
渠道销售
100-400元/天
渠道销售餐补3-5人月结1年以下学历不限直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
渠道销售,要对林芝整个区域内,白酒销售有一定的市场认知,销售能力强!
兼职销售
面议
渠道销售年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、无底薪,每单佣金高达30%+
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
渠道销售员
7000-12000元/月
渠道销售1-2人5-10年中专及以上代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
渠道BDM
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作;
2、开发新的渠道合作资源,搭建并维护长期稳定的合作关系;
3、达成既定的渠道销售指标,提高产品在目标市场的覆盖范围;
4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持,增强其业务拓展能力;
5、收集市场动态信息,并及时反馈,助力产品优化与渠道策略调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上渠道销售工作经验,具备成功项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、掌握渠道销售运作模式,拥有一定的市场研判能力;
5、具备团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、持有驾照,熟练驾驶。
销售总监
3-6万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导全球Fab客户半导体工艺设备零部件的销售战略制定与落地实施,科学分解销售目标,统筹规划并推动团队高效达成业绩指标。
2、聚焦TF、ETCH工艺领域,牵头开展客户开拓与关系维护,与关键客户高层建立稳固合作纽带,精准把握需求动向,提供个性化产品方案与技术支持。
3、全面负责金属及非金属(硅、石英、陶瓷等)精密零部件的市场推广,重点推进Showerhead、PVDProcesskits、ETCHChamber非金属耗材等核心产品的应用覆盖与销售增长。
4、负责销售团队的搭建与人才梯队建设,持续提升团队专业水平与业务执行力,营造积极进取的工作氛围,激发成员潜能。
5、系统搜集行业信息、市场变化及竞争格局数据,深入分析研判,为公司技术开发、市场布局及战略决策提供有力支撑。
6、保障客户关系长期健康发展,妥善协调处理重大客诉与突发问题,全面提升客户体验,增强客户信任与黏性。
销售总监/联合创始人
9000-14000元/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理快消/零售产品推广经验较多外勤医疗/大健康市场开发及维护营销能力个人团队管理能力
岗位职责:
1.制定并落实公司销售战略,推动大健康管理业务持续增长;
2.开拓并维系重点客户资源,保障销售指标顺利完成;
3.带领销售团队,完善销售体系,提升团队综合战斗力;
4.研判市场发展趋势,为产品升级与业务延伸提供决策依据。
任职要求:
1.具备优秀的团队领导能力,能有效激发成员达成目标;
2.具有深厚的销售背景,尤其在大健康或相关领域经验丰富;
3.擅长商务沟通与谈判,具备良好的客户关系维护能力;
4.对行业动向敏感,能快速响应市场变化并制定应对策略
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力
1、制定市场营销总体规划2、制定销售管理制度3、销售团队的建设与管理4、本地工业企业客户经营5、全国软件代理商渠道经营岗位要求:1、大专或以上学历2、三年以上销售管理经验3、企业客户销售经验优先
追不到女神来找我~渠道专员
8000-15000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、不限学历,有经验和退伍军人优先
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资/待遇:
1、试用期一个月,底薪4000元+提成,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
2、转正后5000元—8000元,另有年底奖金,节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动,并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。
如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试人力资源管理中心.
医美渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售按单提成
1负责对接开发医美渠道实体门店销售
2开拓新的销售渠道维护并增进与客户的业务关系
3分析销售数据随时优化市场拓展数据支持
4与团队成员紧密合作确保销售活动的顺利实施
任职要求
1有一定的销售经验,能陌生拜访客户
2有医美方面的资源优先
3对新媒体销售有深入的理解能力和运用销售工具
4有独立分析市场和洞察市场的能力
5有良好的沟通能力和协调能力
请修理厂师傅
面议
汽车维修包住包吃6-10人月结
:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅,大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名,招满为止,本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待,做饭师傅,男女不限,工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米,免费食宿三、要求听从指挥、服从管理,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识,能独立完成常见故障诊断与维修;具备良好的动手能力,能吃苦耐劳,接受加班;遵守公司各项规章制度,年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资,不参与绩效和提成。2、没有基本工资,修理工时费的40%和60%分成,修理厂40%,修理工60%,干的多拿的多,工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
业务拓展经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年高中及以上地推O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
#美团上市那曲市负责人!
只要你热爱生活,喜欢吃吃喝喝,那就别犹豫,加入我们吧!给你十个心动的理由:
第一:团队氛围超棒,上班轻松愉快,告别焦虑与压力,我们是由95后、00后组成的温暖集体,工作就像和朋友一起奋斗。
第二:六险一金全覆盖,年度健康体检安排上,周末双休+法定节假日全休,生活质量直接拉满!
第三:年轻化团队主打一个活力满满,成长路径清晰,晋升通道畅通,未来不再迷茫!
第四:日常任务轻松有趣,逛街也能搞定工作目标!
第五:每季度组织大型团建,夏日亲水嬉戏,冬日踏雪寻景,快乐不断档!
第六:我们做的业务贴近民生,服务千家万户,每一份努力都在为大众生活带来便利,成就感爆棚!
第七:全程带教运营技能,手把手教你掌握平台运作逻辑,快速上手不迷茫。
第八:领导亲切,薪酬优厚,办公环境舒适,工作节奏合理,还能积累丰富的餐饮行业知识!
第九:背靠全球领先的团购上市公司,深耕O2O领域,倡导协作共赢,助力提升职业能力与创新思维。
第十:高频对接客户与团队协作,沟通表达、应变技巧、话术能力全方位飞速提升!
