（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

岗位职责： 负责运营商、教育、政府、旅游等行业的大数据应用、行业信息化解决方案设计及市场拓展、项目落地执行等相关工作。涵盖特定行业的商业研究与分析、顶层架构规划与方案设计；开展客户调研、市场开发、客户沟通及售前支持、招投标等工作；推进特定行业场景下的需求挖掘、系统实施与项目交付。 任职要求： 1、全日制统招本科学历； 2、3年以上运营商、教育、政府等领域的信息化解决方案从业经历； 3、具备咨询机构工作经验者优先，具有数据分析背景者优先； 4、有大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、通信运营商等领域方案设计经验者优先； 5、具备大型软件项目需求梳理、系统架构设计经验者优先，有软件研发背景者优先； 6、具备较强的市场洞察力，能结合行业实际提炼业务机会，深入研判并输出可落地的大数据综合解决方案；拥有特定行业客户资源者优先； 7、具备优秀的表达能力和文字功底，逻辑严密、思维深入，熟练掌握方案策划与文档编制方法，具备扎实的售前实战经验； 8、能承受较高的现场工作强度及短期出差任务； 9、具备良好的协作意识、团队精神与组织协调能力，工作认真负责，作风细致务实，执行力突出； 10、富有进取心，具备良好的创新意识与持续学习能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机服务·大数据·计算机软件

核心职责： 及时响应消费者需求，解决产品质量相关问题，推动质量体系持续优化。 详细职责： 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理，建立并完善闭环处理机制；第一时间上报重大投诉事项，协助公司启动危机应对流程，防范重大负面舆情； 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训，持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库； 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核，促进产品品质不断提升。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化，提供广阔的职业发展空间； 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景； 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求，具备系统的食品质量管理经验；具备优秀的沟通表达能力，心理抗压能力强，耐心细致；熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 4、3-5年食品质量管理工作经历，具备客户服务经验者优先。

1.掌握机械设备的性能特点，能依据客户工艺要求完成设备调试 2.为客户开展现场设备操作指导与培训 3.负责设备后续的维护及日常保养工作

岗位职责： 1、承担公司商密密码、数据安全及集成类项目的技术支持工作，聚焦售前阶段的技术服务； 2、深入挖掘客户实际需求，结合行业特点提炼公司产品的核心优势，撰写相应的技术交流材料； 3、配合销售团队开展方案支持工作，完成项目初期的技术讲解、客户沟通及问题解答等售前活动； 4、主导项目技术管理工作，协调处理研发过程中的技术难点与需求问题，控制需求变动，审核并管理研发相关技术文档与技术状态； 岗位要求: 1、计算机、网络、信息安全等相关专业本科或以上学历； 2、熟悉商用密码、网络安全、信息保密等领域的产品和技术知识； 3、具备出色的文档撰写与汇报演示能力，善于客户沟通与跨部门协作； 4、逻辑思维清晰，具备良好的人际交往与沟通技巧，拥有较强的团队合作意识；

岗位职责 1. 技术咨询：为客户提供无人机产品相关的技术解答，协助客户理解产品性能，依据实际需求推荐适配的产品及应用方案。 2. 方案制定：参与设计无人机应用的整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能配置、飞行任务规划等内容，并完成方案的展示与说明。 3. 技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品功能演示及技术问题回应等支撑服务。 4. 安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付任务，保障设备稳定运行。 5. 技术培训：面向客户开展无人机操作使用、日常维护和保养等方面的培训，确保客户掌握产品使用技能。 6. 故障排除：快速响应客户的售后服务请求，处理无人机在使用中出现的技术故障，提供远程或实地技术支持。 7. 维修保养：执行无人机的检修与维护作业，记录维修日志，实施定期保养，提升设备使用寿命。 8. 客户关系维护：保持与客户的有效沟通，收集使用反馈，持续优化服务体验，提高客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关知识。 3. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力，可完成无人机的装配、调试与维修工作。 4. 具备基础的技术文档撰写能力，能编制技术方案书和操作指导文件。 5. 有无人机行业从业经历者优先，了解无人机领域相关政策法规者优先。 6. 具备自动机库或自动化工厂项目经验，能够适应出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路、船舶、航空、航天制造

招聘服务员，待遇。包吃包住。茶楼服务员2名，联系电话

舞台搭建长期工开招啦主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建男：18—50岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理）薪资结算：工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班公司提供住宿，提供工作餐（水电费平摊）工资每个月20号发工资，没钱可预支，所有的差旅费公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。注意：做不满一周，做满15天可预支，介意的勿扰。

