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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

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河南省上市燃气公司招聘，提供培训及就业机会。 招聘要求：年龄21至35岁，男性身高170厘米以上，女性身高165厘米以上，大专及以上学历，需通过政审及体检。 薪资待遇：燃气公司综合薪资6000元以上，缴纳五险；上市企业燃气公司综合薪资7000元以上，缴纳五险。 招聘岗位：燃气管家、安检抄收岗、管网巡线岗、热线岗、销售岗等。

招临时工3人，要求会灌胶水，做刀片投光灯，水底灯，计件，地点：古一车站，

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日结日结，明天仙洞山下挂需要10个临时工。下班就结，17块钱一个小时

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

海淀区在商场里面拉纸箱，需要记路认路，不迷方向，商场里面有商户，谁家有废品发信息就去拉，工资5千，包吃包住，干的好后期涨工资，电费水费都包了，几乎花不到钱，有人做饭吃的伙食很好，顿顿有肉。

岗位职责： 1. 协助产品、运营和项目负责人推进日常项目执行工作。 2. 整理平台入驻资料、合作方资料、账号信息、合同文件、会议纪要和项目进度表。 3. 跟进抖音、高德、美团、大众点评、百度等平台的资料提交、审核、商品上线及问题反馈。 4. 协助维护公众号、抖音号、视频号等官方账号，完成内容发布、素材整理和基础数据统计。 5. 协助对接外部服务商、机器人公司、开发团队及合作渠道，跟进事项完成情况。 6. 整理订单、核销、退款、客服、结算等基础运营数据，形成周报或日报。 7. 完成上级安排的其他项目支持和运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上运营助理、项目助理、商务助理或行政协调相关经验。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT、飞书/企微等办公工具。 3. 做事细致，有责任心，能及时跟进任务进度和反馈问题。 4. 具备较好的沟通能力和资料整理能力。 5. 能适应创业项目中多事项并行、节奏较快的工作状态。 6. 有平台运营、本地生活、互联网项目或供应商对接经验者优先。 加分项： 1. 熟悉抖音、美团、大众点评、高德等平台后台。 2. 有公众号、小红书、抖音等账号基础运营经验。 3. 有项目管理、会议纪要、数据统计经验。

招聘2名人员，薪资270元，不包吃住。有意者可报名。

招聘零活工，男女不限，工资面议，年龄55岁以下工作地点坝营镇孙庄电话

运营助理（实习） 公司处于创业起步阶段，为有上进心、想快速成长的你提供广阔上升空间与实战机会。 岗位职责 1.负责多渠道资料的收集、分类、归档与深度整合，提炼核心信息并形成结构化报告，支撑业务决策。 2.承担客户线上沟通对接工作，精准理解客户需求，高效反馈跟进进度，维护良好合作关系。 3.协助自媒体账号的日常运营维护，包括内容素材整理、发布排版及互动管理，助力账号影响力提升。 任职要求 1.在校大学生可投递，有责任心和上进心，接受无工作经验。 2.熟练使用办公软件，具备良好的信息筛选与文字整理能力，拥有基本的数学能力。 3.沟通表达流畅，有客户对接或自媒体运营相关经验者优先。 4.希望你愿意持续学习，细心，有良好的团队精神 工作时间早九晚六午休一小时双休 偶尔可能会调休 有时会有下午茶，零食等小福利

策划运营职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：策划运营 •汇报对象：运营经理/运营总监 •协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等 •工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作） 二、核心职责 1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。 2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。 3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。 4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。 2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。 3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。 4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

1.工作节奏舒适，环境轻松愉快，入职即有专人指导 2.管理层年轻化，沟通无障碍，关心每一位团队成员 3.团队氛围简单真诚，协作融洽，工作之余也能收获快乐 4.室内办公环境优越，配备空调，每日提供多样饮品、水果及零食 5.丰富的团队活动，包括团建旅行、聚餐、篮球赛等精彩项目