 普通运营4.5+1.5 +提成 高级运营6+1+提成 提成纯利十个点。 部门主管 提成10-30个点。公司人际关系较简单 多为00后 公司在职运营基本都月入过万，做的好的月收入在2-5w 2.晋升通道简单明了 不排资论辈

【岗位亮点】无需坐班！时间灵活安排，学生、宝妈、上班族均可胜任，零经验也能快速上手～ 【工作内容】 1. 通过视频号运营（用于百货、食品、美妆类正规带货）； 2. 我们负责专业带货视频拍摄、剪辑与发布，你可实时关注账号带货动态； 3. 零投入，无需亲自运营，需要通过视频宣传 【薪资待遇】 -薪资结算：按总销售额比例分成，无底薪无套路，多劳多得； -结算周期：隔天即时结算，不拖欠，收益透明可查； -额外福利：带货数据优异者可升级佣金比例，享受专属扶持资源。 【任职要求】 1. 拥有个人视频号账号（正常使用状态，无违规记录）； 2. 用于正规带货场景，按平台规则运营 3. 对带货赚钱有热情，无需专业技能，全程易懂简单。

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

【无需销售经验 无需销售经验 无需销售经验】 工作内容： 1、负责校区社群活动的落地执行与日常维护，协助招生老师推进微信端活动安排，保障当月活动计划有序开展 2、负责校区微信用户的服务管理，包含通过好友申请、引导家长加入对应年级群、一对一沟通推送课程信息、每日发布朋友圈内容、互动点赞评论、与家长私信交流等 3、负责校区运营账号（抖音、美团、微信、朋友圈、小红书）的内容发布与日常维护，确保各平台账号稳定运转 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备较强抗压能力，稳定性高，执行力强 3、熟练掌握微信、小红书、抖音等社交平台操作 4、具备一定文字表达与内容撰写能力 5、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 薪资情况：等级底薪+来电激励+报名提成（月综合收入4000～7000元） 基础福利：五险一金+节日福利+工龄补贴… 工作时间： 8:00-17:00 9:00-18:00 14:00/14:30-21:30 （午间休息两小时或两个半小时） 通常为朝九晚六作息，班次可协商调整，特殊情况下需固定排班

我们是一家充满活力的年轻企业！！！团队氛围轻松融洽！！！ 当天面试，次日即可入职，年后开工，一起专心搞事业、拼收入！！！ 欢迎零经验新人加入！！！提供系统化入职培训，专属导师一对一辅导， 高提成机制，薪资上不封顶，挑战高回报，成就高成长。 岗位职责 1、主动沟通客户，准确把握客户需求并进行针对性报价 2、负责在指定平台开展运营与推广工作，提升商品销量及品牌影响力 3、策划撰写具有吸引力的推广内容，发布动态并及时回复用户咨询 公司福利优厚，晋升通道畅通，团队成员多为00后，相处简单真诚， 无复杂人际，专注工作，快乐上班，轻松下班。 工作时间： 10:00 - 12:00 13:30 - 18:00 每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 准时下班，绝不加班（很多时候还能提前收工） 每日工作6.5小时，弹性管理，不设打字速度要求 公司统一配备所需设备，仅需手机即可完成全部操作

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5. 监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 要求住在附近。不提供住宿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，接受在指导下快速成长 6.

主要从事线上店铺产品运营维护、营销活动等工作

运营经理 任职要求：具备3年以上淘宝店铺实际运营经验，熟悉市场动态、行业竞品及单品数据趋势分析； 拥有2年以上团队管理经历（团队规模不少于3人）； 年龄******，思维条理清晰、富有创新意识，能及时掌握平台规则变化与发展方向，对平台运作逻辑有深入理解者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责电商平台运营小组的整体管理，围绕公司运营目标，协同运营助理达成店铺询盘指标，并确保投入产出比达标； 2. 以团队询盘结果为核心，提供全流程技术指导与支持； 3. 建立并完善电商运营团队的绩效考核体系； 4. 组织开展部门定期培训工作（涵盖运营专员及助理人员）；