岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

1.产品渠道的维护及管理。2.形象气质佳，有一定的销售工作经验，善于沟通，3.有驾照者优先

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、无底薪，每单佣金高达30%+ 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并实施销售方案； 2. 带领团队达成既定销售指标； 3. 持续优化销售流程，提高团队整体运作效率； 4. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略以适应市场变动。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力； 2. 拥有卓越的团队统筹及领导才能； 3. 能够适应高强度工作，具备良好的沟通与协调技巧； 4. 具备较强的计划组织能力与高效执行力。

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

那曲嘉黎县招聘厨师信息 待遇厨师13000元 招聘一名墩子，主要配菜，待遇9000-10000元 招聘一名会做自助餐，待遇9000-10000元

那曲市索县，需要一名服务员，工资面谈，主要是能吃苦耐劳。包吃包住，联系方式

需要打炮眼的小钻机，工地在唐古拉山，

那曲市安多县招水电,弱电/安防,开槽/切割,强电,桥架/支架安装

西藏那曲安多招装机驾驶员，要求老驾驶员爱护机子，工资面谈

岗位职责： 1. 行程与事务管理 日程规划： 统筹安排总经理的出差、会议、商务接待及个人活动，优化时间配置，确保高效运转，并针对突发状况制定应对预案。 出行保障： 全程负责国内外行程的落地执行，涵盖航班预订、住宿安排、签证办理、车辆调度及目的地接待事宜，掌握高端商务与私人出行的服务规范与礼宾标准。 2. 生活与家庭支持 家庭事务： 协助打理家庭日常事项，包括高品质物品采购、家宴组织、房产维护、子女教育沟通及长辈健康照护等。 资产管理： 协助维护总经理个人名下资产，如贵重物品保管、车辆保养、证件续签及相关资产的日常记录与管理。 健康管理： 关注总经理身心健康，协助落实体检计划、医疗预约、健身方案及日常生活节奏的协调安排。 3. 行政与接待 访客接待： 负责重要来宾及私人宾客的高规格接待与私密宴请，注重流程细节与信息安全。 文书处理： 协助整理、归档私人信函、邮件及其他文件资料，确保信息有序且严格保密。 4. 跨部门协作 作为总经理在私人事务方面与公司各相关部门（如行政部、司机班）之间的协调纽带，保证指令准确传递并有效落地执行。 任职要求： 1. 基本条件 · 全日制大专及以上学历，行政管理、酒店管理、空乘、文秘等相关专业优先考虑。 · 年龄一般在25至40周岁之间，形象良好，举止得体，具备职业素养。 · 持有C1或以上驾驶证，驾驶熟练，熟悉本地交通环境，可接受灵活工作时间及短期外派任务。 2. 核心能力 · 服务意识与执行力： 拥有3年以上高端酒店、私人金融服务、大型企业高管助理或顶级家政服务经验；工作以结果为导向，条理清晰，抗压能力强，主动积极。 · 细致与严谨： 对细节高度敏感，能预判潜在风险并提前部署解决方案。 · 沟通与保密： 具备优秀的协调沟通技巧，性格稳重，恪守隐私原则，具备高度的职业操守与忠诚品质。 3. 加分项 · 具备海外学习或工作经历，英语（或其他外语）流利，可进行日常交流与书面处理。 · 掌握基础财务常识，能够协助完成简单的个人账务整理。 · 了解健康养生领域知识，或持有营养师、护理类相关资格证书。

岗位职责： 1、主导公司日常账务、资金流水、报销审核、发票管理；协助进行预算与现金流管理； 2、对接银行、税务、审计，主导财税风控及政策申报。 3、基于公司文化搭建招聘、入职、评价、薪酬、福利等全流程，持续优化人才运营机制； 4、负责办公场地、资产、合同、印章、档案管理；组织管委会并跟进决策事项闭环。 5、逐步建立公司运营SOP，推动非业务部门高效运转；持续提升公司运营体系效能。 6、参与公司级谈判与关键会议，争取与落地相关政策与合作资源。 岗位要求： 1、3年以上中小企业综合运营/人事财务复合经验，有独立搭建后台体系经历。 2、熟悉财务基础、人事法规、政府项目申报流程。 3、自我驱动，能适应快节奏、多任务并行。 4、加分：有会计证、高企申报成功案例。 温馨提示： 1、以上关于具体权责和能力边界的说法并非完整准确，人会一直成长，岗位价值也会跟着企业运营在动态发展，所以仅作为你的参考。 2、值得注意的是，相较传统简历中的显性指标和旧有经验，我们更看重那些能对抗惰怠持续进化，能顺境驱驰逆境承重，有话真说有事真上这类隐性指标； 3、若你对某个岗位感兴趣，欢迎发送自荐邮件到postmaster#ipxiang.com，可以尽量多的包含一些亮点，甚至附上一些非涉密的材料作为辅助。 4、每封邮件都会由2位以上联创分别认真阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，通过后我们会尽快邀你参加一场不低于1.5小时的Coffee Chat；

