
司机管理员
1-1.1万/月
运营助理
【日喀则·司机,服务人员】岗位招聘
互联网大厂
1.工作地点:日喀则本地
2.岗位性质:全职
3.素质要求
有从事销售,客服,互联网,运营管理等相关工作经历
学习能力强,善于沟通,较好的执行力和抗压能力,可接受不定时加班
藏语沟通
4.岗位职责及任职要求
年龄22岁以上
日常司机沟通及服务,激活,完成司机培训,运力调度等日常工作,对管理司机的各项指标负责。
乘客拉新
5.薪资待遇
底薪6000+,多劳多得,能力强者上不封顶,具体面议
线上运营专员
5-7千/月
运营助理大专产品运营
岗位职责:
1.负责公司产品,视频号,小红书等自媒体账号运营,提升品牌本地曝光度;
2.负责推广内容创作,平台运营技巧,拍摄剪辑以及数据分析等;
3.维护账号日常互动,及时回复用户留言,增强用户粘性与品牌好感。
任职要求:
1.熟练掌握市场推广工具和方法,具备良好的数据分析能力;
2.具备创新思维,能够提出新的市场策略;
3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。
岗位福利: 节假日正常放假 团建聚餐
薪资福利:5K-7K
工作地点:日喀则市
联系方式:
行政人事专员
3-6千/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
文员1-3年本科
律所招聘行政(仙足岛附近)
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计凭证的制作和审核;
3、协助处理与银行和税务相关的事务。
4、社保+双休+节日福利
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,对细节有高度关注;
3、适应快节奏工作环境。
4、学历本科及以上,,有行政工作经验
行政人事专员/主管
5-6千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展;
2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订;
3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理;
4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件;
7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置;
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力;
3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力;
4. 熟练操作常用办公软件。
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
;
以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
招聘生鲜店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。
•带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。
•维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。
•管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。
•处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。
•做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
洗碗工1-2人
餐厅急招洗碗工一名.工资5500500全勤详细情况打电话咨询地点:天龙财富广场四楼联系电话:不要加我加上面这个联系电话
厨师1-2人月结
日喀则定结县小馆招厨师一名上班时间:上午11点到11点左右,有时提前到10点半,时间不固定,活儿强度:平时人不多,比较轻松,赶上饭点会忙一阵!工资待遇:面议,主要看手艺和饭菜味道,手艺到位价钱好说工作地点:西藏日喀则市定结县联系方式:(电话或都接)有意向先打电话聊条件,合适的话过来试个菜再定
运营助理/专员
3-5千/月
运营助理经验不限高中内容运营用户运营活动运营新媒体运营不接受居家办公
岗位职责:
协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理,维护意向人员,做好沟通回访,配合团队完成招聘相关工作。
年龄要求:25~55周岁
任职要求:
沟通自然,有耐心,善于跟进客户;做事细心靠谱,会微信沟通,有销售、人事经验优先,有无保险经验均可,有人带!
运营助理/专员
1.3-2.6万/月
运营助理经验不限学历不限视频爱好者抖音弹性工作制直播运营不接受居家办公国内院校优先
【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】
1.超甲级办公楼,冬暖夏凉,无需外出风吹日晒雨淋
2.每年1-2次团建旅游,丢掉工作出去玩儿;
3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和
4.每周下午茶,吃到你饱!!!
一、【岗位职责】
1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。
2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备,
和各种紧急情况的对应预案等
3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化;
4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持;
二、【任职要求】
1、学习能力强
2、综合素质优秀,人品好,有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历
3、E人优先欢迎
4、新人小白只需努力好学
三、【优势】
1.公司人性化管理以及完整的晋升机制,不会去打压你,有结果就必然有高薪资。
2.不定期团建(年轻人的活动)
3.公司注重人才,晋升机会很多,只要你能力且人品好,那么相信这里将给足够的发展空间。
四、【薪资待遇及要求】
1.综合薪资区间8K-15K无上限
2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德,为人处世的能力好,热情、开朗、乐观!!
