拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据教学目标和学生实际需求，持续优化与更新授课内容。 3. 定期布置并批阅作业，跟踪学生学习情况，及时调整教学策略。 4. 积极与学生、家长及教学团队沟通协作，助力学生全面成长。 二、任职要求： 1. 数学相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 熟知初中数学课程体系，能针对不同学生特点制定个性化教学方案。 3. 具备较强的课堂组织能力及良好的团队协作意识。 4. 能熟练运用现代教学工具与方法，持续提升授课效果。 三、上班时间： 朝九晚六，午休2小时，周末双休 薪资待遇：无责底薪+绩效+课时费，无强制课时要求（综合收入10-15K，具体面议定薪） 能力突出者，初期可协商保底薪资

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生竞聘； 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担素养类文科或理科教学任务，可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【薪酬福利】： 1. 薪资结构：固定底薪+课时酬金+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳6险1金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：部门每月自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，愿与组织共同成长。 【加入新东方，您将收获】： 卓越发展平台：31年深耕教育领域，行业领军机构，中国大陆首家赴美上市的教育公司，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行； 多元成长路径：提供专业发展与职能管理双通道，90%以上管理者由内部晋升； 加速成长支持：为各阶段员工定制培养方案，扫清晋升障碍，更为杰出人才提供海外进修机会； 期待你的加入！

江汉区长港路附近 机构需要小班课辅导作业老师，5个孩子以内，需要小学初中语数英物化知识点熟练，节假日周末全天大概8小时，200-300/天。 要求:已经毕业的大学生，有一年以上的空窗期，有意向希望长期合作，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导初中甚至高中的部分作业，工资更高。

岗位职责: 1. 负责数学思维教学内容的规划与实施； 2. 监督教学质量，确保教学方法的有效性； 3. 培训、培养提升数学思维老师的专业能力、团队合作能力，提升教学效果； 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长有效交流 2. 能够独立完成教学任务，具有良好的时间管理能力 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 有多年数学教学经验者优先

岗位职责： 1.负责3—18岁青少儿数学课程的教学设计与授课。 2. 结合学生认知特点，分层制定学习目标与个性化辅导方案，提升逻辑思维与问题解决能力 3.参与教研活动，协同开发校本数学课程及AI+数学融合教具资源 4. 定期开展学情评估与家校沟通，及时反馈学习进展并提供成长建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念 2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力，有教学经验者优先 3.本科及以上学历，数学、教育学、心理学等相关专业背景 4.持有教师资格证，熟悉中小学数学课程标准及强基计划导向 5.具备学习力与协作精神，愿意投身青少儿科创教育长期发展

研究方向： 1. 合成生物学（噬菌体） 2. 合成生物学（藻类） 3. 人工智能 岗位要求： 1. 政治立场坚定，身心健康，年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学，全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上，较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术；或精通生物信息学主流分析工具与核心平台，具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇： 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制，具体包括A、B、C三类： A类：40万元人民币；适用于毕业于世界著名大学（当年世界排名前100名的高校或学科），或其他业绩特别突出的博士毕业生； B类：25万元人民币；适用于毕业于世界知名大学（当年世界排名前300名的海外高校）或国内一流大学建设高校，或博士学位所属学科为一流学科建设高校，或其他业绩特别突出的博士毕业生； C类：18万元人民币；适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元；可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目（具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准）。 3. 提供面积充足的实验和办公用房；享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后，进站后，经本人申请，流动站所在学院同意，可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师： 姜敬哲，博士，河海大学海洋学院教授，博导，广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元，以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇，以第一发明人获国家发明专利授权15项，获海南省科技进步一等奖1项 学校简介： 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校，是中国第一所培养水利人才的高等学府，是一所拥有110年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来，学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点开展个性化教学，激发学生对数学的探索热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进展并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学习动态，共同见证成长过程； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等延伸工作！ 任职资格 福利待遇——加入我们你将享受 1. 工作时间： 春秋季：周一休息；周三周四到岗进行教研；其余时间依课表授课，无课时可自由安排（无需坐班）； 寒暑假：按教学排课上课，无课时段自主支配（无需坐班）； 2. 工作地址：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区； 3. 工资构成：薪资结构：底薪+课时费（无义务课时）+奖金； 4. 六险一金； 5. 带薪假期、节日福利丰富、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌专属福利、免费健身权益、员工本人及子女报班优惠、免费形象照拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业方向：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理方向：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围融洽积极，企业文化坦率高效。 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或相关专业优先； 2. 表达能力强：思路清楚，语言有逻辑，能帮助学生迅速理解核心知识点； 3. 教学敏锐度高：善于识别学生个性特征，并灵活调整教学方式； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能以多样方式与不同性格的学生有效互动； 5. 抗压能力好：能合理安排多任务工作，保持积极心态，全力达成既定目标； 6. 协作意识强：与教学团队及市场销售岗位紧密配合，共同提升品牌影响力。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

