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岗位名称：格桑晋美；岗位要求：1.相关工作经验；2.良好的沟通能力；3.认真负责的工作态度；薪资待遇：薪资300元/天，月结；用工时间：2024-06-1816:45至2026-07-1816:45。

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岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

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招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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1、工作地点，西藏日喀则市区，结合自身身体情况决定，有进藏经验优先 2、持焊工证，在有效期内 3、不锈钢油烟管管道焊接和安装，工作时常10小时 4、工资按天计算，预估每个月13000元以上，看个人具体情况增加，来回路费和吃住由项目部管，早饭除外。 5、工期，年前干活2个月左右，年后可继续接着干，到岗要求，尽快，27号出发飞西藏。

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男喜来登员工宿舍集合时间8:50明珠广场公交站9:00技师学院东北门9:00南新医院9:10海洋学院西门9:25喜来登员工宿舍宴会厅14:00-23:308男4女1.王恺

莲池区法院劳务派遣，下个月面试，12月份上岗，月薪2300，五险，工资增长，法定节假日。莲池区城市执法大队，月薪2200，五险，法定节假日

招31号衡阳时间：14：00-18：00地址：维也纳国际酒店(衡阳高铁东站店)内容：医学会议兼职人员：1员工，18-28岁，认真负责工资：65元/4小时备注：做事有经验的优先，工作简单轻松私聊电话号码

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珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与创新，具备良好的应变能力，执行力强，责任心强，有目标、有追求 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔的发展平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业优质办公设备，每人独立工位，网络高速稳定。定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日福利；不定期举办聚餐聚会，年度优秀员工可获得国内外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

岗位职责 1. 内容选题策划 •深度研究小红书平台热门趋势、用户痛点与搜索关键词，结合业务方向（咨询/知识服务类），独立完成选题库的搭建与日常更新 •围绕企业账号人设与用户兴趣，策划具有高点击率、高互动性的选题方向，覆盖干货科普、案例解析、答疑解惑、热点借势等类型 •定期输出选题，与其他团队共创内容方向，确保选题方向符合业务获客需求 2. 内容生产与制作 •负责文案撰写，包括标题、正文、脚本、互动话术等，要求语言风格符合小红书调性，兼具专业度与可读性 •独立完成图文排版（修图、配图、设计）、短视频拍摄及剪辑（基础剪辑），产出完整可发布的内容素材 •根据账号人设要求，模拟“企业员工/专家”身份撰写真实、有温度的内容，增强用户信任感 3. 内容交付与协作 •按周/月度交付内容排期与成品，确保数量与质量达标 •完成内容发布、评论区引导等执行动作 •根据内容数据进行复盘（如爆款方向），快速调整选题和内容形式 三、任职要求 1. 基本条件 •大专及以上学历，新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先 •1年以上小红书或新媒体内容创作经验（不含实习期工作） 2. 核心能力 •小红书重度用户，熟悉平台内容风格、爆款逻辑与用户偏好，网感好、脑洞大 •文案能力突出，能写吸睛标题、有感染力的正文及有效引导转化的结尾 •审美在线，能熟练使用修图工具（如醒图、黄油相机、PS）及剪辑工具（剪映等），能独立产出符合调性的视觉素材 •具备较强的信息收集与整合能力，能快速将专业知识转化为通俗易懂的小红书体内容 3. 经验要求（重点） •必须具备企业员工账号内容创作经验：曾为企业员工号撰写过笔记，熟悉企业号人设打造、合规表述及内容禁忌 •优先考虑咨询类账号内容经验：有职场咨询、教育咨询、法律咨询、心理情感、财税咨询等垂直领域的内容创作经历 四、加分项 •熟悉知识付费/课程类内容的表达方式 •同类型儿童长高咨询类经验 •有短视频脚本撰写及出镜经验 •能提供过往作品集（图文/视频链接或截图）

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