班戈县谁的吊车有联系一下？

找高海拔钻机师傅，钻机金科593，空压机阿特拉斯，打米数包月都可以，海拔5100多，电话

西藏安多县需要一位电梯司机，持证上岗，工资九千至一万，李总

年龄在30-50岁左右，主要招♀工；有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

岗位名称：电工；PLC工程师（威睿项目）。 岗位要求：1. 具备电工相关技能和经验；2. 要求有PLC编程和控制经验；3. 工作经验丰富，能够适应不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：电工薪资根据级别不同，中级每小时110元，高级每小时130元。威睿项目工期90天，过年放八天假期，提供吃住行。

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘：售后部招聘 招聘售后服务人员，工作时间早8：10-4点，要求22-45岁之间，5000+，男女不限，周末双休。联系人：王经理

一、岗位定位： 负责对接客户实际需求，并形成针对性的解决方案；协助推动低空经济领域相关的产学研合作项目落地与实施。 二、岗位职责 1. 与政府单位、高等院校、科研机构等产学研相关方建立联系，深入调研其在低空经济专业建设中的具体需求、面临挑战、资金规划及发展目标。 2. 开展低空应用类产品解决方案的设计工作，覆盖低空巡检、载人飞行、物流运输等多种实际使用场景。 3. 方案优化与迭代：汇总客户反馈和市场变化信息，联合课程研发及技术开发团队，持续完善公司标准化解决方案框架和服务体系。 4. 行业分析与趋势研判：密切跟进低空经济相关政策法规、技术演进、应用场景拓展、人才结构变动以及主要竞争企业的发展动向。 5. 投标协作支持：承担投标文件中技术方案部分内容的撰写，配合完成述标材料准备及现场技术支持工作。 三、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为航空类（无人机方向优先）、计算机、电子信息、自动化、机电一体化等相关领域。 2. 具备无人机行业从业经验者优先考虑，熟悉低空经济生态、主流设备厂商及典型应用领域（如空中巡检、行业规范、低空基础设施、农业植保、电力运维、无人配送等）。具有2年以上售前技术支持、解决方案顾问或产学研协作相关工作经验。 3. 核心能力  具备系统化解决方案思维：能够独立完成方案的架构设计、内容整合与文档输出，逻辑清晰，结构完整。  出色的沟通与表达能力：语言条理分明，擅长PPT制作，可面向不同层级客户进行有效汇报、讲解与谈判。  客户导向意识强：善于挖掘客户真实需求，反应迅速，服务意识突出。  资源整合与价值转化能力：能将复杂的技术要素与市场需求结合，提炼出客户可感知的核心价值点。  技术理解能力扎实：了解无人机核心技术模块（飞控系统、导航定位、任务载荷、数据传输、地面控制站），熟悉主流产品性能特点，能与研发团队高效协同。  学习与创新能力突出：能快速掌握新政策、新技术和市场动态，适应行业快速发展节奏。 4. 职业素养：工作主动性强，目标明确，责任心高，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 5. 优先条件：  有主流无人机厂商销售、产品管理、售前支持或项目执行经验者优先。  具备实际无人机操作经历或参与过具体项目实施者优先。

岗位职责 1.全周期项目管理：主导项目从启动到落地的全流程执行，涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节，制定详细的项目计划（包含关键节点、资源配置与成本控制），保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施：参与产品核心技术路线研讨，结合产品定位，协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计，并联动研发、生产、测试等多方力量，解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步：统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门，及时传递项目动态，明确各阶段协作要点，确保跨部门高效对接，避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制：提前预判项目推进过程中的潜在风险，制定应对策略；严格监督各阶段质量标准执行，参与样机评测、量产抽检等环节，确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘：系统整理项目全过程资料，包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等，构建标准化文档管理体系；项目结束后组织回顾会议，输出总结报告，为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景；具备2年以上电子类产品的项目管理经验，有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先，完整参与过产品研发至量产流程者更佳；熟悉运动相机相关特性（如成像技术、结构工艺、防护能力）者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础，了解运动相机核心部件（图像传感器、主控芯片、光学镜头）的技术参数与选型原则，能够阅读硬件原理图和结构图纸； 3、熟练掌握项目管理工具（如Project、飞书项目、Jira等），可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况； 4、熟悉产品测试流程与规范，能配合制定测试方案（含功能、可靠性、环境适应性测试），有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先； 5、具备基本供应链认知，了解电子元器件采购流程及生产工艺（如SMT贴片、整机组装）者优先； 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力，能合理调配资源、掌控项目节奏，推动各部门协同作业，保障项目顺利落地。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性，能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力