日喀则市桑珠孜区招电焊、水电

日喀则市桑珠孜区招电焊、水电 岗位职责： 1.负责建筑工地或厂房内电焊作业，包括钢结构焊接、管道焊接及设备维修焊接 2. 承担水电安装与维护工作，含给排水管道铺设、电气线路敷设及设备调试 3.严格按施工图纸和技术规范操作，确保焊接质量与水电系统安全可靠 4. 配合项目进度，参与现场协调与交叉作业，保障工期节点 5.落实安全生产要求，正确佩戴防护装备，及时排查并消除作业隐患 任职要求： 1. 持有有效焊工证及电工证（低压/高压）者优先 2.熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、氩弧焊）及水电施工标准 3. 具备基本识图能力，能独立完成简单焊接与水电安装任务 4.身体健康，适应高原环境作业，服从日喀则市桑珠孜区本地工作安排 5. 责任心强，无不良从业记录，具备基础沟通与协作能力

日喀则市定结县招工地厨师/后厨

地址：日喀则市昂仁县哈姆咖啡店薪资：6000-7000元/月店内氛围轻松，老板人实在好相处，不苛刻、按时发工资工作内容1. 各类食材清洗、切配、预处理2. 后厨区域日常清洁、厨具消毒整理3. 配合后厨备料，服从安排要求手脚勤快、讲卫生，有后厨切配经验优先，身体健康联系电话：

日喀则需要一个厨师工资面议，联系电话

无人机科创老师有科创 编程 3打印经验的优先 无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理，做好研学、散客接待登记，制定标准化运营流程； 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理，保障研学活动全程安全有序开展； 3. 统筹研学团、亲子团活动调度，负责设备使用、现场安全指导等全流程工作； 4. 承担研学师资的专业技能培训工作，提升团队教学专业度； 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生，师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先； 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查（入职可统一培训）； 3. 熟练掌握无人机图形化编程，精通Scratch，具备Python基础编程能力，可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作； 4. 熟悉STEAM科创教学理念，擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节； 5. 必备条件：持有研学旅游指导师证书（可快速考证）；优先条件：持有CAAC无人机驾驶员证； 6. 有相关从业经验者优先：具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验；或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验（以上工作经验任一即可）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：固定薪酬 + 绩效奖金，薪资优厚； 2. 免费带薪培训：系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能； 3. 工作环境：科创基地办公授课，团队氛围轻松，工作稳定； 4. 作息制度：实行综合工时制，按研学淡旺季灵活调休。

无人机编程科创研学基地 教导老师招聘 一、岗位职责 1. 负责基地无人机、机器人方向科技馆日常运营管理，做好研学、散客接待登记，制定标准化运营流程； 2. 负责场馆教学设备、场景道具的日常维护及安全管理，保障研学活动全程安全有序开展； 3. 统筹研学团、亲子团活动调度，负责设备使用、现场安全指导等全流程工作； 4. 承担研学师资的专业技能培训工作，提升团队教学专业度； 5. 配合项目团队开展各类科技研学相关业务及落地工作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 可接受航空航天类应届生，师范类专科学历或电子信息、计算机、航空航天等相关专业本科及以上学历优先； 2. 掌握无人机基础飞行、组装调试与故障排查（入职可统一培训）； 3. 熟练掌握无人机图形化编程，精通Scratch，具备Python基础编程能力，可独立完成无人机航线、避障、编队等实操教学工作； 4. 熟悉STEAM科创教学理念，擅长设计趣味互动式研学课程及教学环节； 5. 必备条件：持有研学旅游指导师证书（可快速考证）；优先条件：持有CAAC无人机驾驶员证； 6. 有相关从业经验者优先：具备研学基地、科技馆、教培机构无人机/科创授课经验；或有中小学科技社团代课、科技节带队组织经验（以上工作经验任一即可）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：固定薪酬 + 绩效奖金，薪资优厚； 2. 免费带薪培训：系统学习无人机教学、编程课程、赛事指导等专业技能； 3. 工作环境：科创基地办公授课，团队氛围轻松，工作稳定； 4. 作息制度：实行综合工时制，按研学淡旺季灵活调休。