运营助理/专员
4千-1万/月
运营助理经验不限大专产品运营不接受居家办公
全职或实习(可提供实习证明和三方协议),没有专业限制和经验要求,不用担心无经验,带薪培训哟!
岗位职责
客情维护:了解公司运转模式,熟悉产品与运营,维护客户关系
反馈整理:收集并整理用户反馈意见,定期维护用户群体。
综合事务:协助负责对接公司的其他日常事务。
薪资待遇
•无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000,综合5000-9000起 上不封顶
• 额外福利:季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升
员工福利
1,公司免费提供住宿:公寓式小区,家电齐全,步行10分钟到公司
2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品
3、每年2次国内/国外旅游,工作娱乐两不误
4、五险一金齐全,超长带薪年假
公司都是00后,工作氛围轻松简单,适合想稳定发展、长期发展的年轻人,期待优秀的你的加入哟~
抖音线上运营助理~
100-300元/天
运营助理经验不限学历不限
1.核心工作内容
主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。
工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。
日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。
运营助理1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3. 学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5. 高中及以上学历,有经验者优先
店长包吃包住1-2人月结
中餐厅店长大专及以上学历,不限专业,责任心强,沟通协调能力强,长期,不爱应酬毕业生。薪资福利:8000+,培训分类、包吃住招工人数:1人工作地址:日喀则市
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住有空调全勤奖
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆状况及服务需求,提供专业维修保养建议
2.协调车间调度与技师资源,跟进维修进度并及时反馈客户
3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,协助客户完成结算与交车
4.维护客户档案,定期回访,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1..沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力
2.会简单电脑基础操作
3.学历不限,持有机动车驾驶证者更佳
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
外卖运营经验不限高中混合办公接受无外卖运营经验第三方代运营业绩提成带薪假期团队管理
珍珠外卖总部 运营人员招聘(5名)
工作地点:西藏日喀则市江孜县(珍珠外卖总部)
招聘人数:5名(男女不限)
薪资待遇:底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金(上不封顶)
联系电话
文旅便民运营专员
4-5千/月
运营助理经验不限大专产品运营用户运营
招聘岗位:文旅便民运营专员(拉萨)
一、岗位背景
本岗位隶属于拉萨游客便民项目,面向进藏游客免费发放血氧监测手环,在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放,助力游客安心游玩
二、岗位职责
1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈,对接酒店、餐饮等游客集中商户,沟通便民点位落地。
2. 落地跟进:手环发放配套物料交接,对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。
3. 点位日常维护:定期巡访已合作商户,维护客情,收集点位运行反馈,及时上报现场问题,保障便民点位持续正常运转。
三、岗位说明
本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作,日常需要外出走访拉萨城区各商户,外勤较多,需要能够适应外勤奔波的工作状态。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先;优秀应届生也可。
2. 熟悉拉萨本地环境,了解酒店、餐饮行业者优先;沟通表达流畅,待人真诚,善于换位思考。
3. 有责任心,执行力强,具备基础文档记录能力,能独立外出走访对接商户。
4. 认同高原游客便民服务项目理念,工作踏实稳定。
5. 身体健康,能适应拉萨外勤走访工作。
五、薪酬福利
1、试用期3个月:无责底薪4000元/月,
2、法定节假日正常休息
3、项目绩效奖励:点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金
4、职业发展:项目属于文旅便民项目,工作长期稳定,可往区域主管、运营管理方向晋升,成长通道清晰
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理
4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持
5.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.普通话标准,沟通表达清晰,服务意识强
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好执行力
4.有文员、行政类实习或工作经验者优先
5.遵守职业规范,具备团队协作精神
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
办公室助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息登记工作
3.协助部门完成基础数据统计、报表制作及办公用品管理
4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏协作环境
超市生鲜经理
8-9千/月
店长5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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