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护现有客户关系并推进在执行项目，持续挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户资源，收集行业动态，跟进项目进展，开展市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和良好的团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维敏捷，表达清晰，责任心强，具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。

岗位职责：负责全面统筹汽车的销售及团队管理工作

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 掌握所售产品与服务的核心价值，为客户提供专业解答与建议； 3. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保与客户保持高效沟通。 任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维系长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售背景者优先考虑。

职位概述 负责公司物流业务的销售战略规划与执行，重点拓展医药、化工、设备及快消领域的客户资源，带领团队实现销售目标，扩大市场占有率。通过深入洞察客户供应链运作模式，提供个性化物流解决方案，助力企业业务稳步增长。 核心职责 1.战略规划与目标达成 -制定年度销售方案及市场开发策略，聚焦医药、化工、工业设备、快消等行业客户，保障业绩指标顺利完成。 -跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，优化销售战术以增强市场应对能力。 2.客户开发与管理 -开拓医药（含冷链运输、药品配送）、化工、设备（大件/重型货物运输）、快消等领域的重点客户，构建稳定合作机制。 -深入分析客户需求，联合运营与规划部门设计高价值物流服务方案。 3.团队管理与赋能 -组建并领导高效能销售团队，建立绩效评估体系，提升成员专业素养与行业认知水平。 -带领团队完成客户接洽、投标响应、合同磋商及回款管理全过程。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销或化工/医药相关专业优先考虑。 2.工作经验 -8年以上物流行业销售经历，其中至少3年团队管理经验，具备第三方物流（3PL）或合同物流从业背景者优先。 -必须拥有以下行业中1-2个领域的实操经验：医药、化工、设备、快消，熟悉其供应链运作难点。 3.核心能力 -具备优秀的B2B大客户沟通与谈判能力，主导过千万元级别物流项目落地案例。 -熟知各类物流产品（仓储、运输、电商履约、信息系统等）及其成本构成。 -拥有行业客户资源积累（如制药企业采购主管、化工贸易商、快消品牌供应链负责人等）。

一、业务介绍 1、主营产品：工业软件（涵盖设备管理、能耗管理、生产管理、仓储管理、质量管理） 2、服务对象：全国范围内的中小工业企业（平均每城超3000家，覆盖300余城市，总量约100万家） 3、发展优势：获国家政策及资金扶持（2025至2035年为工业数字化升级的关键十年） 4、推广方式：依托全国渠道代理商网络（实行全渠道分销，不设直销体系） 二、岗位职责 1、市场规划：拟定整体市场营销策略，统筹达成市场目标 2、团队管理：负责队伍搭建、绩效考核与日常组织运作 3、外部协同：推进战略性渠道伙伴关系建立与维护 三、岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上市场营销领域从业经历 3、具备三年以上市场营销团队管理经验 4、具有面向企业级客户（ToB）的服务背景 四、薪资待遇： 1、月薪/年薪（具体面议）+绩效激励+年终利润分享 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、享有公司统一发放的节日慰问品、生日礼遇等福利

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

年龄35岁以下，可接受应届毕业生，要求驾龄3年以上。能接受说走就走的出差。产品前期销售及后期维护。

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

岗位职责: 1.拥有一定的客户资源，主导BD阶段的商务治谈、方案制定、报价拟定、竞标提案等工作2.带领团队为客户提供品牌战略、品牌传播营销公关传播、媒体投放策略等全方位咨询策划&执行服务 3.洞察客户所在行业趋势、竞品动态、市场机会等，为客户提供重要的前瞻性品牌发展建议 4.研究各类媒体特性，进行媒介资源整合和持续优化管理，为客户提供合适的媒体投放策略，并且带领团队快速学习营销方法，为客户不断更新媒体投放建议: 5.完成客户品牌传播服务销售签单，广告发布执定期回访维护客户告销售回款、6.负责及时掌握客户情况并代表销售团队向上汇 报; 7.与团队进行沟通、分工、管理，确保客户项目整体运作顺畅 8.负责客户管理及客户维护: 其他:竞品分析报告，市场走访报告，与第三方协调等 任职要求: 1.大学本科以上学历(市场营销、传媒、中文、法律等专业毕业优先); 2.5年以上国内、国际一线传媒公司任职运营总监或大客户渠道销售的经验 3.长居成都，有一定的客户资源 4.销售能力突出，能独立完成全国广告投放业务 的拓展; 5.形象气质佳，谈吐优雅举止得体6.责任心强，抗压能力强，擅长与人沟通。