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因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的搜集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态优化调整运营策略； 3. 参与团队协同，推动项目有序开展，整合内部资源，提升执行效率与协作效能； 4. 协助开展产品运营活动的组织与管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升机制公平公正，不设潜规则 本岗位为公司直招，无中介环节 有意者欢迎联系咨询，非诚勿扰

岗位职责： 1、参与制定所辖区域业务的年度销售目标规划； 2、对负责区域的年度销售任务进行拆解与落实，确保销售回款顺利推进； 3、线下销售管理：开展市场调研，落实价格与会员运营，组织实施促销活动并完成市场数据整理分析； 4、线上销售管理：负责库存控制及线上客户服务，协同处理客户订单、调拨等销售相关事宜； 5、统筹门店运营管理，落实卫生、商品、人员及货款等方面的日常管理； 6、负责所辖区域内客户的拓展、关系维护及日常管理工作； 7、准确收集并及时上报市场动态信息，挖掘潜在大客户，推进合作洽谈及后续回访维护； 8、推动门店标准化体系在区域内的执行与落地； 9、按时完成上级安排的其他工作并及时汇报进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉门店运营、连锁模式及快消领域，有生鲜肉品行业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效、高质量完成各项工作任务； 3、掌握基本销售方法、数据分析与活动策划技能，熟练使用常用办公软件。 工作地点：成都市各片区

拉孜青稞演艺中心招聘服务员工资4000+盖子提成越拿6000左右，包吃包住同步

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招聘：中医健康管理师 薪资：3000元以上/月 1.负责中医健康评估与养生实施、跟踪与效果评估；2.负责数据平台维护；3.负责培训促动与跟踪、评价。

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

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花戏楼临时工招聘 急招临时工（短期） ✅薪资：120元/天，包工作餐，工资结清 工作地址：花戏楼 ⏰工作时间：1号、2号—5号（固定日期，短期工） 任职要求： 1、40周岁以下，身体健康，做事踏实； 2、服从管理安排，能按时到岗，认真负责； 工作内容：简单基础工作，上手轻松，无经验也可做 有意向直接联系，名额有限，招满即止！电话：

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岗位名称：多个岗位（具体岗位未提供）岗位要求：1.无具体岗位要求（信息不全，无法给出具体的岗位要求）2.（可能存在的其他要求可在此处添加，以分号隔开）薪资待遇：薪资为每日200元，具体结算周期和发放方式未提供。用工时间为多个时间段，涉及从2025年至2034年的长期工作。招聘人数为1人。工作地点在西藏自治区日喀则市谢通门县南木切乡嘎布西藏日喀则。需注意由于该信息为招工启事类型而非完整的职位描述，关于薪资、工时以及岗位职责等的详细信息可能会有后续详细的说明或者规定。请进一步确认并核实相关招聘信息的准确性。

青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

工作职责 1、配合销售后端支持流程体系的建设与完善； 2、协助交付部负责人及销售团队完成销售资料的录入、更新与汇总； 3、负责销售数据报表的编制，以及部门业绩的统计、查询与管理工作； 4、根据数据分析结果，向管理层提供优化经营策略的参考意见与解决方案； 5、协同部门完成各项后端支持服务事务； 6、统筹处理日常行政协调工作。 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，能承受较强工作压力； 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及自动化办公设备操作； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有强烈的团队协作意识、服务意识和职业责任感； 6、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 1、周末双休，无加班安排； 2、法定节假日提前半天带薪休息； 3、五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；