公司主要从事数据中心基础设施产品销售及集成业务，包括微模块机房、高可靠UPS不间断电源、储能电池、精密空调、智能配电及一体化机房监控系统等。 岗位职责： 1、 获取项目招标信息，研读招标文件，依据文件要求整理编制标书所需的技术与商务资料； 2、 负责投标文件的撰写、格式编排、打印与装订，确保标书制作符合招标要求； 3、 与销售团队密切配合，及时沟通解决标书制作中的问题，保障标书按时递交； 4、 配合开展现场勘查及售前技术方案的设计支持工作。 任职要求（请仔细阅读后投递）： 1、 大专及以上学历，电力、工程类相关专业，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、 熟悉招投标法律法规，掌握项目招投标基本流程，具备良好职业操守； 3、 熟练操作word、excel、PS、PPT、CAD等办公软件，能使用PS进行图像处理，熟练运用CAD绘制图纸（此技能为必需）； 4、 掌握强电系统基础知识（此条件为必需）；持有低压电工证者优先考虑； 5、 工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的文字组织、语言表达及理解能力。

岗位职责: 1、负责项目前期技术对接与实施过程中的技术统筹，组织项目落地执行、过程监管及优化调整，参与重点项目的初步技术沟通、需求梳理、方案设计及投标支持工作； 2、开展水环境、气环境项目效果的深入分析与潜在需求挖掘，协助技术团队完成成果总结报告的编制； 3、承担产品销售所需工具的开发与培训工作，涵盖行业应用方案、展示资料、典型客户案例等内容的整理与输出； 4、对接客户技术需求，引导并协调客户诉求，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历，专业包括给排水科学与工程、环境工程、市政工程、水文与水资源工程、化学工程等涉水方向，具备1-3年环保、住建、供水领域售前技术支持或水环境监测方案设计经验者优先； 2、具备扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用数据分析工具及办公软件； 3、具有较强的文档撰写能力，有水环境管理类解决方案编制经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，擅长信息提炼与归纳总结。

岗位职责： 负责健身器材的安装、调试及售后维修工作 按公司规定完成客户回访任务 任职要求： 具备独立作业能力（可接受出差安排）； 具备良好的语言表达与沟通技巧； 具有机械装配或钳工相关工作经验者优先； 思维敏捷，应变能力强 其他： 1、每月16日准时发放薪资，提供免费工作餐； 2、公司严格遵守国家相关劳动法规，配备独立洗手间、淋浴间、更衣室及吸烟区； 3、办公电话：*************转6198 人力资源部耿小姐 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、定期健康体检、节日关怀福利

岗位职责： 1、负责工业3D打印机的电气布线、控制柜装配、接线作业、设备调试及售后维护； 2、承担低压配电系统的改造与故障维修工作； 3、参与喷墨打印与激光打印系统的管路连接及相关调试维修任务； 4、对装配过程中出现的问题进行整理分析，及时反馈并提出优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有高中、中专及以上学历或同等学力； 2、能看懂电气原理图，具备二次回路接线能力或PLC调试经验者优先考虑； 3、有设备或机床类电气装配、调试相关工作经验者优先； 4、具备良好的团队合作精神和整体协作意识； 5、踏实肯干，学习能力强，能够快速适应新技术与新环境； 工作时间：8：30-17：30 周日固定休息 职位福利：五险一金、餐补、提供宿舍、加班费、带薪年假、定期体检、交通补贴、通讯补贴

【base四川省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责区域内各类工单的接收、处理及全程跟进； 2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导； 3、组织开展区域内服务商的技术能力与业务流程培训，并实施日常管理与支持； 4、推进售后服务异常处理的标准化建设，落实相关培训，完成文档整理与数据汇总； 5、统筹区域售后服务备件需求，收集并跟踪客户满意度回访情况； 6、跟踪项目安装调试、维修及巡检工作的执行进度，进行数据统计与结果反馈； 7、协助上级完善售后服务管理体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或机械工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上售后管理工作经验； 3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理技巧。

岗位内容： 1、依据公司发展战略，统筹售后服务部门的日常运营管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程操作规范； 3、制定售后维修工作规划，确保月度与年度经营目标达成，并在需要时提供必要支持； 4、主导并监管索赔事务与品牌声誉相关业务，应对批量性质量事件； 5、协调处理客户重大投诉问题； 6、审核各类业务报表及财务结算资料； 7、组织并落实各项服务推广与执行活动； 8、负责售后维修设备与工具的配置与管理； 9、开展售后服务团队全员的月度及年度绩效评估工作； 10、根据部门人力需求，进行人员补充申请、资格审查及面试把关； 11、掌握本地汽车维修服务市场动向及客户需求变化情况。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求25周岁以上； 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景； 3、具备五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车维修企业管理工作； 4、具备出色的管理、协调与组织推动能力； 5、具备良好的沟通表达能力和稳定的心理素质； 6、熟练使用Office办公软件及汽车维修专用系统软件； 7、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。