岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（青少素养教师） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有课程体系，参与产品优化升级，完成教学视频制作及课包内容整合； 2、负责课程讲授、学习辅导与问题解答，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与课程研发与内容共创，助力产品体系持续完善； 4、通过公益课、专题讲座、公开课、直播等形式开展课程推广与品牌传播； 5、承担内部培训任务，解读产品逻辑，协助前端团队深化产品认知与服务能力。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先考虑； 3、学科基础扎实，擅长清晰传递解题思维与方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责剑桥THINK系列课程的系统化授课，结合学生认知发展规律实施差异化教学设计 2. 参与剑桥课程的本土化教研工作，推进教学方法革新及教学工具的开发与优化 3. 定期开展学习情况评估，制定针对性提分策略并持续追踪教学成效 4. 构建学员学习档案管理体系，完善学习过程记录与反馈机制 5. 协同参与公开课、课程试讲、教育展会等品牌宣传活动 任职要求： 【硬性条件】 1. 全日制本科及以上学历（英语或教育相关专业优先），具备英语专业八级/C1或同等水平认证 2. 雅思总分7.0以上/托福100分以上（成绩在有效期内或入职3个月内取得）或持有TKT/CELTA/DELTA等剑桥英语教学资质 3. 拥有两年以上面向青少年的英语教学经历，熟悉KET/PET/FCE等剑桥英语测评体系（具备衔接教学经验者优先） 核心能力 1. 精通THINK教材的知识结构，能够融合CLIL教学理念开展教学 2. 具备跨文化教学意识，有国际学校或双语项目任教背景者优先 3. 熟悉形成性评价手段，善于利用学习数据优化教学方案 4. 课堂组织能力强，能有效激发青少年的学习主动性与参与感 优先录用： 1. 参加过剑桥官方组织的师资培训或教材研发项目 2. 具备海外IB-PYP/MYP课程实际教学经验 3. 持有青少年心理辅导相关专业资格证书 职业发展： 1. 对接剑桥大学考试委员会官方培训资源 2. 提供教学、管理、教研三大职业发展路径 3. 有机会参与新东方集团全球教师交流项目 薪酬福利： 课酬（依据新东方国际教育教师职级评定，具体面议）+ 教学绩效奖金 + 五险一金 雅思、托福成绩达到部门高分标准可享受全额考试费报销 支持并资助教师考取CELTA/DELTA等行业权威认证 享受新东方员工子女内部就读优惠政策

街舞老师

工作职责 负责周末少儿街舞（hip-hop）课程教学，通常每日安排2节课，每节课时长1.5小时。 每班学生人数在8至10人之间。 日常无需坐班，但需在周中安排一个晚上到岗进行课程审核与准备。 任职资格 1、大专及以上学历优先，艺术类专业背景，具备相关教学经验者更佳 2、擅长舞蹈相关技能，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

【工作职责】 1、根据学生的学习状况实施个性化教学； 2、落实教学任务，跟进课程进度，批改作业（含学习机相关操作）； 3、定期参与教研及教学培训，持续提升教学能力； 4、与家长保持沟通，推进续费续班，保障学员稳定留存； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备所授学科的专业基础 3. 语言表达清晰，普通话标准 4. 热爱教育事业，性格亲和，有耐心，具备责任心和敬业精神 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业序列：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训 2. 管理序列：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研序列：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假：在法定年假基础上，依据新东方司龄额外享受5-10天 3、年度健康体检 4、节日及纪念日礼金 5、亲属报班可享专属优惠折扣

能够独立带班 不旷课 课堂内容丰富 可以编排舞蹈

日喀则市康马县招电焊

日喀则市桑珠孜区招腻子/大白/墙漆

日喀则市定结县招工地厨师/后厨

日喀则市桑珠孜区招电焊、水电

招20吨压路机司机一位

岗位职责 1.跟随团队学习舞蹈基础动作，规范掌握舞台展示技巧； 2.参与日常排练与技能提升训练，打磨舞蹈表现力； 3.配合团队完成合规舞台演出、活动展示及相关安排 任职要求： 1.对舞蹈感兴趣，身体协调性良好，零基础可报名； 2.服从团队管理，能适应集体训练与合理排期； 3.形象干净得体，热爱演艺行业，责任心强

教学员跳舞。

岗位职责 1. 按照演出安排，参加各类舞蹈表演活动。 2. 根据导演要求，完成舞蹈动作和技术训练。 3. 保持良好的身体状态，定期进行体能训练。 4. 参与舞蹈编排和创新，提升个人艺术表现力。 任职要求 1. 具备良好的舞蹈基础，年龄18-35、至少有1年以上专业舞蹈经验。 2. 熟练掌握多种舞蹈风格，如现代舞、民族舞、芭蕾舞等。 3. 良好的团队协作精神，能够与其他演员默契配合。 4. 较高的艺术修养和审美能力，能够理解并表达作品情感。 5. 身体健康，能够适应高强度的舞台表演。 福利待遇 1. 高额演出报酬，按十天一结的方式发放。 2. 提供专业的舞蹈训练场地和设施。 3. 定期组织舞蹈交流和培训活动，提升个人技能。 4. 提供合理的休息时间，确保演员的身体健康。 5. 享有节日福利和生日礼物。 6. 异地入职