岗位职责： 1.负责机器人教育课程的设计、开发与教学实施，面向中小学生开展编程、人工智能及机器人实践课程 2.指导学生完成机器人搭建、程序编写、调试运行及竞赛备赛任务 3.定期组织教学研讨与教具优化，提升课堂互动性与学习效果 4.配合机构开展家长沟通、学员评估及学习成果展示活动 5.维护教学设备与教具，保障教学安全与环境规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力与亲和力 2. 熟悉主流教育机器人平台（如乐高EV3、Makeblock、大疆机甲大师等） 3. 具备基础编程能力（Scratch/Python/C++至少一种） 4.有青少年科技类培训或创客教育经验者优先 5. 最低学历不限，持有教师资格证或机器人相关认证者优先

岗位职责： 1.负责乐高机器人课程的教学设计与课堂实施，面向3-12岁儿童开展趣味化、项目制教学 2. 运用Scratch、Python等少儿编程工具，引导学生完成逻辑思维训练与创意作品搭建 3.观察记录儿童学习行为与能力发展，定期输出个性化成长反馈报告 4. 协同托育团队开展跨学科融合活动，如机器人+艺术、机器人+语言表达等主题课 5.参与教具管理、课程迭代及家长沟通工作，保障教学服务品质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教或少儿科技教育经验者优先 2. 熟悉乐高WeDo、SPIKE或同类教具，掌握基础编程教学逻辑 3. 具备良好的表达能力与课堂组织能力，能独立完成示范课与公开课 4.学历不限，教育学、学前教育、计算机、机械电子等相关专业背景更佳 5.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM认证者优先

岗位职责：负责我司校企合作专业课教学工作（工业机器人、PLC、机电类基础教学）、班级学生管理等。 【岗位要求】： 1.大专以上学历，工业机器人、机电、自动化等相关专业，两年以上相关工作经验。 2.掌握工业机器人及PLC安装、调试、运行技术。有自动化基础，如制图、气动、电工电子。 3.热爱职业教育行业，责任心强，善于与人交流。入职后有各项培训，经培训后上岗。 【福利待遇】：底薪+奖金+五险一金+节日慰问+春节带薪假+团队旅游。 本岗位工作地点有：樟州，铜仁，湛江，咸宁等多个城市，具体根据实际情况调整。 【本岗位为院校专业课讲师，作息规律】

※零基础可培养，导师一对一指导 ※服务中小学生群体，沟通轻松无压力 ※无责底薪4500+绩效奖金，综合收入8-13K稳拿 ※小学语文、数学、英语学科可自由选择 ※每年两次晋升机会，团队氛围积极融洽 【岗位职责】 建群与社群维护：通过电话联系家长并添加微信，组建学习群组，【在群内提升互动活跃度，组织学习打卡，定期发送学习资料】。 跟课支持：参与直播课程的辅助教学，负责课前课后的班级小班直播【面向本班学员，需出镜授课】。 答疑辅导：课后一对一解答学生疑问，督促作业提交，批改作业，跟进学习进度。 续费管理：每学期结束后负责下一期课程的续费工作（通常一年四次，对应春秋寒暑）。 同时需参与直播出镜任务，包括家长会直播、考点梳理、高频问题及易错题讲解，作为主讲大课的补充，强化知识巩固与薄弱环节提升（服务对象为本班学生）。 【任职要求】 1. 有相关经验者优先，22届、23届毕业生均可 2. 普通话标准，国家统招本科毕业，具备毕业证和学位证 3. 具备较强抗压能力 4. 语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力与基础营销意识 5. 形象良好，性格开朗，富有亲和力，授课风格生动活泼，热爱教育事业 4500无责底薪+高绩效奖金，月综合收入8-15k 职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作制、带薪年假、通讯补贴