#在这工作最大的感受
『你能收获什么?』
工资待遇:7k-13k(能力强的,20k+、30k+都不是梦)
工作福利:六险一金,入职即享年假,双休制,国家法定假日正常休,免费体检,系统化的知识培训,健全的帮扶机制与晋升体系(表现优异者,一年内晋升完全可能)……
来美团点评,结局有三种可能:
(1)最保守的结果:即便离开,也已全面掌握行业底层逻辑与综合知识;
(2)中等结果:工作顺利,收入稳步增长,时间更自由,人脉圈持续扩大;
(3)最佳结果:实现自我价值,成就精彩人生,助人成长,彻底改写命运轨迹。
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成;
按照绩效
奖金补贴:话费补贴,年终奖,绩效奖金
销售代表(那曲)
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责政府领域信息化解决方案的销售工作,达成年度销售目标与任务;
2、维护现有客户关系并推进在执行项目,持续挖掘客户的新增需求;
3、建立并管理政府行业客户资源,收集行业动态,跟进项目进展,开展市场拓展与产品宣传;
4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通,确保信息高效传递。
任职要求:
1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景,具备1年以上销售工作经验;
2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用;
3、具备一定的市场开拓意识和良好的团队协作精神,工作积极主动,能适应高强度工作节奏;
4、可接受短期地市出差安排;
5、性格开朗,品行端正,思维敏捷,表达清晰,责任心强,具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。
销售代表(那曲)-双休五险一金
6000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1.通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品,包括智能设备及软件系统;
2.掌握所售产品与服务的核心价值,为客户提供专业解答与建议;
3.深入挖掘客户潜在需求,精准匹配并推荐合适的产品解决方案;
4.持续维护客户关系,定期进行回访,确保与客户保持高效沟通。
任职要求:
1.具备一年以上销售岗位从业经历;
2.品行端正,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3.能够适应高强度工作节奏,积极面对各项挑战;
4.擅长建立并维系长期稳定的客户关系;
5.有互联网相关产品销售背景者优先考虑。
房产销售总监
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
制定年度、季度及月度销售战略与实施计划,主导定价、推售节奏及开盘策略;分解并推动完成签约额、回款额、去化率、到访-成交转化率等核心指标。
负责团队组建、培训与绩效考核;定期开展产品知识与销售技能赋能,设定阶段性激励机制,打造高执行力销售队伍。
统筹案场全周期运营(筹备、蓄客、开盘、强销、持销、尾盘),规范接待、带看、谈判、签约、回款等流程,持续提升客户满意度与服务体验。
联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门,确保推广节点、工程进度、资金回笼及合规要求高效协同。
维护重点客户关系,妥善处理重大客诉问题;监督合同签署与执行过程,防范业务合规风险,保障销售流程合法有序。
监测区域市场走势与竞品动态,定期输出周报、月报,为销售策略优化提供数据支持与决策依据。
编制销售费用预算,管控营销投入与活动支出;拓展并维护自拓、分销及中介渠道资源,提高客户导入效率与覆盖面。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上同岗管理经验,须独立主导过区域或城市级销售团队运营管理;
3、具备完整项目周期销售操盘经历(涵盖蓄客至清盘阶段),有高端住宅等业态成功案例者优先;
4、熟悉目标城市房地产政策、市场竞争格局及客户画像,拥有本地房企资源或政府对接经验者更佳。
跨境物流合作招募
4000-9000元/月
销售总监1-3年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握跨境头程、直发小包及海外仓业务模式与市场情况,结合客户需求设计定制化物流整体解决方案,高效处理客户合作过程中的各类问题,持续提升客户体验与满意度。
2.依据公司战略方向,制定产品发展路径、销售策略与目标计划,并推动落地执行,统筹多种运输方式的业务拓展,主导重点客户销售工作,创新业务形态,实现收入增长,达成各项业绩目标与财务预算。
3.持续采集行业与市场数据,研判市场走势,洞察发展趋势,动态优化销售策略,挖掘优质合作资源,评估可行性并推进实施。
4.组建并带领销售团队,设定部门及个人绩效考核标准,落实业绩追踪与管理机制,合理配置资源,推动跨团队协作与联合销售。
5.开拓并维系核心客户关系,紧跟市场变化,深入分析客户需求,定期开展客户拜访,收集反馈意见,制定改进措施,并联动内部相关部门执行落地,有效减少客户流失。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备流利的英语听说读写能力,国际商务营销或全球供应链相关专业背景优先。
2.具备2年以上头程、直发小包及海外仓领域销售或销售管理经验,有大客户开拓与业务运营实操经历。
3.拥有出色的销售规划、组织管理与商务谈判能力,沟通协调能力强,熟悉国际物流运作模式,了解客户开发路径,拥有一定市场资源,能独立或带队完成业务拓展任务。
销售
1000-5000元/月
渠道销售6-10人1-3年高中及以上地推销售较多外勤回款提成
无责底薪,低价给到业务员,靠自己本事赚差价,适合灵活就业
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售3500-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,无学厉要求,有客户资源优先
渠道开发专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司门店渠道的开发、关系维护及日常管理。
2、积极开拓新客户资源,维系客户关系,推动新客户成交转化。
3、策划、组织并执行渠道合作相关活动,及时进行效果反馈。
4、高效对接内部业务流程,确保信息沟通顺畅与问题及时处理。
任职要求:
1、年龄******,条件优异者可适当放宽标准。
2、具备良好的沟通能力,拥有一定营销经验和服务意识,学习能力强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘那曲销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。