岗位职责: 1.教授艺人/主播爵士舞等舞种，提升镜头前形体表现力； 2.根据团播主题与艺人特点进行编舞，设计互动性强的舞蹈内容； 3.参与舞蹈类短视频拍摄，把关舞蹈呈现效果。 任职要求: 1.精通爵士舞，懂编舞，有舞蹈教学经验 2.了解直播镜头语言，能让舞蹈更适合屏幕呈现； 3.责任心强，善于沟通引导。

岗位职责 1. 负责现场舞蹈表演、互动游戏环节执行，带动现场气氛，有效提升活动整体参与度与活跃度，打造热烈的现场氛围； 2. 主要承担简单舞蹈团队演出任务，有舞蹈基础者优先录用，无基础但学习能力强可带薪熟悉流程； 3. 全程配合活动流程开展支持工作，主动维护现场互动秩序，保障活动各环节顺畅进行。 薪资待遇（阶梯式涨薪，收入稳步提升） - 第一个月：7000元保底工资 + 20%提成 - 第二个月：8000元保底工资 + 25%提成 - 第三个月：9000元保底工资 + 30%提成 - 第四个月：10000元保底工资 + 35%提成 - 第五个月：11000元保底工资 + 40%提成 - 第六个月及以后：12000元保底工资 + 40%提成 额外福利：每月足月出勤，即可叠加1000元全勤奖，上不封顶，多劳多得！ 任职要求 有基础舞蹈功底优先，性格开朗外向，善于互动沟通，工作认真负责，能积极配合团队完成现场活动任务。

舞蹈助教 基础薪资3-4K，具体面谈 岗位要求： 1. 专业不限，具备舞蹈基础者优先考虑； 2. 有舞蹈教学或助教相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧与团队组织能力； 4. 热爱舞蹈教育工作，富有责任感； 5. 对直播领域，特别是团体直播有一定认知。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、爵士舞、芭蕾基训等方向（依实际需求侧重） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生体验课的策划与执行 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 5. 配合教研组完成教学资料整理、教案更新及师资培训工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，无不良从业记录 2. 舞蹈相关专业背景优先，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或行业认证资质者加分 3. 具备舞蹈教学实操经验，能独立完成备课、授课、示范与纠动作全流程 4. 普通话标准，具备基本沟通协调能力，适应灵活排课与团队协作 5. 学历不限，艺术院校毕业、有舞台表演或编导经验者优先

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，授课资料由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末分3个时段安排班次，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟；抗遗忘课程、拼读拼写课程5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

岗位职责 1. 教学授课工作：独立承担电气自动化专业全套教学工作，涵盖电工基础、低压电气控制、PLC编程、变频器与伺服调试、电气识图、设备线路检修、自动化生产线调试等理论+实训课程，严格按照教学大纲备课、授课、批改作业、课后答疑，保障教学质量。 2. 课程体系搭建：结合工业行业最新技术与企业用工需求，优化课程内容，编写实训教案、课件、实操题库，更新教学案例，贴合本地制造企业岗位实操标准。 3. 实训场地管理：负责电气实训设备、仪器、教具的日常检查、调试、维护与保养，规范实训操作流程，严格落实安全教学规范，杜绝实训安全事故。 4. 学员管理与指导：跟进学员学习进度，针对性开展实操辅导，指导学员技能实训、技能等级考证备考，做好学员日常管理、职业规划引导，提升学员实操能力与就业竞争力。 5. 教研与配合工作：积极参与学校教研活动、教学改革、师资培训，配合学校完成教学考核、公开课、技能竞赛、招生宣讲、结业考核等各项教学相关工作。 任职要求 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，大专及以上学历；持有电工高级工、电气工程师、PLC专项证书、中职教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂电气设备调试、自动化运维、电气技改实操经验，或职业学校、培训机构电气教学经验；熟练掌握三菱、西门子PLC编程，精通低压电路、变频调速、自动化控制系统实操。 3. 综合素质：熟悉职业技能培训教学模式，擅长零基础学员教学，讲解通俗易懂，实操教学能力强；责任心强，有良好的沟通能力和课堂把控能力，服从学校教学安排。 4. 其他：无不良从业记录，热爱职业教育行业，愿意长期稳定发展，能适配常态化实训教学工作。

资深AP Biology老师 五年以上经验 学生五分率超80% 可全英文教学

1. 负责学生的日常管理和生活照料，关注学生的生活起居和身心健康； 2. 负责制定教学计划和课程安排，为学生提供专业的教学辅导； 3. 积极参与托管班的培训，营造良好的学习氛围； 4. 跟进学生的学习进度，及时与家长沟通反馈。

负责中老年人古典舞教学，沟通能力强，有亲和力。

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成，均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇； 4、管理风格扁平，团队氛围和谐，营造类大学文化环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放四次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行联系沟通、建群管理及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系与长期合作基础； 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期投身教育行业发展； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育领域充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，责任心强，富有耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底、积极进取； 6、心怀理想，拥有个人追求与人生愿景，我们愿意与你共同奔赴未来。