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生数学素养 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及班级协同育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识与教学能力，熟悉国家课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务。 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴； 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣； 2.完善的培训机制： 新人入职培训； 在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教； 季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）； 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 6.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，具体看代课情况来定。 【工作地点】 南京、常州、扬州、湖州、就近安排。 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通。

【上课校区选择】 高途宝安万达校区 高途宝安碧海湾校区 高途宝安宝体校区 高途福田景田校区 （就近分配） 【岗位职责】 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为【1对1授课】； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果提升，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及学科运营等相关工作！ 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，语文或文科类相关专业优先； 2. 讲解达人：思路清晰，语言表达有逻辑，善于将复杂内容简化，帮助学生快速理解重点； 3. 最强大脑：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式传递知识要点，提升学习效率； 4. 善于沟通：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活调整沟通方式，建立良好互动关系； 5. 抗压力强：能高效安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 团队合作：与教学团队及业务前端紧密协作，共同提升教学质量与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周中坐班，周末授课； - 寒暑假：按课表安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 工资构成：底薪+课酬+试听转化奖金+激励奖金，综合年薪15-20万； 4、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴纳！入职满3个月的正式员工，公司将额外购买商业保险，包含补充医疗、意外险及重疾保障。 5、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 6、丰厚学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗类考试及各类提升课程，员工及其亲属可享内部专属优惠。 6. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

工作职责 1. 负责K12阶段数学课程的教学设计，依据中高考命题特点研发专项课件，并开展线上授课，确保教学内容紧密贴合升学考试要求。 2. 根据中高考考点结构拆分教学单元，针对学生知识短板制定个性化提分策略，强化应试技巧与成绩提升效果。 3. 参与数学教研工作，系统梳理近年中高考命题方向，持续优化课程架构与授课方式，提高教学内容的应试针对性。 4. 在与学生及家长交流过程中突出升学导向，明确传达考点掌握进展与后续提分规划，构建以结果为核心的教学服务模式。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学或教育相关专业，具备扎实的数学功底和应试思维能力。 2. 具备2年以上数学教学经历，精通中高考考点分布与命题规律，能准确预判考试趋势。 3. 熟练运用线上教学工具，能够结合考题特征设计互动式教学环节，增强学生对知识点的理解与实际应用。 4. 具有良好的语言表达能力和责任意识，能高效适应在线教育工作节奏，始终围绕升学提分目标推进教学任务。

工作职责 1、【薪酬】均薪范围8-12K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，您可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力您平稳度过适应阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日享有礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受多行业合作优惠等福利一应俱全。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备师训导师团队全程带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，培训采用线上线下融合模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；每月线下参加iTeacher工作室赋能课程，专项打磨教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格 1、承担高中班课及VIP一对一课程的教学任务（现开设科目为数学、物理、化学）； 2、负责对应学科学生的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关服务工作； 3、保障课程教学质量，达成预期教学目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等工作。

招聘｜社会工作者考试授课老师（线上） 现招聘社会工作者职业水平考试线上授课老师，要求如下： 1. 工作形式：线上授课，时间灵活，每周末授课 2. 地域要求：深圳、广州、东莞、惠州或广东省内常住老师 3. 资质要求：本人已考取社工证，熟悉考试大纲与重难点 4. 能力要求：讲解清晰、有责任心，有教学经验优先 有意者请联系详谈，待遇从优。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 5. 具备全日制四年本科及以上学历； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制，助力教师专业发展 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内或海外旅游； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与激励回报！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期之外的额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属报班课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等丰富权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来源于内部选拔！）。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建高效的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专题研修，精准提升教学实操能力。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！ 工作内容 1、承担初中数学学科的教学实施及相关授课任务； 2、跟进全体学员的学习进展，做好学习记录，并完成与家长的日常沟通与服务工作； 3、保障课堂教学质量，确保达成预设教学目标，落实各班级季度升班及续班指标； 4、按规范参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、数学类相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，工作积极主动，富有同理心，具备良好沟通表达能力； 3、具备出色的讲授能力，能够有效激发学生学习动力与兴趣； 4、工作态度严谨认真，注重细节，主动性强，具有良好的团队协作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现提交的学历资料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济补偿责任。